2017年县委常委纪委书记个人述职述廉述效报告.docxVIP

2017年县委常委纪委书记个人述职述廉述效报告?今年以来，在市纪委和县委的坚强领导下，自己按照党风廉政建设责任制分工，认真学习贯彻落实中省市县党风廉政建设工作部署要求，积极履行抓分管、抓细化、抓落实、抓管带、做示范责任，建立健全“五个五”长效机制，突出“三个助力”工作重点，带领全县纪检监察干部，聚焦监督执纪问责主业，服务全县经济社会发展大局，全力推动党风廉政建设各项部署要求落实，取得了较好成效。现就个人履责和廉洁自律情况报告如下：一、履行主责抓分管，全面落实党风廉政建设两个责任一是细化分解目标任务。将全年七个方面的党风廉政建设和反腐败工作任务，细化为17项主体责任和14项监督责任，逐一分解落实到县级责任人、镇级责任人、县直部门责任人和县纪委监察局相关室；协助县委与各党委（党组）签订了党风廉政建设主体责任目标责任书；自己与各镇办纪委、县直纪工委和纪检组签订了党风廉政建设监督责任目标责任书。二是健全责任落实机制。认真组织落实市委、市纪委党风廉政建设责任制报告制度和责任清单制度，创新完善责任告知制度和“四单公开”制度，建立健全了“两书两册两评四公开”的责任落实制度体系，明确责任落实要求，建立责任落实载体，强化责任落实保障。三是传导履责压力。抓住落实主体责任关键，先后采取集中约谈、上门约谈、发文督办的方式对镇办和部门党委（党组），尤其是对“一把手”主体责任履行不到位问题进行约谈问责，层层传导压力。先后约谈镇办党委书记、纪委书记18人次，安排书面督办16件次，有力促进了责任落实和工作任务完成。二、以身作则抓落实，全面提高党风廉政建设工作实效建立了纪委常委包片，室部主任包点的“双包”责任制及党风政风、执纪审查、宣传教育三项重点工作进展情况月反馈、季通报、季考核制度，自己每月下乡检查调研党风廉政建设工作不少于5次，班子成员和室部主任每月下乡检查督导党风廉政建设工作不少于2次。全面通报镇办和部门党风廉政建设工作进展情况3次，专项通报镇办和部门党风廉政建设相关工作进展情况6次，点名批评履责纪实不认真、点评研判不具体、“四单公开”不规范、执纪审查力不重视、主体责任落实不到位等问题单位30余个，力促党风廉政建设各项工作任务落实。一是深入推进作风建设。围绕从严落实中央八项规定精神，集中安排节前廉政提醒谈话3次，专项部署重要时间节点纠“四风”专项检查6次，部署“三公经费”、办公用房、公款购买高档白酒、公务接待票据等专项检查、清查和核查等6次，部署集中查处违反中央八项规定精神问题工作2次，查处违反中央八项规矩精神问题19起21人，通报曝光典型案例19起21人。针对执纪审查中发现的问题，下发《关于进一步从严落实中央八项规定精神的通知》，重申纪律规定、严明纪律要求、夯实监管责任，实现了全县节前廉政提醒谈话、节日期间专项检查、日常公务票据核查的三个工作新常态。围绕作风效能建设，指导并参与对6个单位进行了百姓问政和机关问效，组织实施了5个单位的干部问廉活动。组织开展扶贫领域纪律作风督查11次，处理和通报干部纪律作风问题11期57人。围绕党纪党规学习教育，安排集中收看了《打铁还需自身硬》专题片、集中学习了中省典型案例通报，编发《两准则四条例一规则》合订本300余册，组织党纪党规学习知识测试4次。二是扎实推进“三个助力”。采取媒体公开、张贴公告、设立举报箱、意见箱，发送“廉心卡”等方式受理群众举报，主持召开协调会议、联席会议等4次安排专项整治。建立了问题线索台账登记、限期处置、分类办理工作机制。落实“三个助力”以来，共张贴各类公告300余张，印发“廉心卡”20000余张，设置举报箱、意见箱200余个，排查发现和受理“三个领域”问题反映529件，交办答复308件，组织核查221件，立案查处116件116人，组织处理136件136人，其中追责问责168人。三是加大纪律处分力度。修订完善执纪审查相关制度办法7个，定期开展问题线索大排查、大起底、大拓展活动，及时召开纪检监察工作会，不断优化整合纪检监察干部力量，全面加大执纪审查工作力度。全年受理信访举报123件次，同比增长19.42%，处置反映问题线索636件，同比增长76.67%。“谈话函询”318件次，谈话函询和初核后组织处理348人，同比绝对数增长；立案240件，增长54.84%；结案234件，增长35.71；处分228人，同比增长35.71%；移送司法机关3人；全县“四种形态”运用充分、规范。四是着力解决侵害群众利益突出问题。印发《加强扶贫领域监督执纪问责工作方案》，对扶贫领域问题线索优先批办、重点督办、快查快结。立案查处违规落实“八个一批”扶贫政策问题32起32人，“一案双查”32人；查处村（居）干部利用职权职务便利虚报冒领、克扣截留、贪污挪用群众民生保障和补贴补助资金等问题25起25人。全年查处侵害群众利益问题总