2017年县矿管办开展工作不实弄虚作假问题专项治理工作总结.docxVIP

2017年县矿管办开展工作不实弄虚作假问题专项治理工作总结?根据县纪委《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案的通知》（xx发[2017]5号）和县委印发《2017年xx县开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作方案》的通知，我办在县督办室的指导下，开展了一系列专项整治行动，现将专项治理工作情况汇报如下：一、 思想重视，成立专班抓学习(一)加强领导，明确责任。各部门把专项治理工作作为巩固深化落实中央八项规定精神成果的重点内容，纳入到本部门党风廉政建设责任制之中，精心组织、合理安排，做到同规划、同部署、同协调、同督办。成立党组书记、主任任组长，党组成员、副主任任副组长，各科室（队）负责人为成员的县露天矿山管理办公室专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室成员由xxx组成，负责专项治理工作各项任务落实检查督办，负责专项治理期间信息、报表报送工作。（二）提高认识，加大宣传。为提高全办党员领导干部和机关人员的思想认识，通过强化教育，扩大宣传，积极营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会、利用电子显示屏、在今日xx和微信公众号等方式加强对“专项整治”工作的宣传力度。二是组织全办干部职工学习相关省、市、县相关文件，并印发xx县露天矿山管理办公室“工作不实、弄虚作假”问题专项治理征求意见表和矿管办关于开展“工作不实、弄虚作假”问题专项治理工作的实施方案。二、自查自纠，专项整治抓落实为了充分学习吃透“工作不实、弄虚作假”问题专项整治工作的精神，并把这项专项整治工作落实到平常工作中去，我办分三个阶段开展。第一阶段：自查自纠阶段（4月初至6月中旬）1、学习动员。4月27日召开露天矿山管理办公室全体干部大会，启动工作不实、弄虚作假专项治理工作，原文学习县委办公室专项治理工作方案。制定“xx县露天矿山管理办公室开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作的实施方案”，要求各科室（队）要认真对照专项治理工作重点，采取群众提、自己找、互相帮和集体议等方式，广泛征求服务对象以及相关企业意见，全面查找本单位工作不实、弄虚作假的存在的具体问题。2、群众提。4月28日前，在单位设立意见箱等，广泛收集广大人民群众和各涉矿企业反映本单位工作不实、弄虚作假问题的反映。3、自己找。5月12日前，各单位组织广大干部职工逐一对照治理内容，联系工作实际，认真查找本单位工作不实、弄虚作假问题和具体表现，填报《xx县露天矿山管理办公室工作不实、弄虚作假问题专项治理自查表》。4、相互帮。5月19日前，采取召开专题座谈会、发布征求意见表和蹲点调研等形式，听取服务对象和涉矿企业意见建议，查找本单位工作不实、弄虚作假问题和具体表现。各科室（队）对照自查发现的问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位。自查及整改情况在一定范围内公开，接受群众监督。第二阶段：重点检查阶段（6月下旬至9月中旬）接受上级检查。县政府办公室与相关单位组成的检查组，采取查本级与下查一级相结合的方式，按照不低于50%的比例对本单位进行重点抽查，按一定比例对下级进行抽查。县纪委机关对重点违纪问题线索进行挂牌督办，县政府办公室对问题单位行政效能建设进行挂牌督办。第三阶段：整改问责阶段（9月下旬至10月底）各科室（队）针对存在的普遍性问题，健全制度规定，完善体制机制。办党组对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，对典型案例点名道姓通报曝光。2017年10月中旬，对此项工作进行总结，向县政府办公室报告。?三、专项整治中存在的问题我办对照县纪委《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案的通知》（阳纪发[2017]5号）和县委印发《2017年xx县开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作方案》的通知，结合县矿管办关于开展“工作不实、弄虚作假”问题专项治理工作的实施方案。自活动开展以来，办全年“工作不实、弄虚作假”专项整治工作取得了明显成效，但在第一阶段自查自纠过程中发现的问题多多少少也存在着，主要问题如下：??? 1.教育学习不主动，理论与实际脱节。我办部分党员在学习还存在应付思想、缺乏自觉性。群众观念和公仆意识不强,对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。2.做好涉矿企业、群众工作的能力不硬，工作开拓、创新意识不够。习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。科室对科室交办的任务多，关心、帮助不够,工作方法、说话方式还有待改进。3.学风不浓、纪律不严、作风不实。有无故旷工、迟到、早退，或者工作期间脱岗串岗现象。四、下步努力的方向（一）进一步端正学习态度，牢固树立