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2017上半年落实党风廉政建设责任制工作报告 2017上半年落实党风廉政建设责任制工作报告**年上半年，我局在市委政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻落实省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和**市《**年全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》（枝责领发〔**〕1号）文件精神，围绕全市经济工作中心，全面履行审计监督职责，深入落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效。具体情况报告如下： 一、全面落实两个责任全面贯彻落实市纪委五届五次会议精神，结合本局实际，认真落实“两个责任”。 （一）层层签订党风廉政建设责任书。根据《**市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》要求，结合审计工作实际，制定《审计局党风廉政建设责任书》，分别由局党组书记与其他党组成员、各党组成员与各自分管科室负责人签订，做到责任压力层层传导，层层压实，责任落实真正到底到边。 （二）扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。认真开展党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”学习教育活动，成立了以局主要负责人为组长、分管党务工作负责人为副组长的专题学习教育活动领导小组；制定了《**市审计局党组关于党员干部严明政治纪律、严守政治规矩专题学习教育活动实施方案》，对规定的《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《政治纪律和政治规矩教育学习资料汇编》等学习内容人手一册，学习中要求做到有考勤、有笔记、有心得体会，通过学习，引导审计干部做政治上的清醒人。积极组织局领导家属参加妇联组织的助廉会，共同培育和建设清廉家风。扎实开展警示教育。组织全局干职工参观了**市看守所，身临其境接受教育。 （三）大力开展机关内部纪律作风检查考核。今年以来，着重加强机关内部的纪律作风检查，坚持和完善月度考核和年度综合考核制度。每月从考勤纪律、工作纪律等4个方面进行考核记载，并定期通报检查结果，年终处理兑现。 二、抓好作风建设重点制度的贯彻执行 （一）提高制度执行力，强化单位一把手和班子成员权力监督和制约。认真执行“四个不直接分管”制度。一把手局长对本局工作负总责，履行决策和监督职责。领导班子分工中，局长王华斌不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作，明确由副局长文善平协助分管。王华斌同志着重对班子其他成员具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正。遵守议事一把手末位表态规则。严格执行民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用（以下简称“三重一大”）进行集体决策，个人不得擅自改变集体研究决定的事项。一把手在议事中充分听取班子成员的意见后再表态，不得提前作倾向性发言；对意见分歧较大的，暂缓决策。坚持领导班子及个人述职述廉和有关事项报告制度。领导班子定期向全体干职工进行述职述廉，接受群众监督。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导班子成员按要求对组织部门报告个人相关事项，并对真实性负责。坚持定期召开党组民主生活会。要求民主生活会不讲成绩，只讲问题和不足，分析原因，提出整改措施。局长带头开展批评与自我批评，积极承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。不断完善业务办公会制度。审计项目结束后，对审计发现的问题召开业务办公会，由领导班子和审计组共同研究处理方案，杜绝个人表态。坚持政务公开制度。对审计报告、局内“三重一大”事项，按照一定程序以政务公开网、职工会议等形式进行公开，接受社会监督。 （二）出台可行措施，切实改进工作作风继续抓好“四风”问题的整改。在巩固去年整改成效的基础上，上半年扎实抓好回头看。建立完善整改留号台账、上下联动整改台账，对未完全整改、群众对整改不满意以及新发现的问题实行留号管理，并进一步制定和完善措施，全面落实整改。联系基层、服务群众更扎实。2月，全局党员干部深入联系村（董市镇姚家港村），心贴心开展活动：关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和**市《**年全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》（枝责领发〔**〕1号）文件精神，围绕全市经济工作中心，全面履行审计监督职责，深入落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效。具体情况报告如下： 一、全面落实两个责任全面贯彻落实市纪委五届五次会议精神，结合本局实际，认真落实“两个责任”。 （一）层层签订党风廉政建设责任书。根据《**市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》要求，结合审计工作实际，制定《审计局党风廉政建设责任书》，分别由局党组书记与其他党组成员、各党组成员与各自分管科室负责人签订，做到责任压力层层传导，层层压实，责任落实真正到底到边。 （二）扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。认真开展党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”