规划自己的未来.ppt

规划自己的未来  ——个人素质对命运的影响 一生中最美好的时光 22-50岁的28年是人生最美好的时间； 28年X365天=10220天 1/3以上的时间用来工作； 1/3时间用来睡觉； 1/3时间用来看电视、吃饭、聊天、洗衣服、旅游、购物…… 可用来改变我们命运的时间并不多。 人生规划的阶段 6岁以前 无忧无虑的无知年代； 6-22岁 基础教育学习的阶段； 22-30岁 知识和经验的积累阶段； 30-50岁 财富和事业的积累阶段； 50岁以后 享受晚年时光，不再为生存 或赚钱而工作。 人生是在走台阶 人生像台阶，一阶一阶的向上走； 人生需要经历很多的磨难； 每个不同的层次，有不同的压力，困惑和不顺利； 成人达己，成己为人。帮助你的上级成功你会成功得更快。 性格和素质决定着未来 我们绝大多数人，正处在知识、经验、和财富积累的阶段。 但我们个人的性格和素质决定着我们的未来。 性格改变命运，气度影响格局。 选择未来 提高个人修养 成功的理解； 成功的人，有很多类似的性格和行事习惯； 改变生活，首先改变习惯，提高自己的素质。 公司对员工的分类 成功的必要的因素 积极主动； 同理心； 自信； 节约； 自省； 人际交流； 积极主动 不要盲目听信人言，应冷静分析，积极求证； 不要让事情找上你，应主动对事情施加影响； 不要说我办不到，要积极去尝试。 有勇气改变可以改变的事情，乐观的面对人生； 积极与消极的对比 同理心 什么是同理心？ 同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理的能力。 古语：“人同此心，心同此理。” 同理心 人非常容易本位主义； 我们怎样对待别人，别人就怎样对待我； 想要他人理解，首先理解他人； 别人眼中的自己，才是真正存在的自己； 先修正自己，才能修正别人； 真诚坦白的人，才是值得信任人； 同理心 没有同理心就没有彼此之间的信任， 没有信任就没有顺利的人际交往，也 就不可能在分工协作的现代社会中取 得成功。 自 信 所谓自信， 就是要充分的相信自己。 自 信 天生我材必有用； 每个人都有自己的特点和长处，每个人都有尚未发掘出来的潜力和特质。 自信是成功的关键 你相信你行或不行，你都是对的； 自信的培养： 1、去过的地方； 2、经历过的事； 3、思考过的问题； 4、实际工作的比较，生活的比较； 如何获取自信 尊重自己，鼓励自己； 赞美自己，从潜意识做起； 从成功里获得自信，从失败里增加自觉； 制定具体目标，发挥自己的优势。 自 省 自省就是： 自我反省，自我提高。 自 省 自我反省，自我提高； 勇于承认错误，主动接受批评； 听取他人意见，接受良师指点； 事后认真反省，努力改变自己； 懂得自信的人才能跟上时代的步伐，不断进步； 节 约 物竟天择，适者生存； 一粥一饭当思来处不易； 对劳动的尊重； 对自己的尊重； 食堂的浪费情况很严重，个别员工的素质有问题。 上级成功，你才有机会 学会主动承担工作； 学会执行； 学会分担你领导压力； 你的机会来自于比你职位高的人，所以这是一种煅炼。 学习——终生受益的过程 学习并不难； 学习需要兴趣； 学习需要环境； 个人的真正的竟争力，是学习的能力； 关于工作中的学习 古语：“师傅领进门，修行在个人。” 上级指导只是一方面，主要在于自学。“自助者，天助之。” 只去做别人让你做的事的人，是不会有很大的发展和进步； 人际交流 一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技 能，另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。 ——戴尔 卡耐基 人际交流 与人相处，合作共赢； 以诚待人，平等交往； 从周围人身上学习； 学会有效的沟通。 如何对待挫折和不顺 合理的当做锻炼，不合理的当成磨炼，最没用的是抱怨； 有则改之，无则加勉； 如果觉得自己的生活工作的选择是错误的，可以重新选择； 社会一直是平静的，人际关系也一如即来往，不平静的是你自己的心态； 如何对待挫折和不顺 很多事没有发生，是因为你不相信它会发生。 付出可能没有收获，不付出是一定没有收获的。 岂能尽如人意，便求无愧我心。 认识自己的过程 不知道自己不知道（狂妄，盲目自信） 知道自己不知道（谦虚，自知之明） 知道自己知道（自信） 不知道自己知道（厚积薄发） 对自己的职业规划和定位 人应该用更多的时间思考自己的未