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談10月的職業服務月October: Vocational Service Month 國際扶輪第3520地區 2001-03年度地區訓練領導人 前地區總監邵偉靈PDG Dens 製作 91/10/10 如果是您，您願意嗎？ 如果您有機會協助減少失業，振興當地經濟，或給予年輕人一些啟發，使他們踏入能夠成功、更有成果的事業—同時又能應用及發展您自己的職業技能—您會不會逮住此一大好機會？ 職業服務的簡介 根據聯合國統計數字，我們目前這個時代，年齡適合工作的人，每10個人就有一個找不到薪資尚可的工作。 在學校裡，許多年輕人不瞭解教育對他們將來在工作上的表現會有什麼影響。 〝職業服務的焦點〞Vocational Service focuses on： 在所有職業遵守並推廣最高的道德標準the highest ethical standards，包括公平對待雇主、員工、同業、競爭者，以及一般大眾。 認識所有有用職業的價值，不僅限於您自己的或扶輪社員們所從事的。 將您的職業技能貢獻給社會，以解決社會上的問題及需求。 職業服務是我們〝扶輪社〞及其〝社員〞的責任 〝扶輪社的任務〞是經常發展各種計劃使社員貢獻職業才能。 〝社員的任務〞則是遵照扶輪的原則Rotary principles執行他們的專業，並響應扶輪社所倡辦的各種計劃。 職業服務的歷史 1905年創立以來，扶輪社員們一向強調崇高的職業道德 → 職業分類原則 → 重視職業服務。 扶輪宗旨the Object of Rotary第二項 第一個扶輪社-美國伊利諾州芝加哥扶輪社，設立了事業方法委員會a committee on business methods 1915年美國加州舊金山國際年會通過「扶輪事業道德規律」A Rotary Code of Business Ethics 職業服務的歷史 1943年，國際扶輪理事會投票通過「四大考驗」The 4-Way Test 1954-55年度國際扶輪前社長赫伯特?泰勒（Herbert J. Taylor）在1930年代所擬出 四大考驗用來評估扶輪社員在個人及事業上的行為是否符合真實truth、公平fairness、親善goodwill，及合宜得體decency。 職業服務的歷史 1905 如何在自己的職場做出個人的貢獻 職業服務的歷史 1989年立法會議通過 扶輪社員事業及專業宣言 Declaration of Rotarians in Businesses and Professions 職業服務的歷史 扶輪休閒及職業聯誼 Rotary Recreational and Vocational Fellowships Rotary Fellowships各種聯誼組織之圖案 〝十月的職業服務月〞籌辦下列活動： 頒發職業服務獎，以表揚員工或公務人員。 舉辦禮貌比賽，之後頒獎給整個社區中最有禮貌的公、私立機關員工。 邀請學生到扶輪社員的工作場所中參觀一日。 職業認識，可以在扶輪社例會中舉辦特別節目 「考考您的職業服務知識」 職業服務月20分鐘節目 播放 16分鐘的影片「扶輪行動：義工」(“Rotary in Action：Volunteers”) 若貴社或貴地區已經成功一項職業服務計劃，請撥空填妥此簡短問卷。我們或許能將這些資料刊登在國際扶輪出版品中。 請自由複製此表格並分發給其他扶輪社員。 您寶貴的經驗能讓全球的扶輪社員獲備更多！ 常見問題 問:我實在搞不清楚，要如何區別職業服務、社會服務、以及國際服務？ 答:職業服務有時候會與社會服務及國際服務重疊，以致造成混淆。如同社會服務一樣，職業服務的確是要回應社會之需求。可是，職業服務的焦點在於與事業及專業及道德行為相關的需求。職業服務也可以是國際性的，可以透過世界社會服務計劃、扶輪義工，或職業聯誼來做。 常見問題 問:職業服務是否祇是一種讓扶輪社員們加強事業技能的方法而已？ 答:絕非如此。 職業服務的目的在於提高崇高的道德標準以及尊重社區所有有用職業。 扶輪社員們在各方面有非常廣泛的專業知識，包括管理、督導、行銷、金融、風險管理，以及道德的經商手法。他們能透過職業服務計劃把所有的專業知識與廣大的社會分享。 常見問題 問:扶輪社在職業服務方面是不是採單打獨鬥的方式？ 答:不必然。 有時候合作計劃可以獲的更大的效果。 國際扶輪理事會在1997年7月重申其1911年之決定，鼓勵扶輪社與商會及同業工會建立溝通管道，來發掘服務機會，並在適當時機發展出聯合計劃，以收宏效。 職業服務延伸至世界社會之中 扶輪職業聯誼 國際扶輪社長Bhichai Rattakul 我們相信我們可以改變世界，一次改變一個生命。 任何計劃都不算太小、也不算無關緊要，尤其是對受惠者來說