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XX年国土局地矿科绩效考评述职报告 各位领导、同志们： 　　工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。XX年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得明显成效，现将工作情况汇报如下： 一、内强素质，外塑形象 　　地矿科5个人要担负着全县的矿产资源开发管理、地质灾害的防御、地质环境的保护、地质勘查行业管理等多项职能，一个科室对接省厅的四个业务处室的工作。面对人员少，工作量大任务重的局面，我们在提高自身素质上下工夫，积极应对上级的各项业务工作。一是执行学习制度，坚持集中与自学相结合方式，认真学习相关的业务知识，科室人员在市局组织的地矿业务比武中取得较好的成绩；二是严格纪律，对科室人员实行考勤、考绩制度，实行奖罚分明，确保科室人员按时到岗按时完成分配的工作；三是加强政治学习，强化自律意识，确保廉洁从政。每个岗位排查出岗位自身的廉政风险点，制定出防范措施，进行风险防范，使廉政风险点成为了廉政安全点，全年没有出现违规违纪受到查处或投诉事件，真正落实了市局“把权力还原为责任，把管理转变为服务”的服务理念。 二、突出重点，开拓创新，全力提升服务水平 　　XX年，我们科室将事关百姓利益的事情作为科室工作的重点，对相关的办事流程和办事效率进行了认真梳理，并进行精简和下放，以提升我们的服务水平。 　　一是对