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XX年市招商局人才工作总结XX年市招商局人才工作总结　　今年以来，我局在市委、市政府的领导下，围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”和市委提出的“四个四”发展战略，以学习实践科学发展观活动为契机，“一把手”　　抓科技、抓人才目标明确、措施扎实，充分发挥干部队伍的积极性和创造性，大力招商引资，为全市经济和社会发展作出了积极贡献。现自查报告如下：一、高度重视。　　一年来，我局党组始终坚持将“一把手”抓科技、抓人才工作列入党组、行政重要议事日程，坚持党组书记、局长刘洪同志亲自抓人才工作，党组会议集体研究重大人事问题。二、目标明确。　　结合招商引资职能工作和单位人少事多的实际，切实做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每一个干部的主动性、积极性和工作潜能，高标准、严要求干好本职工作，为全市经济社会发展贡献力量。三、措施具体。　　一是强化学习，提高干部队伍的招商理论素养。今年以来，我局先后五次送相关干部参加省招商局、市委组织部等部门举办的统计、项目包装和承接产业转移等知识、技能培　　训班。同时，坚持开展一年读一本好书活动。年初，局办公室就为大家购买了今年局党组书记、局长刘洪同志推荐的好书--《关键在于落实》，在大家自学的基础上要求写出学习心得，并在全局开展读书演讲活动。　　二是注重锻炼，提升干部队伍工作能力和水平。根据省、市总体安排，采取压担子、评实绩等方式分别派干部参加第五届“泛珠会”、第十三