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XX年市编办党建工作总结 XX年市编办党建工作总结 　　XX年，在市委的正确领导下，我办充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，在建设学习型、服务型、创新型的党组织上下功夫，为我市机构编制工作再上新台阶提供了坚实的思想组织保障。总结汇报如下：一、大力推进学习型党组织建设我办坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位置，按照《机关基层组织工作条例》建设学习党组织的要求，紧密结合工作实际和党员实际，不断丰富学习内容，创新学习载体，延伸学习平台，健全长效机制，提高了广大党员干部的政治素质和理论水平。加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑我办领导始终高度重视中央、省市重要会议和文件精神的学习贯彻，坚持用党的创新理论和中央、省市委的重大决策部署统一党员干部的思想和行动，充分发挥办党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫，在学以致用解决问题上见成效。办党支部书记、主任王效良同志经常强调：“加强学习，是做好机构编制工作的必然要求，我们必须把加强学习作为加强机构编制部门自身建设的重要任务来抓。”为将理论学习落到实处，先后制定印发了《市编办中心组理论学习意见》、《市编办党员学习制度》、《市编办关于推进学习型党组织建设的实施意见》，全年党建工作计划对理论学习提出明确要求。通过举办读书会、专题学习、专家辅导、集中讨论、调查研究和实地考察,制定年政治理论学习计划，指导党员干部开展政治理论学习。坚持周五学习日制度，学习内容一般为党内重大政治决定，上级路线方针政策和党风廉政建设等。为加强对学习的检查督导，机关党支部均建立了学习考勤制度，定期和不定期对机关政治理论学习情况进行抽查，确保学习制度落到实处。通过多年的制度坚持，机关党员的党性修养不断增强，政治觉悟不断提高，组织集体观念得到巩固和加强，党员干部政治理论素质明显提高。创新学习方式，丰富学习内容。一是积极为干部职工学习搭建各种平台，不断探索创新学习方式，丰富学习内容。一是搭建业务培训平台。坚持定期举办业务知识讲座，邀请办领导和科局负责人或业务骨干，讲授机构编制业务知识，并适时组织业务知识考试，检验学习成效。二是加大培训力度。积极参加省、市各类专业培训，今年以来，共举办培训15余人次，促进了机关干部综合业务素质、能力的提升。三是开展干部在线学习，搭建网上学习平台。组织机关干部参加省委组织部统一布置的在线学习，要求每名干部坚持每年在“干部学习网”自学学分不低于35分，每人都建立网上知识“资料库”。在机关内网开设了创先争优活动专栏，开辟了学习型党组织、学习园地、他山之石、学习资料等栏目，为干部学习提供了高效便捷的学用平台。三是积极地向联建村捐建农家书屋，年初捐赠专项图书资金1万元，捐赠图书200余册，帮助当地群众解决了“买书难、借书难、看书难”的问题。四是把书香机关建设作为推进“学习年”主题实践活动的重要内容，深入动员，广泛发动，全办14名党员通过层层评选，有一名同志被评为全市读书之星并受到表彰。今年以来，我办一直注重把个人自学作为学风养成、能力提升的关键环节，鼓励机关干部学用结合，通过种种形式，全面落实《机关基层组织工作条例》建立学习党组织的要求。二、加强基层党组织建设，提高机关党建工作科学化水平通过创先争优活动，开创机构编制工作新局面一是制定了《市编办关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，开展了“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题的创先争优活动，建立了党性分析定期制度，开展了党性分析评议活动，市委副书记、市长、市编委主任侯淅珉以普通党员身份亲自参加了评议活动，并对我办机关支部工作进行了点评。二是开展了城乡党组织结对共建活动。协调各职能部门共筹集资金300余万元，帮助联系村建设蔬菜基地，修建农民文化广场，开辟农民书屋，修整道路，援建美好家园项目，使联系村美化、绿化、洁化、硬化、亮化建设提升到新的高度。开展慰问活动，共慰问联系村困难老党员20人，新入学贫困大中专和小学生30人，慰问资金及各项物资合计5万余元。开展“送医下乡”和“送文化下乡”活动，通过疾病免费检查、疾病预防知识讲座和送书、送画、送电脑等活动，普及了基本卫生知识，丰富了群众文化生活。市党建专刊全版刊登了我办的做法。深化党建工作责任制，推进机关党建工作规范化、制度化建设。一是加强制度建设，提高党组织建设科学化、规范化、制度化水平。修改完善了《机关党建工作责任制》、《党建工作报告制度》、《党风廉政建设责任制度》、《民主生活会制度》、《党费收缴制度》、《党内监督制度》、《“三会一课”制度》、《党员学习制度》、《市编办党员政治生活谈话制度》、《市编办领导干部参加双重组织生活会制度》、《市编办民主评议党员制度》等11项规章制度。基层党支部每年至