乡镇XX年上半年党建组织工作总结.docxVIP

乡镇XX年上半年党建组织工作总结　　今年以来，在县委和县委组织部的正确领导指导下，我镇党建组织工作坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻县委全委会和县委组织工作会议部署，紧扣加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以围绕中心、服务发展为根本方向，按照强班子、带队伍，抓基层、打基础，循规律、转作风的工作思路，强化措施，狠抓落实，着力在提高党建组织工作科学会水平上下功夫、出实招、求实效，较好的完成了阶段性目标任务。现将上半年各项工作开展情况总结如下：　　一、把握组织工作新要求，进一步夯实党建工作责任　　县委组织工作会后，我镇及时召开党委会、干部会，组织领导干部深入学习会议精神，深刻领会组织工作新要求，研究部署我镇XX年党建组织工作，切实把会议精神贯彻到具体落实中。具体做到“四结合四夯实”。一是结合我镇实际，制定下发了XX年党建组织工作要点，明确提出要提高党建组织工作科学化水平，为建设经济强镇、矿业大镇、生态名镇、秀美山镇提供坚强的组织保障和人才支持，夯实了工作基础。二是结合目标责任制管理，与16个村党支部、3个机关事业单位党支部签订了党建组织工作目标责任书，将党建组织工作纳入年度目标责任考核，明确了奖罚措施，夯实了目标任务。三是结合领导包片干部联村，落实党建工作联系点制度，明确了镇领导及镇干部指导、协助各村党建工作的职责，夯实了包抓连带责任。四是结合贯彻党建组织工作月查季报中评年考制度，镇上成立党建组织工作督查组，定期对各党支部党建组织工作进行督查检查，发现问题及时督促整改，夯实了工作落实责任。　　二、领会先进经验重结合，进一步加强党委自身建设　　今年以来，按照县委组织部安排，我镇全面推广以“三制，三定，三教育，两下，两集中”为主要内容的文建明工作法，结合实际，重点建强领导班子队伍、干部队伍、党员队伍“三支队伍”，搭好交流互动、便民服务、文化活动“三个平台”，创新工作、考核、应急“三项机制”，狠抓服务提升、民生改善、项目建设，促进科学发展、和谐发展、跨越发展“三个发展”。一是抓学习教育促能力提升。认真组织镇村干部深入学习党的十八大精神、《党章》、中央一号文件、县委全委会、县委工作会、县人大、政协“两会”等精神，坚持用先进理论、先进知识武装党员干部头脑，使广大党员干部思想和行动同上级保持高度一致。目前，累计集中组织各类学习培训80余场次，党员干部服务群众、服务发展的能力进一步提升。二是抓制度建设促工作落实。由于领导和干部变动，及时调整了领导分工和干部岗位设置，进一步完善了党委领导下的分工负责制。坚持民主集中制，始终做到“大事多商量，小事多通气，无事多沟通”。修订完善了《镇财务管理与监督制度》、《干部请销假制度》等制度，坚持用制度管人管事，做到有章可循、有律可依、规范运行。三是抓阵地建设促服务规范。按照建设便民服务中心的要求，镇上一方面加大镇办公服务大楼项目的立项、筹建工作，另一方面利用现有办公条件，规范服务标准，公示办事流程和范围，公开办事人员、联系电话等。同时完成了镇财务服务大厅标准化建设，程家坝村、红岩村村级活动场所建设，极大提升了服务群众水平。　　三、加强教育管理强队伍，进一步彰显党员先锋模范作用　　1、坚持理论武装。建立了《xx镇干部理论学习制度》，制定了理论学习计划，大力开展“读书学习”活动，始终用最新理论成果武装党员干部头脑。镇上坚持每周组织学习1次，领导干部带头参加学习，有专用学习笔记，各党支部、各单位每月至少组织学习一次。认真开展了党的十八大精神和党章专题学习教育活动，先后印发了《关于深入学习贯彻十八大精神活动的通知》和《关于集中开展“认真学习党章、严格遵守党章”专题学习教育活动的通知》，组织广大党员干部深入学习，有条件的站点管理员和党员干部参加了网上答题活动，全镇200余名党员干部参加了学习十八大报告和党章知识竞赛活动，经测试，平均成绩达到96分以上。　　2、强化学习教育。充分利用农村党员远程教育平台，坚持每月不少于2次，每次不少于2小时的学习制度，推进党员学习教育的常态化、长效化。制定下发了《XX年远程教育工作要点》和《党员干部远程教育“三上三进”工程实施方案》，积极开展了远程教育“示范课”竞赛活动，通过调查摸底，筛选确定1名责任心强、懂政策、懂技术、有较强组织授课能力的优秀站点管理员参加了全县评比。加强站点管理员的培训管理，采取有效措施着力在保畅通、促学用、杜绝“零点击”上下功夫。上半年，除田家营村设备故障外，我镇未出现“零点击”情况。全镇21个站点累计播放远程教育320余次，受教育党员干部3675多人次，极大提升了党员干部的自身素质。　　3、重视发展管理。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严把党员标准、严格发展程序、严肃党员管理、保证党员质量。上半年，共发展党员3名，预备党员转正2