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乡镇XX年基层党建工作总结汇报 芦荻山乡XX年基层党建工作汇报 　　今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我乡在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，结合社会主义新农村建设，以建设美丽乡村为目标，努力提高全乡基层党组织建设的整体水平，进一步推动全乡经济社会各项事业的全面发展，现汇报如下： 一、抓好党风廉政建设 　　认真落实“一岗双责”和“两个责任”，扎实推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。按照上级纪委工作要求，我乡的纪委书记、副书记均实现了专职专责，专职化使他们能静下心来认真打理自己的“责任田”，履职也更有底气，同时在物力、财力等方面也给予更多支持。组织全乡机关干部和村干部学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，采取了上廉政党课的形式，多次组织村支部书记进行宣讲教育，做到警钟常鸣、紧箍常念。为了认真落实监督执纪“四种形态”，制定修正了《机关干部上下班管理制度》、《机关干部双周学习制度》、《XX年村居干部管理办法》、《村支部书记述廉述职制度》、《农村集体“三资”管理制度》、《村居财务管理办法》等一系列规章制度，各项制度对乡村两级干部的言行举止都作了明文的规定。采取例行廉政谈话的方式与支部书记、班子成员、机关干部谈心谈话，合理调整干部岗位，有效增强他们的积极性和干事热情，在全乡上下形成了干部干事热忱、群众反响较好的工作氛围。深入两个专项整治，共对2名村党支部书记、2名村会计给予通报批评，对1名村原党支部书记给予党纪处分，对1名乡站所长给予党纪处分，移送区纪委立案查处案件1起。 二、严格落实党建重点任务 　　一是规范党费的收缴使用和管理。全乡各级党组织60个，其中:党委1个，机关支部1个，退休支部1个，党总支18。其他党支部8个。现有党员1505名。截止XX年11月份，共收到各党支部上缴党费总额为46062元。通过党费补缴工作，XX年至今全乡共有202人补缴党费18134元，所补缴党费和已收党费已全部上缴区委组织部。XX年新春慰问困难党员40名，扶助金额共计20500元。“七一”慰问困难党员53名，慰问金额共计15900元。二是积极开展“两学一做”学习教育工作。乡党委第一时间召开专题会议，研讨出台方案，并严格实施。全体党员以支部为单位进行“两学一做”教育实践活动，先后组织开展四个专题学习讨论。针对流动党员、老年党员等不同类型未能及时参加支部学习的，乡党委要求各支部采取电话、上门、微信等方式进行送学，党员素质明显提高。三是认真开展党员组织关系排查。我乡现有宁来波、王波两名失联党员，属于芦荻山乡机关党支部，该两名同志为XX年解聘的在编干部，解聘后，未进行党组织关系转接，机关党支部通过各种方式至今也无法联系，已于XX年11月2日召开支部党员大会，对宁来波、王波同志进行了脱党除名处理。四是严格开展党代会代表和党员违法违纪排查工作。乡党委召开专题会议，制定排查方案，联合公安、纪委等多个部门，进行了党代会代表和党员违法违纪排查，并执行月报制度。现已排查出受到刑事责任追究的党员2名，涉及“黄赌毒”等行政处罚案件党员1名。五是推进基层党组织按期换届。我乡共计党支部60个，其中网格党支部50个。乡党委组织办对各党支部进行了摸底，掌握情况，并制定了基层党组织换届时间表。已于11月完成了各党支部按期换届的工作。六是整顿软弱涣散基层党组织，加强基层党组织建设 　　全乡有一个软弱涣散党组织双往垱村。双往垱村主要存在党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题，通过联村干部的沟通协调，工作作风明显改进，人民群众基本满意。 三、严格党员发展，进一步加强党员队伍建设 　　今年通过村支两委推荐，组织考察，全乡共推荐了12名发展预备党员。其中：35岁及以下党员5名，占总数的42％；高中以上文化程度党员10名，占总数的83％；女性党员1名，占总数的8％；机关事业单位党员1名，占总数的8%。今年7月，全乡共有12名同志参加了XX年入党积极分子培训班并顺利结业，其中30岁以下6人，占总数的50%，进一步优化了党员发展储备的年龄结构。XX年共发展预备党员11名，经支部汇报，组织考察，11名同志一年以来，能努力提高自身素质，服务群众，以党员标准严格要求自己，无违法乱纪现象。农村党员发展工作，一直存在发展对象年龄层次偏高、学历偏低的情况，近年来年龄结构有所优化，但效果不明显。乡党委将从以后的工作中着力改进。本次发展党员程序严格化、对象年龄年轻化，进一步优化了全乡党员队伍结构，为农村基层组织发展储备了后备新生力量。 四、加强阵地建设，进一步规范村部建设标准 　　按照民本党建、务实党建的思路，结合区美丽乡村建设的要求，注重基层基础硬件上的投入建设。全乡14个村4个社区，都配备有活动场所和健身器材，供居民休闲娱乐。各村都设有党务、村务公开宣传栏。 　　五、严格保障组织