乡镇基层党组织建设年整改提高、晋位升级工作总结.docxVIP

乡镇基层党组织建设年整改提高、晋位升级工作总结　　乡镇基层党组织建设年整改提高、晋位升级工作总结　　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我乡根据县委组织部的相关部署要求，于年初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，要求各支部对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，积极指导所属基层党组织研究制定具体的整改方案，并逐步整改事项，集中解决一批突出问题。一、基本情况　　此次整改提高、晋位升级共涉及全乡32个党支部，其中：巩固先进的10个党支部，比较好的14个党支部，一般的4个党支部，差的4个党支部。由乡党委牵头，组织党委办公室有关人员共同协作，按照各自所包干的片、村开展工作。通过走村入户调研、公开征集民意等方式，分领域、分层次梳理出92条整改项目。以形成的调查分析报告和梳理出的整改项目为依据，结合“党员干部进万家”活动中发现的问题和收集到的意见建议，各党组织制定切实可行的集中整改方案22份。各基层党组织通过设立意见箱、阳光农廉网上公布、召开座谈会等形式征求各方面对整改内容的意见。针对查摆出的问题，有针对性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。二、整改落实的举措　　在整改落实的过程中，各基层党组织充分做到从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。制定整改举措汇总如下：　　第一，开展班子建设，发挥党组织“龙头作用”。坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过民主生活会、专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、“创先争优”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。　　第二，丰富培训形式，创新党员教育管理途径。要求各党组织巩固每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度，围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出、关系发展大局的难点重点问题。利用“三会一课”和“微型党课”，认真向党员干部传达有关文件精神。利用各种媒体、墙报、横幅、网络等方式，加强宣传基层组织建设年的路线方针政策。各支部还结合发展实际，组织相应的观摩参观活动，到双官屯村、梅家窑村等先进基层党组织进行参观学习，促使党员干部解放思想，转变观念，增强发展的责任感和紧迫感。　　第三，规范硬件标准，改善党员活动场地设施。按照环境布置好、活动场地好、配套设施好、内容形式好、活动效果好的“五好”目标，加强党员活动场所规范化建设和使用，使党员活动场所达到规范、整洁、庄严、得体的效果，不断增强基层党组织阵地教育、培训和综合服务功能。利用新农村建设这个契机，5个村建起了村级组织活动中心，为党员活动提供了阵地。张家场村、云西村等党建示范点在原有的基础上，将党员活动场所不断进行完善，保证党建橱窗、党员活动室和上墙制度一应俱全。　　第四，加强典型培育，促进党组织晋位升级。从各级党组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、感召人，形成比先进、赶先进、快发展的良好局面。结合“七一”表彰活动，选树一批县乡两级先进基层党组织和优秀共产党员，深化先进典型事迹的宣传报道力度，不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。同时，将关心关爱体现在工作中，使基层党组织和共产党员有压力、有动力、有目标，在平凡岗位上孕育典型。以典型来全面带动各党组织建设的整体水平，为晋位升级提供坚实的保障。三、整改落实的做法　　张家场乡紧扣“整改提高、晋位升级”这一关键环节，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”工作思路，实行“两抓两重”的工作方式，抓好4个后进党组织晋位升级工作，提升基层党组织整体水平，为全乡的平衡化发展夯实基础。首先，抓走访调研明思路。结合领导干部“创先争优示范行动”，组织乡领导对辖内评定为“较差”的4个党组织进行蹲点调研，发放《分类定级结果反馈意见表》，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，征求党员群众意见，明晰后进党组织存在的突出问题。召开分析研讨会，邀请乡人大代表和群众代表共同参与，针对存在问题，制定整改工作方案，并配套《后进党组织整改工作进度表》。通过党务公开栏、电子大屏幕等方法公示整改工作方案，明确整改内容、具体时限、整改进度及工作责任，接受党员群众监督。目前，共召开座谈会32次，发放征求意见表536份，走访党员群众600多户，4个后进党组织已全部制定了整改工作方案，公示率达100%。　　其次，抓结对帮扶聚合力。将4个后进党组织纳入乡领导结对联系点，采取思路上领、政策上扶、