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关于工会劳动保护工作的论文　　王兆国主席在全总十五届四次执委会上的讲话中指出；切实加强群众性劳动保护工作和职业病防治工作，遏制重特大事故发生，防范职工危害。工会劳动保护是指工会依据法律赋予工会的职权、监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动卫生的法律法规，发动职工群众参与企业安全生产工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康的合法权益。因此，做好工会劳动保护工作是贯彻落实党和国家关于加强安全生产方针政策的重要举措，搞好工会劳动保护工作有利于为经济发展、社会稳定提供一个良好的环境，有利于企业竞争制胜和可持续发展，有利于促进提高劳动保护水平，尽快改变工伤事故频发、职业病危害严重的被动局面，树立良好的企业形象。一、工会劳动保护工作的地位　　㈠工会开展劳动保护工作是国家法律赋予工会的一项极为重要职责。国家法律赋予工会表达和维护劳动者合法权益的职责。《劳动法》中规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益，”《工会法》中规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。”《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律都明确规定了工会在这方面的职权。　　㈡工会劳动保护工作是安全生产体系的重要组成部分，在安全生产格局中具有独特的地位。搞好工会劳动保护工作是全面落实以人为本的科学发展观的必然要求，是建设社会主义和谐社会的迫切需要。做好劳动保护工作，保证企业安全生产，关系到经济发展和社会稳定，关系到企业的生产发展，关系到劳动者的安全健康。工会劳动保护工作在“党委领导、政府支持、部门监管、企业负责、群众监督、社会支持”的安全生产工作格局中，代表劳动者实行“群众监督”。工会组织根植于基层企业和职工群众之中，在和其他各方密切配合中，具有自己的优势，能够形成通力合作、齐抓共管、综合治理的安全工作体制。实践证明，“群众监督”在保证安全生产、发展经济、维护安定团结、建设和谐社会方面具有不可替代的重要作用。　　㈢工会劳动保护工作是工会工作的重要组成部分。维护劳动者合法权益是工会的基本职责。劳动者的合法权益包括经济利益、民主权利、精神文化权益等，而最基本的是人的生命安全和身体健康的权益。“生存权”和“健康权”是劳动者最基本的权利。维护劳动者这一最基本的权利是工会履行维权职责的基础性工作。因此，一要加强思想政治工作，加强企业文化建设，发展和谐劳动关系；二要开展安全警示教育，帮助职工增强安全意识，树立安全重于一切的思想；三要加强职工安全技能培训，提高安全工作本领，遵守安全操作规程，在安全第一的前提下保质保量地完成生产任务，实现社会、企业、个人的三方共赢。二、工会劳动保护工作的作用　　㈠工会劳动保护工作发挥群众性安全生产的作用。广大劳动者处在生产第一线，最了解哪里有事故隐患，哪里有职业病危害，而劳动者往往是生产事故和职业病危害的直接受害者，对做好劳动保护工作的监督最有发言权，确保安全生产的要求最迫切。要依照“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督“的原则，开展调查研究、安全检查、排查隐患等工作，进行群众性劳动保护监督检查，协助企业查找安全生产工作中存在的缺陷和偏差，并督促企业弥补和纠正，促进企业不断改善工作条件与环境，从而可以达到防治职业病危害、防范伤亡事故发生、保护劳动者在生产过程中的生命和身心健康的目的。　　工会劳动保护工作肩负着提高职工安全意识和安全技能的重任。工会通过监督企业对劳动者进行正规的上岗安全培训，履行法定的职业伤害、毒害告知义务，进行防护技能训练；通过利用各种宣传阵地开展劳动保护教育，帮助职工了解国家有关劳动安全卫生的法律法规和企业的安全生产规章制度，帮助劳动者懂得自己的权利和应履行的义务。　　工会劳动保护工作为经济社会快速、稳定、健康发展提供了保障。做好劳动保护工作，可以增强劳动者的安全感和对企业、对社会的认同感，更有力地调动广大劳动者工作积极性，提高劳动生产率，保证企业生产经营活动的正常进行，增强企业在市场上的竞争能力，获得更好的经济效益，推动企业和社会经济发展。