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关于开展“管技人员作风建设深化年”活动的学习心得体会　　关于开展“管技人员作风建设深化年”活动的学习心得体会-----开三区***　　通过听了黎书记在公司举办的“两个深化”第一期培训班的讲的关于“管技人员作风建设深化年”的内容之后，自己对开展“管理人员作风建设深化年”有了深刻的认识，作为一名基层的工会工作者，我能够端正态度，积极参与其中，通过学习和自学，思想认识有了很大的提高，对开展“作风建设深化年”活动的目的和意义也有了更深刻的理解，以下是我的认识、体会和打算。一、对加强作风建设的认识：　　党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上关于加强管技人员作风建设问题，讲了四个必然要求。指出，加强领导作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执行力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。可见，领导干部作风问题是关系党和国家全局的重大问题。加强作风建设，思想作风是关键。思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面；需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。　　加强作风建设，端正学风是基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题的实质就是能否做到理论联系实际的问题。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况、新问题层出不穷。领导干部如果不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的历史责任。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，认真学习党的基本理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设、党的执政能力和先进性建设等重大战略思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管工作、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。　　加强作风建设，生活作风是深化点。管技人员的蜕化变质到最终的违纪违法，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的；经济上的违法犯罪，往往伴随着生活上的腐化堕落。古人云：“贪欲者，众恶之本；寡欲者，众善之基”。每个管技人员都要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官；要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立共产党人“为民、务实、清廉”的良好形象。二、自我剖析：　　1、加强政治理论学习的自觉性不够。作为一名基层管技人员，没有充分认识到政治理论学习的重要性，在人生观、价值观和世界观的改造上，对自己没有明确的要求和目标，时紧时松，长期停止不前，落实到行动上，除了能够参加集体组织的政治学习之外，基本上没有进行过深入的、系统的自学和研究，这就导致很难从理论高度和政治高度来开展工作，处理问题，工作质量、工作能力和工作水平难以持续提高，作为一名工会工作者，影响的不仅仅是一个岗位，而是一个区工作，甚至影响职工情绪和干劲，长此以往，无益于基层工会工作的创新和发展。　　2、工作上踏实肯干，但缺乏不断创新发展和精益求精的韧劲和闯劲。参加工作32年来，因为工作需要，岗位多次变动，干过的岗位包括工程预算、人事管理、政工等工作，应该说也积累了一定的工作经验和工作方法，当然也不乏教训，导致自己在工作中，习惯于按照传统思维和经验来开展工作和处理问题，虽然也能圆满完成各项工作任务，但工作水平提高的幅度不大，有时容易被外界因素所干扰，缺乏创新理念，缺乏作为一名管技人员和工会工作骨干的责任感和使命感，追求工作的新发展，开创工作的新局面，就无从谈起，甚至显得苍白无力。　　3、在团结协作上不够宽容和大度，有时容易伤害同志。在工作上，总是以自己的态度和标准去看待和要求别人，看到人浮于事，工作标准低，工作水平低，工作拖沓、应付，不务正业的现象，难以理解和宽容，不能做