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劳保局XX上半年社会治安综治建设工作总结　　我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，坚持“打防结合，预防为主、专群结合，依靠群众”的方针，以开展“四百活动”、“创五优、争先行”活动为载体，以构建和谐社会为总目标。以“平安单位”建设为重点，以提高群众知晓率，参与率和满意率为着力点，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念。进一步增强科学决策，组织协调能力，积极推进社会治安防控体系建设，大力开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实平安建设和社会治安综合治理各项措施，确保我局“平安单位”建设有效开展。现将今年上半年工作小结如下：　　一、明确坚持和完善落实综治工作领导，进一步深化巩固“平安单位”建设。　　强化综治工作领导责任，扎实推进创建“平安单位”建设。我局按照县委、县政府的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则,做到局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导抓好所分管部门的综治工作。继续落实各中心、公司的工作责任，年初颁发了各中心、公司综治工作责任书，把综治任务分解到各中心、公司主要领导肩上。并将综治和“平安单位”建设工作列入年度奖惩考核的重要依据。严格落实综治工作“一票否决”制度。　　二、强化法制宣传教育，巩固落实“平安单位”建设工作。　　创建“平安单位”建设是建设和谐社会的前提，我局切实将“平安单位”建设列入劳动保障工作日事议程。制定下发了将劳社[XX]8号《XX年社会治安综合治理和“平安单位”建设工作计划》。“平安建设”方面主要抓了以下几个方面工作：　　加强劳动力市场建设，强化就业培训和再就业工作力度。　　今年上半年强化服务，举办就业培训、创业培训、岗前培训等4期，培训中安排“关爱留守儿童、对留守孩儿扶养教育的法定责任和义务，增强在外务工人员的法制观念”的课程。提供劳动力信息和就业岗位，发入信息宣传单1240份，利用墟日到各乡镇开展招工报名，发布用工信息140条，城镇新增就业1109人，安置下岗失业人员再就业671名，职工技能鉴定25期583人次。农村劳动力转移就业培训人数2025人，全县失业率控制在4.2%以内。　　积极维护劳动者的合法权益，切实做好劳动调解争议调解仲裁工作。　　认真做好劳动争议调解仲裁工作，是维护企业职工的合法权益，巩固完善劳动合同制度，依法规范用工行为，督促用人单位和劳动者遵守劳动法规，上半年处理各类工伤认定36起36人，调解工伤补偿案件6例，工伤补偿金34.43万元,伤残鉴定4人;劳动仲裁案件5起，调解1起;追讨拖欠农民工工资14起，涉及人数96人，追回拖欠工资22.01万元，退回农民工押金0.15万元，鉴定企业职业1076份，涉及职工1076人，合同鉴证1076份。并建立了“协调劳动关系，三方会议制度”和“协调劳动关系，三方会议”制度，有效地研究解决我县劳动关系的重大问题，建立了和谐稳定的劳动关系。　　强化社会保险意识，进一步完善社会保障制度。　　加快多层次社会保障体系步伐，扩大社会保险覆盖面，深化医疗保险和完善养老、失业、工伤等保险制度，是社会稳定的重要基础。今年新增农村养老保险人数26人，建立城镇居民基本医疗保险参保人数10090人，城镇职工基本医疗保险扩面人数650人，发放退休金1890万元。参加工伤保险10050人，发放工伤补偿金26万元。同时，为了方便乡镇农合参保人员看病及时报销卫生院建立软件管理网络，就近使用医保ic卡就诊。积极做好“两劳”人员思想工作，提供就业帮助，我局安置一名劳改释放人员就业。　　三、强化综治宣传力度，营造良好的综治工作氛围　　今年我局结合本单位的实际，围绕创建“平安单位”的总体目标，以综治宣传为契机，结合县“普法”活动，开展富有成效的各类宣传活动，制定下发了将劳社【XX】20号。印发《劳动合同法》《就业促进法》《劳动仲裁法》等法律单行本和宣传单2340册张，1月30日上午，劳动、工会、文体、文联、玉华宾馆、县有关企业等在日照东门广场举办一期《法律法规咨询和劳动力招聘文艺联欢会》活动，劳动力招聘和法制教育等方面有较大的收获。5月15日我还在步行街举办一次《法律法规咨询活动》，发放各类宣传单4210份，接待咨询者36人次。通过各种宣传教育活动，不断地增强广大群众的法制观念，提高自身安全意识和防范意识。自觉抵制“法轮功”等邪教。从源装潢上杜绝影响综治的不稳定因素，力求发案率为“零”严格控制防范系统内不稳定因素的发生。　　四、积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，消除社会不稳定因素。　　我局今年初制定下发了将乐县劳动和社会保障局《XX年信访矛盾纠纷排查调处工作意见》和、涉及人数31。有效地把矛盾纠纷解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷群化性上访。　　五、加强劳动保障内部安全保卫工作，自觉落实安全防范措施。　　积极开展创建“平安建设、综治