刘学东2017年年度工作总结(技术部).docVIP

刘学东2017年年度工作总结（技术支持部） 工作业绩 2018年的第一场雪未能冷却汗水的余温，激情燃烧的2017年在敬业与拼搏中已定格为历史，成为永恒。一年来，本人致力于贯彻集团公司精细化管理的精神，立足本职岗位，认真履行职责，主要从以下几方面开展工作：? 一、安全文明生产和经济运行 贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织各专业专工定期对危险源进行排查并进行整改，对存在的隐患制定科学的安全措施和技术措施。 技术部各专业每天对所属设备巡回检查，对有缺陷苗头的设备和存在的隐患重点监视和管控，并立即组织整改，同时督促运行人员按要求进行设备巡检，制定巡检路线和点检项目，彻底消除人的不安全因素和物的不安全状态。 各专业对新进员工进行岗前安全培训、安全意识的培养，重点讲解所涉及的危险源和规避风险的技术措施。 加强沟通，传播正能量，培养员工积极向上的精神风貌，树立正确的人生观和价值取向，精心做事，诚信做人。发扬团队协作精神，君子务本，与人为善，营造和谐的工作氛围。 加强现场“6s”管理，实行现场卫生和设备卫生责任制，各专业专工负责技术指导，也负责设备安全运行，一岗双责。 各专业每个月对主辅设备运行状况进行分析，寻求最经济的运行方式。 二期扩建过程中，对项目建设的安全、质量、进度进行全程跟踪，合理管控。 完成总部考评的整改项目闭环。 二、制度建设 1.完成本部门的制度汇编。认真学习贯彻总部下发的《运营管理制度》设备篇和《工程管理制度》，严格执行设备管理制度和设备缺陷管理制度，现场设备完好率99%以上，按计划保养率100%，检修验收合格率100%。 2.各专业完成二期设备运行规程的修编，做好设备台帐。 3.结合实际情况，完善仓库管理制度，领用料审批制度，下大力气治理仓库物料堆放混乱，出入库管理混乱的情况。 三、技术培训 1.立足现场现有的设备，以实际操作为主，培养运行人员的操作能力。 2.每月按计划做好课件，结合图文，讲解设备的用途、结构、性能、工作原理，要求运行人员会操作、会维护、会排除简单的故障。 3.对新员工和老员工分层次，分系统有针对性地对员工进行技术培训，由易到难，由简到难，循序渐进。 4.结合厂家提供的图纸，对运行人员讲解理论性较强的较抽象的汽轮机调节系统工作原理。 5.对有兴趣的人员讲解设备的安装规范、运行调试方案、检修规范和维护保养技巧。 6.二期设备投产后，针对新设备对员工进行操作、维护技能培训。 7.组织专业考试。 四、设备管理 1.本着“应修必修，修必修好”的原则，力求设备运行和备用状态完好。 2.二期建成后，敦促各专业完善设备技术台帐，完善设备配件型号的统计和备件入库，根据设备运行状况适时申报相关配件。 3.跟踪二期主辅设备安装，对设备安装方案、施工工艺、安全技术措施进行审核。 4.2017年4月，组织汽轮机大修，为期9天。重点关注关键质量管控点和见证点的监督。 5.2017年度组织技术部对1#、2#炉进行3次计划停炉检修，对需要停炉停机检修的设备缺陷消除进行统一部署，保质保量地完成每一次计划检修任务。 7.敦促设备定期维护保养。 五、技术改造 技术部2017年度主要完成如下技术改造工作： 1#炉出渣机冷却水回收，改善了生产环境，节约了用水，达到经济与环保的预期。 厂变负荷分配改造。原4#厂变在二期投产后，因未按原计划新增变压器，使4#厂变负荷偏高，4#厂变负荷会达到最高112%，过负荷运行，电流增大，变压器线圈发热大，温度上升很快，超过100℃，无法满足长时间运行。把原4#厂变2#循环水泵、3#空压机负荷分配到1#厂变，确保安全运行。 循环水物理处理。二期工程循环水系统也使用智能化的亚音频波技术和氧化还原技术的水处理方式来阻止循环水系统中的硬垢产生，防止金属腐蚀，杀灭细菌和抑制藻类的生长，完全替代化学药剂处理方式，提高冷却水系统中的热交换效果，收尾工作正在实施中。 1#炉尾气消石灰、活性炭称重技改。原系统采用下给料阀变频调速，间接计算称重量，误差大；改造后，采用失重秤原理，精确称重，通过PLC准确计量。2#炉尾气消石灰、活性炭称重技改。原系统称重采用模拟量计量，因秤4～20mA输出模块计算异常，始终不准，利用秤加料下限与加料上限的差值（加料过程中，短时停止输送），通过开关量进DCS，在DCS里计算累加，实践证明，准确可靠。 2#炉主燃烧点火器点火成功率低技改。通过反复观察，确认点火成功率的的原因是火检异常造成，反复试验，更改火检位置后，点火成功率几乎100%。 地磅称重数据上传至县城管局及江苏省财政局、物价局。 渗滤液浓水深度氧化处理改造项目正在施工中，预计春节前可调试投入运行。 六、其它工作 1.按照技术监督管理制度要求，每月4日前将各专业上月的技术监督报表审核后发给总部