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在领导干部集体廉政勤政谈话会上的讲话 同志们： 　　公司党委调我来新安煤矿任职，我首先感谢组织上的信任，感谢给予我一个学习和锻炼的机会。能有机会为新安煤矿万余名职工家属服务，我倍感荣幸，又深感责任重大。到任至今已经有半个月了，通过半月来的井下调研和实地察看，我有一种深切的体会：经过矿历任领导班子和广大干部职工的艰苦创业和不懈努力，特别是近年来，新安煤矿在安全生产、经营管理、企业文化、环境建设等方面都取得了很大的成绩，各项工作的开展非常有序，为今后的工作打下了良好的基础。干部职工队伍特别是全矿科级以上干部的综合素质都比较高，更坚定了我扎根矿山，把新安煤矿各项事业做实做好的决心和信心。 　　今天，我们在这里召开科级以上领导干部集体廉政勤政谈话活动，我想大家首先要搞清楚什么是廉政勤政？廉政勤政，其含义就是廉洁奉公、勤政为民，两者是相辅相成，缺一不可的。一个人的能力再强，工作再勤奋，但在廉洁上出了问题，就丧失了根本；而一个人再廉洁，但不为老百姓办事，就贻误党和人民的事业。大家想一想，一个终日沉湎于吃喝玩乐，纸醉金迷的人，怎能全心全意为人民办好事、做实事？一个没有兢兢业业、勤勤恳恳好作风的人，又怎么会牢记“两个务必”、保持清正廉洁？ 　　刚才，马书记重点就廉政方面讲了非常重要的意见，也提出了具体的要求，我完全同意，希望大家在以后的工作、生活和学习中要认真贯彻落实。下面，我就勤政方面重点讲几点意见，与大家一起互勉。 一、爱岗敬业，不断增强积极进取的事业心 　　事业心是勤政的基础，就是在工作上要有理想、有抱负、有追求。什么是我们的事业？这是必须要明确的一个问题。在座的各位都来自五湖四海、来自祖国的四面八方，我们为了一个共同的目标走到一起，走进矿山这片热土，可以说是志同道合。我们有一个共同的事业，那就是为新安煤矿的安全发展、健康发展、和谐发展，不断积极进取，携手团结奋进，共创美好明天。 　　大家可能听过这样一个故事：说古时候，有一位县令死后到阴间接受审讯，他表白自己生前非常廉政，从不拿老百姓的东西，平时不喝热茶，只喝冷水。可是，当听到他在任时毫无业绩，整天无所事事的时候，判官说，不干事的官，还不如在堂上安置一尊木偶，木偶连水都不喝。这个故事的寓意非常明白，那就是在任何一个位置上做官，除了廉洁奉公之外，还必须为民办事。没有勤勤恳恳的作风和工作实绩的官，连木偶也不如。 　　我们谈勤政，其实不是高深的知识性问题，不是深奥的学术问题，勤政就要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，“在其位、谋其职”，时刻把职工群众的利益放在第一位，切切实实做好本职工作，在工作实践中不断增强事业心。 　　一是少一点应付意识，多一点应对意识。应付是消极的，是被动工作，是机械工作；而应对是积极的，是主动工作，是用心工作。今天到会的都是我矿副科级以上领导干部，作为领导干部，我们在以后的工作中，在困难和挑战面前，必须要有积极应对的思想意识，要针对具体实际，研究具体措施，落实具体制度，解决具体问题。从小处做起、把大事做细；从细微处着手、把小事做实，逐步把我矿各项工作推向前进。 　　二是少一点安乐意识，多一点忧患意识。当企业处于发展的颠峰时期，我们要想到，企业可能会进入发展的低谷时期：比如1995年11月我矿发生了特大突水淹井自然灾害；1997年后的几年间，全国煤炭市场疲软，矿井生产经营举步维艰，职工生活非常困难。企业如此，个人也是如此，企业与个人的命运是密不可分的。“生于忧患，死于安乐”，无论什么时候，我们都要做到居安思危。在瞬息万变的市场竞争中，惟有将残酷的竞争压力转化为不竭的奋斗动力，才能立于不败之地。 　　三是少一点“小家”意识，多一点“大家”意识。个人的家是个“小家”，默默承担一家之长的责任，天经地义；企业的家是个“大家”，尽心履行企业一员的职责，责无旁贷。没有新安煤矿的长足发展，哪来职工群众的幸福生活？这个道理大家都明白，关键是在具体的工作中如何去践行。作为一名领导干部，我们有责任、有义务，要做到以矿为家，鞠躬尽瘁。 二、扎根矿山，牢固树立干事创业的责任心 　　责任心是勤政的动力，是对事情有敢于负责、主动负责的态度。新安煤矿建矿至今已近31年，31年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期，正是一代代新安矿人以执着的追求、满腔的热情，以扎根矿山、干事创业的责任心，我们才得以克服了淹井灾害、市场低迷、防突改造等重重磨难，把昔日的山沟沟变成了今天现代化的花园式矿区。责任心，是勤政的不竭动力，也是我矿宝贵的精神财富。 　　回首历史，责任心是发愤图强的干劲。有了强烈的责任心，所以有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心，是面对失败，坚强屹