地区机关、企事业单位在职党员到社区报到为群众服务活动开展情况.docxVIP

地区机关、企事业单位在职党员到社区报到为群众服务活动开展情况　　为扎实推进基层服务型党组织建设，切实发挥在职党员在联系服务群众中的先锋模范作用，积极构建党员“工作在单位，活动在社区、奉献双岗位”的新机制，促进服务群众常态化长效化。结合党的群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动，地区积极开展机关、企事业单位在职党员到社区报到为群众服务工作。一、基本情况　　地区共有党员XX人，在岗职工XX人。其中公有制单位XX人；非公有制单位XX人。自地区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室于X月X日下发了《关于结合党的群众路线教育实践活动推动机关企事业单位在职党员到社区报到为群众服务的通知后，地直各党委高度重视此项活动，积极组织各机关、企事业单位党员开展到社区报到为群众服务工作。截止目前，已有名党员到社区报到。二、进一步完善社区党建共建机制　　以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照新时期保持共产党员先进性的基本要求，根据党章规定的党员义务，以街道党工委为核心，以社区党组织为基础，以机关、企事业单位在职党员为主体，健全驻社区单位党组织、单位在职党员积极参与的社区党建共建机制，广泛开展在职党员“进社区、比服务、做表率”活动，强化在职党员参与社区党建的意识，通过选举、邀请等方式，吸纳在职党员到社区党建工作联席会议、协调小组以及社区各类志愿者队伍和民间团体中来，增强他们的责任感和大局意识。通过社区党组织的管理和监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，促进机关、企事业单位党建和街道社区党建的相互联动，构建共同参与、共同关心、共同建设的社区党建新格局。三、活动开展情况　　宣传发动、建立台账。制定下发了实施方案，制作了报到工作“流程图”，在职党员所在单位党组织和社区党组织充分利用黑板报、宣传栏广泛进行宣传，号召在职党员积极到社区报到。社区党组织在认真做好在职党员报到接洽工作的同时，及时建立健全在职党员报到工作台账，全面掌握在职党员基本情况、单位、职务、特长、服务意愿、家庭住址和联系方式等，并将社区党组织已签署接收意见的回执联及时反馈单位党组织，实现双向对接，接受双重管理。　　创设岗位、突出特色。以“点亮微心愿，共圆和谐梦”活动为载体，社区党组织组织人员积极走访群众，深入辖区困难党员、空巢老人、外来务工人员家庭进行全面摸底登记，广泛征集“微心愿”，共设立服务项目10大项40小项，并将征集到的服务项目通过社区公示栏、街道办网站和在职党员到社区服务QQ群进行公示，方便党员主动认领；同时，社区党组织根据党员专业特长和服务意向，按照“社区所需、党员所长”原则，采取自愿组团、结对服务等形式，对在职党员进行分组或编入相应的党员志愿者服务团队，利用业务时间以志愿服务的形式，积极参与社区公益活动。　　领岗服务、解决问题。各在职党员根据所居住的院落、楼栋，下到各个网格中，领岗认责，按照亮身份、亮承诺、亮业绩，公开党员姓名、住址、工作单位及职务、服务承诺、承诺结果的“三亮五公开”原则，积极开展“六服务”活动，即你点我供“菜单式”个性化服务，便民利民“一站式”零距离服务，访贫问暖“一对一”献爱心服务，沿门逐户“家门口”延伸式服务，民情民生“心贴心”志愿式服务，示范表率“常态化”公益性服务。发挥党员在“网格化管理、组团式服务”中的先锋模范作用。　　健全制度，形成常态。建立联席会议和信息反馈制度，在职党员所在单位党组织和社区党组织每月召开1次会议，互通情况，总结工作经验，讨论确定阶段性工作重点，增强开展活动的针对性和实效性。建立在职党员进社区活动档案，社区党组织将在职党员进社区开展志愿服务情况进行客观公正、认真详细记录，每月向地委组织部反馈一次活动开展情况。建立“三方”考核制度。各级组织部门将进社区活动纳入基层党建工作专项考核内容，把开展活动情况作为年终民主评议党员和干部提拔使用的主要依据；社区党组织对开展活动情况实行“百分制”积分量化考核，每月根据登记情况，核算出当月积分，并及时向在职党员所在单位进行反馈；在职党员所在单位党组织将社区党组织考核结果综合运用，作为个人年终评先评优和党内表彰的重要依据，表现不好的实行“一票否决”。四、健全完善在职党员服务群众长效机制　　坚持以服务为导向，把服务群众作为街道社区党组织重要任务，作为在职党员进社区主要职责，逐步建立以社区党组织为领导，以社区服务站为基础，不断拓展服务范围。积极培育在职党员志愿服务意识，动员在职党员加入各类志愿者队伍，优化志愿者队伍结构，壮大志愿者队伍力量，使社区志愿服务活动经常化、制度化、规范化，为社区老人、残疾人、优抚对象、生活困难群体、社会弱势群体等提供及时有效的服务和帮助。通过在职党员责任岗、公益岗，党员承诺制和党员联系户等途径，加强党员服务群众工作力度，锻炼党员党性，发挥党员先锋模范作用。五