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审计局XX年度工作总结及明年打算 　　XX年，我局以党的十七大精神为指引，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，积极履行审计机关法定职责，为地方经济社会发展起到了“保驾护航”的作用。 　　一、以提高审计项目质量为重点，全面开展“三大审计” 　　今年以来，我局以提高审计项目为重点，严格执行审计工作程序，破解审计难题，取得了较好的成绩，开展的社保资金审计项目首次被评为全省优秀审计项目一等奖，是宜昌市获得的最好奖项。截止目前，共完成审计项目203个，是年初预计数量67个的三倍，查出违规金额3308万元，发现侵害人民群众利益134万元，处理处罚1179万元，其中罚没117万元，减少财政拨款1062万元，促进增收节支3234万元，提出审计建议55条，被审计单位采纳51条，建议制定部门规定2条，有效发挥了审计监督在财政财务和经济发展中的重要作用。 　　创新财政预算执行审计监督措施，扩大监督领域 　　今年的财政预算审计，围绕财政预算和税收管理两大要点，突出预算编制和专项预算管理，扩大监督范围和层次，创新管理措施，实现了财政家底明晰、建议有效的效果。一是扩展延伸监督范围和层次，将财政审计分解为财政预算执行、县级财政债权债务及资金存量管理、村级财务及村劳务队建设等三大区块，报告汇集了包括投资审计、经济责任审计及全国统一开展的社保资金等项目审计的成果，使财政审计成为体现审计服务人民的民生项目。二是努力扩大财政审计成效，突出实效性。报告揭示违规金额2600多万元，上报政府的三大情况报告都得到县领导的详细批示，揭示的国有资产占用费及政府调控资金40万元解缴不及时、企业欠税311万元等15个方面的问题，提出的规范财政资金存量和债权债务管理等12条建议被全部采纳，财政审计达到了监控地方预算资金规范、安全、平稳运行、促进预算管理的效果，从较高视角为政府领导加强地方财政经济建设提供了宏观层面的决策依据。 深化经济责任审计，促进领导干部依法行政 　　我局在已有的“123”审计工作套路的基础上，一方面，不断深化审计内涵，转化审计模式和评价方法，从财政财务审计和评价为主的审计模式转为以绩效审计为主的审计模式，突出发展绩效、决策绩效、管理绩效、廉政绩效的审计，注重领导干部个人在经济和社会发展中所发挥的作用。另一方面，把经济责任审计和专项资金审计有机的结合，提高审计成效。截止目前，共查出有问题资金414.6万元，其中违规金额112.34万元，损失浪费25.78万元，管理不规范问题276.48万元，移送1人。 　　全面推进政府投资预算和决算审计，不断提高政府财政资金使用效益 　　年初，由县纪委牵头，通过公开招标确认了10家投资审计中介机构名单。通过制定管理制度，明确工作程序、质量要求、保密回避、时间等事项，明确了政府投资审计人员审查责任和审计工作纪律。全体审计人员加班加点，超负荷超额完成了各级领导交办的工作任务，全年完成审计项目165个，审计总金额10.57亿，审减3234万元。总结上报的《关于开展政府投资审计情况的报告》中指出的项目前期设计不充分等问题，得到了县长卢辉签批认可，并要求加强“立项、招标、施工、审计等全过程”的管理，“防止盲目投资、盲目扩大规模、降低工程质量，造成政府债务等情况发生”。 　　二、突出以人为本，为审计工作创造良好的人文环境 以心灵增进感情促进团结。 　　一是交心谈心增强班子合作共事的情谊。局党组书记与班子成员，班子成员与干部职工语重心长地进行交心换心，在谈心中交换意见，沟通思想，消除矛盾，达成共识，增进了团结。二是关爱帮扶增强了领导与群众的情感共鸣。局党组和班子成员通过生日慰问、伤病探望、困难帮扶等措施，向审计人员及家庭表达审计机关的关爱之情。今年我局还将开展“文明家庭、廉洁家庭和平安家庭”创建和评选活动，采取六项具体措施，开展“六讲”“六观”“六美”活动，达到增强“六种意识”、营造“六个环境”的目的，将审计干部职工的家庭建设作为我局机关文明创建的重要工程，关爱审计家庭的文明、廉洁和平安， 以教育促进素质提高能力。 　　我局顺应学习型机关要求，强化了政治业务知识和专业技能学习教育。年初制定学习计划，拟定培训计划，目前已有4人参加了署、省有关行政管理、项目审理等培训。年末还将组织开展审计人员集训，由各分管领导、各内部机构负责人以岗位为主题开展授课，分别讲解审理、审计信息宣传等方面的实践、经验及方法技术，深刻探讨审前调查等具体事项技巧。我局还采取视频会议学习、党校听课、参加县内办公室主任知识、保密知识、党政信息网、公务员网络操作等岗位培训。 以制度规范管理强化落实。 　　今年初在局领导班子换届之后，局机关按照机关党建、文明创建、廉政管理和队伍建设等专题对原制度进行认真分析和修改，重新构建了组织机构等11个方面93个制度，涵盖了机关管理方方面面，包括