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政法队伍纪律作风建设情况座谈会材料 政法队伍纪律作风建设情况座谈会材料 市委政法委 　　前不久，中央作出了加强和改进干部作风的八项规定，我们政法机关更要带头执行。 一、政法队伍纪律作风建设的经验作法 　　1、开展了主题实践活动。广泛开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育和“喜迎十八大，争创新业绩”为主要内容的“双实践”活动及政法干警“四联四助”主题实践活动，强化政法干警的教育管理。市检察院、司法局、法院组织开展了“读好书、修党性、提能力”活动，学习了党史知识、党的理论，广泛开展“革命传统教育”，让政法干警核心价值观入心入脑。市公安局举办了十八大代表、全国人大代表、市电力公司先进典型左光满及“荆楚十大爱民警察”王章国先进事迹报告会，用身边典型激励民警立足平凡岗位建功立业。 　　2、开展了纪律作风整顿。广泛开展以“治庸、治懒、治散”为主要内容的纪律作风大整顿，查处政法干警执法不公案件2起3人。 　　3、开展了业务技能培训。广泛开展业务素质教育，市公安局举办远程电视教学6期，培训民警2000余人次；市检察院、法院、司法局广泛开展岗位练兵、业务竞赛、网络办案、优秀法律文书评比活动，提高干警处理疑难复杂案件和化解复杂矛盾的能力。 　　4、开展了执法监督检查。开展经常性地执法监督和执法巡查活动，共评查各类案卷2000多卷，有力地促进了公正司法。 　　二、当前政法队伍纪律作风方面存在的突出问题 　　1、思想建设弱化。长期以来，我市政法机关一直将政法干警的纪律作风建设放在队伍建设的首位来抓，政法队伍的总体形象是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比如一些政法干警缺乏公正执法、执法为民的意识，出现了“权钱高于一切”的错误观念和唯利是图的评价错误；个别政法干警执法意识淡化，界限不清，出现收受当事人馈赠、利用权力和社会关系为个人或亲属办私事的现象，严重损害了政法干警在人民心目中的廉洁形象；还有个别政法干警宗旨观念淡薄、有令不行、有禁不止，贪污腐败，严重违法。 　　2、敬业精神退化。随着政法队伍的不断老化，一些政法干警的思想作风特别是敬业精神有所滑坡，革命意志衰退，工作热情和激情减退，导致他们精神状态差、工作消极应付、缺乏吃苦耐劳、艰苦创业、敬业奉献的精神。 　　3、业务技能钝化。从目前的状况看，由于许多政法干警忽视持续学习，造成业务水平和综合素质停滞不前，不能满足新时代的要求，具体表现为：在业务上，知识更新缓慢、科学化认识不高、操作能力差、随意应付的现象经常出现；在管理上，驾驭能力差、工作协调能力低、管理混乱等。 　　4、道德观念淡化。极少数政法干警人生观、道德观滑坡，惟钱、惟利、惟官的不良动机成为他们的价值取向和工作目的。经不住诱惑，耐不住寂寞，盲目崇尚拜金主义、享乐主义，热衷于高消费，爱好低俗，让政法队伍形象受损。 　　三、加强政法队伍纪律作风建设教育的有效措施 　　1、开展实践教育——破解政法干警的信仰危机。认真开展政法干警核心价值观教育和以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，坚持不懈地加强政法综治干部宗旨意识教育、群众观念教育、群众路线教育，组织政法干警经常深入基层、融入群众，在感同身受中不断增进同人民群众的感情，在群众工作中体现执法为民的思想，不断提高政法干警在新形势下做好群众工作的能力和水平，让政法干警始终保持忠诚的政治本色，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。 　　2、营造学习风气——遏制政法干警的精神滑坡。在知识不断更新的今天，要激励政法干警更加重视学习，建立完备的自我学习、成果展示、评价考核制度。积极开展“多读书、读好书”、“做调研、写报告、提建议”的活动，引导政法干警立足自身岗位，多学知识，开拓思路，提高“学习力”，增强“创造力”，创建“学习型、知识型”团队，为政法干警开展工作打下坚实的理论基础。 　　3、践行群众路线——提高政法干警的工作能力。引导干警牢固树立正确的群众观，始终坚定不移的践行群众路线，多到群众中调研，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实提高一线政法干警的执法能力和综合素质，使之做到“三懂四会”，即：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动，切实解决说不过、打不赢、判不明和案结事不了的问题。 　　4、构建保障机制——堵塞政法干警的管理漏洞。要建立科学合理的制度，规范干警执法行为。通过廉政风险防控、执法监督、执法??查、案件评查、网络办案、网络举报等机制，以“零容忍”的态度，及时查处违法违纪案件和发生在群众身边的腐败案件。要抓住几个错押、错捕、错诉、错判和执法不规范、当事人不满意的典型案件，实行问责处理，努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明，不断提升政法队伍的亲和力、公信力。