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某县星级党建品牌创建工作经验材料某县星级党建品牌创建工作经验材料　　今年以来，XX县积极借鉴“和谐五星”创评活动的成功经验，着眼于加强基层组织建设，提升基层党建工作科学化水平，在全县开展了“五星先锋党员”和“五星级党支部”创评活动，着力创建“星级党建”品牌，初步走出了一条新形势下激活基层党建内驱力，加强党组织和党员队伍先进性建设的新路子，有效地发挥了基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。　　一、“牵手”党组织分类定级，明确标准定“星”。以深化创先争优和开展基层组织建设创新年活动为契机，党员紧密结合去年底民主评议结果及创先争优活动中的实际表现，分农村、机关、社区、企业、学校等5个领域制定了“五星先锋党员”争创标准，其中农村党员以争创“致富星、孝爱星、守法星、诚信星、新风星”为主要内容，机关党员以争创“学习星、创新星、勤勉星、服务星、廉洁星”为主要内容，社区党员以争创“服务星、孝爱星、守法星、文明星、新风星”为主要内容，企业党员以争创“学习星、创新星、服务星、爱岗星、守法星”为主要内容，学校党员以争创“爱岗奉献星、教学能手星、课改带头星、守法遵纪星、素质教育星”为主要内容。党组织在分领域细化定级指标的基础上，利用近一个月的时间，组织各级党组织严格按照党组织自评申报、党员群众民主测评、基层党委综合评定的程序，扎实开展了党组织分类定级工作。结合分类定级结果，为全县411个党支部确定了“五星级党支部”创建标准，其中确定三星级党支部89个，二星级党支部303个，一星级党支部49个，组织各党支部逐级争创一至五星级党支部，其中农村党组织以争创“科学发展星、团结实干星、民主管理星、勤政廉政星、群众满意星”为主要内容，帮助广大党员和各党支部认识了差距不足，找准了自身定位，明确了努力方向。　　二、“牵手”和谐五星创评，严格程序评“星”。将“星级党建”创评和“和谐五星”创评活动紧密结合，做到一套班子抓到底、一个年度同安排、一个方向齐推进。同时，突出“星级党建”创评的特性，探索创新评选机制，着力扩大党员干部职工群众的参与面，提升“星级党建”创评的影响力。首先坚持在创评要求上体现先进性。在创评活动中，要求各党支部委员首先必须是已经命名的“和谐五星”农户，争“星”党员必须达到“和谐之星”三星级以上，在此前提下，对“五星级”党支部和“五星”党员中每颗星的具体内容及评选标准作了硬性规定，全部实行百分制量化考核，党支部和党员考核评价每星均为20分，得分在16分以上的方可授予该星。其次坚持在创评程序上体现民主性。星级党员评选主要按照党员个人自荐、党员群众互评推选、党支部推荐、各党委审定的程序进行。星级党支部评选采取自我申报、组织验评、党员群众代表选评、各党委审定的程序进行。对各党委审定的“五星先锋党员”和“五星级党支部”必须公示7天以上，广泛接受党员干部职工群众的监督，对经公示无意见的，“五星先锋党员”由各基层党委统一命名，一至二星级党支部由各党委统一命名，三星级党支部由县委命名，四至五星级党支部推荐市级以上命名。创评活动坚持做到标准不降、程序不松，确保了评选命名的党员和支部都有广泛的群众基础、较高的群众认可度和公信力。　　三、“牵手”党建品牌创建，注重结果用“星”。坚持将“五星先锋党员”和“五星级党支部”评选作为创建全县“皇甫谧故里党旗红”党建总品牌的有效载体，坚持落实品牌化管理措施。一是考评结果共享强实效。在“星级党建”创评结果考核上，由县委组织部牵头，组织县委部门、群团组织、执法执纪部门、经济主管部门共同参与，对“五星先锋党员”和“五星级党支部”年度创评情况进行考核，考核结果作为各单位评优选先、培树典型、考核奖罚的重要依据，切实增强了“星级党建”品牌创建工作的实效性。二是注重宣传推介创品牌。坚持将宣传推介贯穿创评活动始终。依托县电视台、XX党建网、XX组工等宣传平台，及时宣传创评活动中涌现出来的先进集体和个人，教育引导各党支部和广大党员学先进、创典型、争优秀，充分调动各党支部和广大党员参与创评活动的积极性，努力创建“星级党建”品牌。三是坚持动态管理激活力。创评工作坚持一年一评，动态管理。对星级党员和支部得星后工作停滞不前或出现滑坡、并在年终考评中，党员群众测评不满意、不能达到相应星级标准的，将督促其限期整改，未能见效的予以降星。同时，对党员群众测评不满意率超过30%的，或在年终考核中处于末位的党支部，直接去星摘牌，列为下一年度重点整改对象，督促其重新“争”星，使党支部和党员“争星”有动力，“保星”有压力，促进了“星级党建”创评活动的深入开展。