陈列助手工作职责以及考核标准(附件一).docVIP

陈列助手工作职责以及考核标准（附件1-1） 陈列工作在树立品牌形象的同时，也为销售带来不可估量的效益，陈列驻店员、陈列小帮手在店铺中扮演着一个至关重要的角色，优秀的小帮手为陈列部门打下坚实的基础，是陈列团队的后备力量。 陈列驻店员是个新生的职位，只有在销售业绩好、面积大的店铺才能设立此岗位，目的是有专职人员随时对店铺形象进行维护工作。 人员的选拔有两种途径：1陈列小帮手中选拔，2外聘。 陈列部负责对此岗位人员的陈列技能培养，有安排其出店学习的权利。 陈列驻店员是店铺职能部门之一，店长负责此岗位人员的在店日常管理工作，店长和陈列师要经常沟通驻店陈列员在店内、店外的工作表现情况，确保其工作状态稳定向上。 A: 驻店陈列员的工作职责： 严格执行公司要求，积极配合陈列师的工作，负责维护店内陈列细节。 负责店面的整体视觉形象，确保店铺在任何时候保持井井有条，货源充足的卖场形象，为销售做好全面的准备。 通过橱窗，模特组合，背景墙的正面展示，确保新货总是在顾客视线中有最显眼的位置。确保销售TOP款在店铺内最合理的位置。 保证橱窗应该随时保证整洁，模特身上的服装要根据模特资料及时更换。 根据销售状况及时调整陈列，随时关注货品出样情况。 负责店内家具的维护和海报、陈列道具的存放。 及时收发陈列邮件并存档，做好传递信息的工作。 负责培养小帮手，定期进行相应的培训工作。 熟练掌握电脑操作，对于数据要及