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原则：公平效率辩证全面选定坚持立场的剖析问题，注意态度 。 【 总的来说就是全面辩证看问题分析解决问题】 自我评价类：要选与工作相关的说，最好是说自己工作过的岗位，来体现出自己的优缺点。 综合类：思路一：1有道理的方面+如何落实道理； 2存在的问题+如何制止和避免问题 3具体分析：不同条件下有倾向性的选择 4升华，总结 适用 1名言俗语分析（没有绝对的偏向，理论类）；2社会现象类分析（不能是绝对负面的现象） 1对于一个正面的积极意义的事件问题，首先要支持提倡表明立场 其次说说出现这个正面积极意义问题的背景，然后说说该如何加大措施使这个事件更有利的有序的进展。同时事事都有两面性，出现积极的一面说明在另一个角度还有消极的一面没有解决，找出这些消极的问题，然后说说对策 该如何解决。最后能总结就总结能升华就升华表明立场不能就算。 2对于一个理论问题（也就是没有行为的发生）首先得说明下这个理论的含义（直接或隐藏的），然后客观中立辩证地看待问题，表明自己对待问题的态度，最后总结积极一面客观消极一面。 【有**看法 （ 辩证看）】思路二：1背景（+原因）；2原因分析；3措施；4总结（治本） 1对于看法类问题，首先要说出现这类事件的背景，再说明这事件有什么好的积极的一面、或者会有什么消极的一面或问题或原因；然后再说怎么解决事件本身出现的问题，最后总结根本问题是什么，该怎么解决，（给个大概的方法方向也可） 思路三：1背景分析；2道理一+落实道理（即该怎么弄才能符合道理）；3道理二+落实道理；道理三+落实道理.。。。。。。。。。。。。（思路三：或直接说明你的理解该怎么做直接落实道理，直接解答你的理解） 适用1正确命题的分析 2开放式问题的分析 1首先说这个命题是正确的，然后回答为什么这么说呢（回答这个命题出现的背景原因，和出现的这句话的问题、现象，有什么好处，然后说该如何解决出现的问题）2对于开放性问题首先你得先有自己的观点，然后按照这个命题分析你的观点，即为什么这么觉得，然后再扩大引申到工作生活社会交际中的现象，最后总结应该怎么样。 一：名言俗语（一般都辩证的看待问题）：1先说你对这句话或前半句后半句的理解意思（2或者分开全面分析讲道理说观点，最后总结。），然后根据意思来引申出社会现象或者从个人团体国家的层次或者讲道理来说明这个命题（有批判反对纠正，有赞扬升华。辩证的说明分析这个命题的意思），最后总结提升你的观点立场，说该怎么办解决这些现象问题。 二：社会现象分析：好的要提倡升华，中性的要辩证看，坏的要批判纠正。前两个要说社会背景然后升华；辩证分析说明+问题和对策，后一个要批判纠解决问题。先说背景然后肯定加落实再次说侧面反映出的问题加补充和解决最后总结升华。【可以互相转化着用以下这些方法】 【主要是原因分析这块要前面尽量什么都想到比如自身比如外界影响，对于对立的问题解决措施一般都是中庸的相结合的并列的】 大概的事件： 0、 背景 原因分析 解决措施；原因分析 解决措施 总结 1先说社会背景，然后再全面，辩证说出现这一问题事件的各原因根源（有哪几个方面）和不足，再次再说如何解决 尽量努力的解决好，最后向好的方面总结。（适合于辨证两种观点的问题） 2先说背景原因，然后辩证的说问题（好处，不足或补充），最后说解决之道，最后总结能升华就升华。 3先说事件背景，再说事件原因辩证分析判定，再次说明侧面反映出什么问题，该如何解决，最后总结。 !!4背景，原因 措施 总结（先说社会背景，再说各原因是什么，再说解决这些问题的措施办法，最后大方向总结） 5具体的行为事件：先说肯定或否定的看法和有何好处或不利 ，该怎么做，该怎么发扬提升的措施或者该如何改正，然后再说侧面有什么不足问题深层问题，并说解决这些问题的措施。最后总结提升。 【总6能说背景就说背景不能就直接原因分析然后解决措施最后提升总结。即 现象问题原因分析 解决措施 总结】 沟通协调类：答题思路：1理解2反省3沟通4坚持原则5总结反省 （讨论才能出真知，才知道谁的分析正确） 先干事是第一位，不逃避，再自身反省，有则改之无则加勉，努力争取，查明情况，虚心听取不同意见，就事论事，注意自己的权限，具体问题具体看情况解决，注意效率，绝对执行力，注意多沟通合作 理解，包容缺点与个性 尊重。不能落下任何人，区分工作的重要性主次，信任 宽容 淡定 平等 谦虚学习请教对人对事。服从安排抓住锻炼的机会理解现实的问题现状积极心态面对。诚实，想到各种可能如失败成功等细节后果不行就问人，从大局全局出发。总结错误并改正。要正视矛盾的存在及其普遍性 1自我反省自己的能力和认识2继续努力争取更好。1自我反省