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科室查摆促活动自查剖析材料 科室查摆促活动自查剖析材料 　　根据矿“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展”学习活动的统一部署，地测科在科室干部职工内部也积极开展了“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展查、摆、促”活动，目的在于进一步引导地测科全体干部职工正确认识形势、应对挑战，创造性地开展工作，坚持为我矿完成今年的各项目标任务做好自己的本职工作。使全体人员切实转变工作作风，加强执行力建设，坚决克服思想松、纪律松、管理松和作风滑坡的现象，达到转变作风、调整心态、端正作风、落实责任、推动和谐的目的。 一、宣传动员 　　吴寨矿地测科通过召开座谈会宣传开展此项活动的重要意义，对照日常工作逐项逐条进行批评和自我批评，找出自己存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作,使地测科全体职工充分认识开展此项活动的重要意义，切实认清形势，转变作风，树立危机意识和责任意识，提高工作效能和管理水平。 二、存在的主要问题 　　1.学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加集中组织的学习活动外，自觉利用业余时间学习党的方针政策少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。 　　2、创新精神不够。表现在：工作缺乏开拓创新意识,缺乏创新创优的激情和勇气，不能大胆想、大胆干、大胆闯，瞻前顾后，束手束脚存在按部就班，满足于现状，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求加班加点按时完成任务。 　　3.业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交给的任务。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三、存在问题的原因 　　1.政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专著少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 　　2.工作作风不够踏实。工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有差距。 　　3.工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 四、今后的努力方向和措施 　　1.切实加强政治理论学习。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 　　2.认真锤炼工作作风。工作中要树立直面困难、攻坚克难的“精气神”，从畏难到克难，从克难到实干，在实干中求实效。树立挑战困难的勇气。要始终保持朝气蓬勃、坚韧不拔、奋发有为的精神，凝聚人心，鼓舞斗志，知难而进，迎难而上，不等、不靠。要敢于吃苦，甘于奉献，着眼长远，把责任牢记心中，把吃苦当作福气，始终保持一股蓬勃朝气、一股冲劲和闯劲，勇于承担责任，敢抓善成，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态。 　　3.始终保持进取之心。下步工作中，我要保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。 4、努力开拓进取，开创工作新局面 　　干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。 　　通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意??，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。为推吴寨矿工作的发展，为经济发展创造一流服务作出积极的贡献。