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科技公司总经理青年五四奖章事迹材料　　xx，男，汉族，1987年10月生，中共党员，本科毕业，xx县xx科技有限公司总经理，xx县中以高效农业科技开发有限公司董事长。该同志带领工作团队在原来冬暖式日光温室大棚的基础上，运用所知所学，创新性的建造无立柱春秋大棚9个，XX至XX年初步尝试引进番茄、水果黄瓜等新品种，取得了骄人的成绩，尤其是粉贝贝小番茄产品的引进，创造了单个大棚销售额45万元的成绩。　　XX年10月，在县委县政府及相关职能部门的支持下，着手成立xx县中以高效农业科技开发有限公司，主要从事新品种的选育和推广应用。引进以色列专业技术设备及人员，推广农业先进发展理念和技术，助力xx农业项目现代化建设。积极参与集团公司组织的“贫困大学生资助、扶贫问暖”等公益活动，树立了一名优秀创业青年的良好形象。一、加强学习，努力提高思想素质　　xx同志总是用中国近代著名的思想家曾国藩的“百种弊病，皆从懒生，懒则迟缓，迟缓则治人不严，而趣功不敏，一处迟则百处懈也”作为座右铭来鞭策自己，坚持早起和勤奋。他用世界著名哲学家弗郎西斯?培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”警醒自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新局面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。于XX年在XX参加河南省现代农业职业培训。XX年去以色列和台湾学习和引进先进技术和管理经验。二、爱岗敬业，做甘于奉献的表率　　xx同志凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，得到了县政府主要领导和xx公司广大员工的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他还常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。我们要关心员工生活，反映员工呼声，全心全意为全体员工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把中以高效农业园建成真正的可以带动xx产业结构升级和富一方百姓的优秀公司。　　xx非常热爱自己的工作，参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进高效农业的发展上，真正在平凡的岗位上践行着青年人干事创业的开拓精神，充分展现了一名新时期农业从业人员的朴素而又伟大的情怀。多次受到表彰：XX年度被评为“xx优秀标兵”，XX、XX、XX连续三年被聘为“xx师傅”。三、严谨细致，认真完成各项工作　　自XX年2月从事xx食品工作，至今已五个年头。xx同志积极完成公司交给的各项工作指标及要求，配合单位内部审计，账户清理，会计信息检查，各种专项资金检查，并深入企业进行税收调查。　　一是在县委县政府的正确领导下，认真积极的做好xx县中以高效农业科技开发有限公司工作，按照全年的既定计划完成工作任务。　　二是在工程实施当中，实事求是、客观公正、廉洁奉公、依法办事，检查中发现问题及时汇报，研究检查工作方法，制定检查方案，严格执行有关法律法规，客观、真实地反映检查结果，对所做项目认真负责。　　三是奋斗在农业一线，深知当前农业、农村、及农民的困境，因此，在xx科技工作中，深入细致的研究当地的实际情况，针对杨岗村土质“旱如骨头涝如浆”及时调整农作物种植品种，使之适应当地的土质及气候环境。带领当地农户运用科学种植方案，发家致富。在他的经营下，一个净种植面积在不到三亩的情况下，销售额达45.6万元，创造了单个产品亩产效益行业第一的奇迹。四、廉政律己，不与腐败风气沾边　　xx同志认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，做到内化于心、外化于行。努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，树立爱岗敬业的良好风尚。工作中一身正气，不接受项目单位的吃请及送礼，自XX年走上领导岗位以来，经过他手中的资金，少说也有五千万元，但却能做到清廉无私。　　有一次，湖南来了一客户，私下给xx讲，他包销当年所有的露天蔬菜，每斤给xx提2分钱，不要小看这2分钱，因为当年陆地种植面积将近5000亩，每亩产量预计4000斤，计算下来，这就是一笔巨款，但xx直接回绝该客商，说既然可以给回扣，为何不能把产品的价格往上提提？因为他深知，吃人嘴短，拿人手软。在xx的坚持和努力下，多方面引进客商，提高售价。使产品售价从开始的0.55元一直涨到0.93元，这期间虽然是市场因素决定很大，但也绝对离不开xx同志的辛苦付出。　　另外还有一件小事，一次在随机的购物当中，一老板要给回扣，xx直接拒绝。老板说，还从没有见过不吃腥的，这次是见了。就因为这样的工作态度，赢得了多方赞赏。他从不觉得这些有什么伟大之处，因为他经常提醒和告诫自己，这是他应该做的，因为，在其位，谋其政。拿着公司给的钱，就应该做对得起公司