纪委反腐倡廉工作经验交流材料.docxVIP

纪委反腐倡廉工作经验交流材料纪委反腐倡廉工作经验交流材料　　一是注重把握反腐倡廉新形势和重要时间节点“送廉”。　　为进一步增强党员干部对新形势下反腐斗争新形势的充分认识，切实提升廉洁自律意识。今年，我区先后向XXX余名党政领导干部免费赠送了《党员干部廉政警示教育读本》、《十八大以来廉政新规》、《纪检监察法规制度选编》、《党员干部应知应会廉政知识教育读本》等廉政书籍共计XXXX余册。同时，把握节重大假日时间节点向全区党员干部发送手机廉政短信XXXX条，有效提升了全区廉政教育实效和党员干部的廉洁自律意识。　　二是创新教育形式不断丰富廉政文化载体“树廉”。　　为进一步扩大反腐倡廉的宣传力度，我区紧密联系工作实际，积极探索，大胆创新，率先将廉政文化内容有机地融入校园文化建设整体规划，在全区教育系统择优打造了X所学校“清风校园”廉政文化工程。并充分利用民生实事在建项目资源优势，将区园林局渌园公园改造项目与廉政文化建设相结合，着力打造了“廉政文化一条街”，重点以廉、爱、孝、德、美、中国梦等文化内容为主题，大力宣传新时期廉政文化内涵和弘扬中国传统优秀文化，在丰富人民群众文化生活的同时，以寓教于乐、潜移默化的有效教育形式，扎实推进我区反腐倡廉建设和强化党员干部源头预防工作。　　三是汇集科技防控与监督措施的结合力“束廉”　　为进一步强化廉政风险防控能力，今年，我区依据党风廉政建设和惩防体系建设新形势、新要求，对X区廉政网进行了改版、完善了电子监察和电子廉政档案管理系统，初步形成了三维一体的科技防控体系。充分利用电子监察系统远程监督和实时监控的技术优势，重点对行政窗口单位服务群众能力、工作作风、办事流程和办事效率等事项进行全程监督和跟踪督办，有效杜绝了党员干部作风不实、效率不高、推诿扯皮等现象的发生。并将全区XX个部门单位XX个社区和XX个行政村的XXX名党员领导干部的家庭基本情况、收入就业情况、重大事项报告、违纪问责情况和廉政承诺书等事项，一并纳入了党员领导干部电子廉政档案管理系统，实行科学化、规范化和动态化管理，随时查看每名党员干部可能存在的苗头性、倾向性问题，及时采取有针对性的约谈、诫勉谈话和廉政谈话措施，从而有效遏制了党员领导干部腐败行为的发生。同时，在X区廉政网开辟了信访举报专栏，使人民群众监督举报和诉求渠道得到了进一步拓展，促使党员干部廉洁从政自觉性和积极干事的主动性得到了进一步提升。　　四是精心组织扎实开展反腐倡廉教育活动“促廉”　　为达到使全区党员干部受教育，特别是党员领导干部要有所思、有所悟、有所为的教育效果，我区先后组织了全区党员干部观看《四风之害》、《坚决反对四风》、《严守党的纪律》等警示教育影片、党政机关一把手参观X监狱警示教育基地和X名重要部门主要负责人旁听案件庭审等警示教育活动，并组织开展了的“严明组织纪律增强党性原则”、“访贫思廉”及纪检监察系统的“转职能、转方式、转作风”理论征文活动，同时，在全区深入开展了由区级四套班子领导带头践行党的宗旨、带头访贫问苦、带头解决人民群众实际困难、带头撰写心得感悟的“访贫思廉”教育实践活动，切实增强了党员干部勤廉履职和勤政为民意识，筑牢了党员干部不敢腐、不能腐、不愿腐的廉洁从政“防火墙”。