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纪委四个什么大讨论活动心得体会汇编　　近期，通过开展“四个什么”大讨论活动，本人体会颇多，感触很深。一是上任时接到什么，就是要求我们明晰“家底”、找准发力点、对症施策；二是新任时谋划什么，就是要求我们要有创新点、出彩点；三是履任时发展什么，就是要求我们要进行横比、纵比，列出时间表、划出曲线图、明确发展点，着力在哪些方面有所进步、有所突破、有所发展；四是离任时留下什么，就是要求我们要问问自己离任的时候是否能传交一个好的发展业绩、好的工作基础、好的干部队伍、好的工作作风。　　本人于XX年8月调入区纪委纪检监察工作室工作。到任后，进一步明确工作室的工作职责和工作权限，理顺派出纪检监察工作室与镇办及区直单位工作关系，明确各自在党风廉政建设和反腐败工作中的任务，明晰工作思路，明确工作职责，明确工作重点。在具体工作中，要在区纪委、监察局的统一领导下，全面履行三大职能、做好五项常规工作。同时，充分发挥组织协调功能，全面建立落实党风廉政建设责任制以及促进党员干部廉洁从政的工作机制。积极与所辖单位部门进行沟通，搞好对接。在工作期间，我非常珍惜和把握组织的信任和重托，解放思想，科学执纪，服务发展，创造特色。　　xx区纪检监察资源重组以来，纪检监察工作打破了原有的工作机制和领导体制，实现了基层纪检监察工作从松散型到紧密型的转变，为区级纪检监察机关更好地“围绕中心、服务大局、履行职责”进行了积极探索和尝试。资源重组工作能顺利进行，并充分发挥着职能作用。　　一是群众拥护是前提。纪检监察工作的出发点和落脚点，是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。只有把维护人民群众的根本利益放在第一位，真正做到执政为民，才能在维护稳定、促进发展中发挥职能作用，才能赢得广大人民群众的拥护。我区纪检监察工作室成立以来，通过认真处理群众信访举报，妥善解决了群众反映的热点、难点、焦点问题，严肃查处了损害群众利益的违纪、违法案件，真正把矛盾和问题解决在基层，消灭在萌芽状态，得到了群众对纪检监察工作室的信任和拥护。　　二是基层支持是基础。离开基层党委、政府及相关部门的支持，资源重组工作就没有着力点和立足点，也就无法顺利进行。工作室成立以来，坚持监督检查维护发展，惩治腐败保证发展的工作思路。解决了大量过去基层单位想解决而又解决不好的疑难问题，得到了基层单位的一致称赞和大力支持。　　三是提高效率是目标。资源重组工作的目标就是要通过资源的整合和纪检监察工作室职能强化，提高工作效率。纪检监察工作室的成立，实现了纪检监察工作重心下移，使纪检监察职能得到强化，基层党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强。　　当然，纪检监察工作室作为一项新生事物，既没有固定的模式可借鉴，也没有成功的经验可汲取，要更好地开展好党风廉政建设和反腐败工作，我认为还需要我们在今后的工作中不断探索和研究。　　一是监督检查不越位。监督检查是纪检监察机关的重要职能之一，有效的监督检查能使党员干部在工作中少犯或不犯错误，对预防腐败，更好地服务经济建设将起到非常积极作用。但工作室在履行监督检查职能的同时要高度重视基层单位在开展党风廉政建设工作中的主体地位，利用他们的熟悉人员、知晓情况、便于监督的优势，充分发挥基层单位党委党组的监督检查职能，切实做到强化监督不越位。　　二是协调指导不包办。工作室与工作范围内单位在开展党风廉政建设和反腐败工作中是业务指导与被指导的关系。在具体案件查处、信访办理和监督检查等工作中，工作室对工作范围内单位开展纪检监察工作有业务指导的义务，要调动基层单位开展党风廉政建设和反腐败工作积极性和主动性，不能包办代替。　　三是依法查处不手软。依法依纪查处违纪违规案件，是纪检监察工作的主要职能，也是工作室的重要工作职责。工作室在查处案件时要严格按照党纪国法的规定，严肃查处，绝不手软，通过查处案件，切实发挥查办案件的治本功能。　　四是队伍建设不放松。要打造一支过硬的纪检监察干部队伍，必须以改革创新的精神切实加强自身建设。要紧密联系纪检监察工作实际，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平；认真研究新情况，解决新问题，不断改进工作方式和工作方法，努力探索新形势下反腐倡廉建设的新规律，深入开展调查研究，及时发现和培育工作中的好做法，总结推广实践中创造的好经验，增强工作的前瞻性、系统性和主动性；要秉公执纪、以身作则，增强廉洁自律的自觉性，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。　　五是科室协作不冲突。作为区纪委派出机构，工作室与区纪委其他科室应该建立密切配合、有效联动的工作机制，在监督检查、查办案件等常规事务中，应该互通有无，通力合作，努力营造团结协作、共同干事、服务发展的良好氛围。　　根据区委在全区开展的“四个什么”大讨论活动要求，结合自身学习和工作实际，现做以下几个方面发言：一、加强自身理论和业务方面的学习