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纪委监察局开展提升党风廉政建设制度执行力活动经验总结
纪委监察局开展提升党风廉政建设制度执行力活动经验总结 纪委监察局扎实开展提升党风廉政建设制度执行力活动 按照自治区纪委、市纪委党风廉政建设工作部署,今年X区深入推进提升党风廉政建设制度执行力活动,有效增强了制度建设对经济社会发展重要保障作用,研究制定X区《关于开展提升党风廉政建设制度执行力活动实施方案》和监督检查方案,明确责任,细化分工,重点针对党风廉政制度建设中存在问题,进一步健全惩防体系建设,加大制度执行力度。一、基本情况 严格执行领导干部廉洁自律各项规定。以贯彻执行中央八项规定监督检查为切入点,结合群众路线教育实践活动,集中精力查纠党员干部“四风”问题,及时深入部门、窗口单位、餐厅娱乐场所对工作纪律、公款消费、公车使用等进行明察暗访。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点,对滥发财物、公款相互宴请、办理购物卡等进行专项督查。对明察暗访、电视问政中发现的纪律松弛、作风不实等违反中央八项规定的XX个单位、XX名工作人员给予通报批评。坚持抓早抓小、平时注意掌握党员干部思想、工作、生活情况,发现问题早提醒、早制止。建立领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜、节假日公车管理和使用情况申报备案制度。积极开展清退办公用房工作,先后X次对各部门、各单位工作进展情况进行督查,共整改清退办公用房总面积XXXX.XmX,共XX间。建立“三公经费”季度通报制,将“三公”经费管控列入党委、政府议事日程,全区一季度“三公经费”支出XXX万元,较上年同期下降XX%,对少数“三公”经费支出仍居高不下的单位点名道姓通报曝光,并责令限期整改。 认真落实公共资源交易、政府投资项目和专项资金监管制度。按照自治区、市统一部署,我区公共资源交易已全部进入市公共资源交易中心,制定《X区政府投资项目管理办法补充规定》,严格落实中央、自治区招投标管理办法,对招标代理、招投标管理、项目管理、政府采购等行为进行了硬性约束,截至目前,没有出现场外招投标行为。认真执行自治区《政府投资项目管理和责任追究办法》、《X区政府投资项目管理办法》、《X区财政资金专户管理办法》、《X区政府采购管理办法》等规定,加强招投标、政府采购全程监督和项目决算审计,建立政府债务管理及风险预警机制,防止和化解金融风险。今年根据我区经济发展需要,及时修订出台《X区公务卡强制结算管理办法》、《X区国库集中支付资金动态管理暂行办法》、《X区固定资产管理办法》等制度规定。目前区发改、财政、民政部门已组成专项督查小组,对公共资源交易、政府投资项目和社会救助资金、救灾资金、强农惠农资金等各类专项资金及“三公”经费监管制度落实情况进行监督检查。 严格执行组织人事制度。建立健全《科级干部选拔任用初始提名办法》、《干部选拔任用德的考察办法》等X项制度,干部任免事项全部提交区委全委会以无记名投票方式进行表决,推行“四推五评一票决”选任方式。改进干部考察工作,吸收“两代表一委员”参与干部考察,及时听取纪检、信访、公安、社区对干部“八小时”以外表现情况的意见,多角度、全方位掌握干部基本情况,防止“带病提拔”。完善干部谈心谈话制度,对新任职干部开展廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教育。建立《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》,督促领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等纪律规定。严格执行“一报告两评议”、述职述廉、请销假等制度。认真做好领导干部经济责任审计、个人有关事项报告等工作,XXXX年以来,离任经济审计XX人,任中经济责任审计X人。加强科级干部因公出国管理,严格审批手续。制定《干部“干事档案”结果运用办法》,进一步规范干部“干事档案”填报、评审、公示、建档等工作。去年以来,拿出X个副科级领导职位,面向全市公开选拔“XX”后干部。在法检两院、园林、城管等部门通过竞争上岗选拔XX名内设机构副职,公开考录XX名机关事业单位干部。自治区对市、县干部选拔任用工作监督检查中,我区干部选拔任用工作满意度为XXX分,选人用人风气满意度为XX.XX分,提拔的干部总体评价满意度为XX.XX分,干部人事制度改革工作满意度为XX.X分。 加强权力运行监督制约。严格执行《市县党委重大事项决策制度》和《部门党组集体决策制度》,及时修订我区重大决策制度实施细则,制定《X区落实建立健全惩治和预防腐败体系XXXX—XXXX年工作规划实施方案》、《X区区直部门单位党政正职监督管理实施办法》,通过警示教育、廉政谈话、专项巡查等强化党员干部监督管理。深化廉政风险防控工作,推行区直部门党政“一把手”不直接分管财务、人事、项目、行政审批、物资采购等,在集体决策和“三重一大”问题上实行末位表态。初步制定《X区“一把手五不直接分管”工作制度实施办法》,进一步明确“五不直管”职责权限、工作制度、监督检查、责任追究等,用制度固化工作成果,切实强化领导干部监管。二、
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