组织部考核水业公司纪委书记个人总结.docxVIP

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组织部考核水业公司纪委书记个人总结

组织部考核水业公司纪委书记个人总结个人工作总结  我现任高密市水业公司纪委书记,主要协助党委书记抓好公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作。XX年,团结公司党委领导班子成员,狠抓公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作,切实履行职责,不断推进廉政文化建设,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高党员党性修养  我坚持把学习作为修身、做人头等大事,始终加强政治理论学习,坚决贯彻十八大三中全会决议,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事大局为重。不自以为是,坚持按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中不拉帮结派,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动。为群众服务。对照《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,我作为反腐倡廉工作领导小组副组长,严格执行了上级纪委和公司有关的制度规定,进一步加强廉洁自律,完善检查监督机制,坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败。XX年无一人一例以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为的发生。二、加强审计专业学习,严格审计、督查考核  加强学习,提高技能。为适应公司发展要求,我坚持在工作实践中加强学习,认真学习贯彻《审计署关于内部审计工作规定》与《内部审计准则》,将制度建设作为内部审计工作健康发展的前提与保障,通过自学、研究、讨论以及参加各种培训等多种形式,使自身的知识结构更加符合现代内部审计工作的要求,努力提高自身的综合素质。同时,鼓励内审人员参加各类业务考试,11月份,审计督查部三名审计督查员去XX参加内审培训,激发了内审人员的学习和工作热情,为圆满完成各项审计工作任务奠定了基础。  建立健全制度,严格督查考核。为规范供水管理行为,维护公司和客户利益,提高员工工作责任心和服务水平,增强客户满意度,结合公司实际,制定了《立户放水考核管理办法》。在实际工作中,严格执行督查计划,每月一次对公司各单位、部室进行考核,考核工作质量和服务质量,每季度一次,根据财经法规、及公司财务制度对财务部、客户服务部、僡泽市政等单位库存现金、银行存款、票据实地盘点清查,编制现金清查表和银行存盘未达账项表,出具财务审计报告;根据《XX年经济责任和综合管理绩效考核实施方案》按生产运营、日常管理两个指标对各个单位、部室进行量化考核,每月一次,个别项目年底通算;加强了公司督查工作,提高了管理效能,提升公司服务质量,推进公司的和谐发展。  三、确保水质安全,为群众送去安全水、放心水  为了确保水质安全,我要求水质管理部日常检测工作中严格操作,真实、准确地反映水质情况。要求每月1次对各水厂水源水、出厂水及公司管网水常规项目检测分析,同时完成累计73个送检水样的检测分析和报告出具,每月两次对各水厂监督检测,每月两次对36个管网监测点取样并完成常规7项的检测分析,同时完成对民生在线,水质市长热线,水质举报的检测分析并及时回复。无一例上访或越级上访事件发生。  加强设备管理,确保检测设备正常运行。每月按计划完成水质设备的维护和保养,保证了设备完好运行。安排水质管理部对各水厂在线浊度、二氧化氯仪表进行校准或校正,为在线仪表的正常运行奠定了良好的基础。通过检测数值的反馈,工艺的不断调整保证了我公司出厂水及管网水的质量。保证了我公司的水质符合国家新生活饮用卫生标准四、加强供水普查力度,优化区域网格化  用水普查方面,截止到目前,累计普查小区水表20891只。在普查过程中,查出问题及时按流程报相关部门进行处理,通过一年来审计督查部、用水管理部联合对全市住宅小区用水量进行普查,抄表准确率达到了99%以上。优化了区域网格化管理,每月对投入试运行的醴泉工业园和农村供水两个网格流量计进行抄读并计算管网漏失率。在城区计划安装18台电磁流量计,于12月底前全部安装完毕。五、存在的主要问题  对照党员先进性,特别是一名纪委书记应该履行的职责要求来看,我自身还存在一些问题,主要是:一是理论基础薄弱,学习的自觉性不高,虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的积极性不高,学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够,工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入。六、今后工作努力的方向  在今后的工作中,针对问题和不足,我将不断加强政治理论的学习,积极参加党的教育活动,并学以致用,从理论上充实自己、武装自己,使之更好的服务于公司发展中,下一步,我将对自身存在问题,高度重视,认真整改,狠抓公司纪检、审计督查、水质安全和用水管理工作,努力把分管范围内的工作提高到一个新的台阶。为企业又好又快发展,为建设富强和谐高密做贡献!

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