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经济开发区群众路线教育实践活动典型经验材料 　　经济开发区群众路线教育实践活动典型经验材料 　　XX经开区在深入开展党的群众路线教育实践活动中，通过对征集到的1184条意见进行认真梳理，明确了76项党工委领导班子亟需整改的问题和18项专项整治任务，认识到领导干部中普遍存在：只说不做、夸夸其谈的“空谈病”，推诿扯皮、缺乏担当的“软骨病”，高高在上、脱离群众的“冷漠病”，走马观花、流于形式的“浮躁病”，思想懈怠、裹足不前的“僵化病”，贪图安逸、讲究排场的“享乐病”，得过且过、碌碌无为的“懒惰病”等七种“四风病”。为彻底根治这些顽疾，XX经开区“望闻问切、辩证施治”，开出三副“药方”，力求“药到病除”。 “药方”一：六项制度助力正风肃纪 　　一是出台《XX经开区机关会议管理制度》，整治“文山会海”。瘦身每周活动安排表，可开可不开的会议坚决不开，少开会、开短会、不陪会；少发文、慎办刊、重实效；讲短话、讲实话、讲真话。党工委、管委会各类会议同比下降20%以上，党工委、管委会文件数量只减不增，特别是在文件呈签前设置了合法性审查和廉洁性评估程序，一旦审定可不发文的，直接予以取消。 　　二是出台《党工委关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》、《党工委议事决策会议制度》和《重大行政决策程序及主任会议制度》三项制度，提高科学民主决策水平。明确议事范围，规范议事程序，做到会前充分酝酿，会中谈透议实，会后抓好落实，浓厚团结干事氛围。 　　三是出台《机关会议费管理办法》和《机关国内公务接待管理办法》，狠刹铺张浪费之风。做到“无公函不接待”，能够安排在机关食堂的一律安排在食堂，不超标准、不超范围、不超陪客人数。与去年同期相比，XX经开区管委会上半年差旅费下降77.95%，会议费下降54.08%，招待费下降26.29%；交通费下降5.3%，四费合计下降26.89%。 “药方”二：三个公开倒逼干部进状态 　　以开展群众路线教育实践活动为契机，XX经开区管委会致力于推行身份、信息、承诺“三个公开”做法，倒逼领导干部职工保持干事创业激情，切实转变作风。 　　一是公开身份。进一步严格落实《机关干部行为规范八条》，机关所有工作人员全部佩戴智能工作胸牌上岗，亮明工作人员的姓名、单位、职务，让人一眼就能识别身份，起到了方便群众、优化服务的作用。 　　二是公开信息。把政务公开作为建设阳光型、服务型政府的突破口和着力点。登录XX经开区门户网站，包括“领导信息”“政府采购与招投标”、“财政信息”、“应急管理”、征地拆迁”、“监管信息”、“重大项目”在内的16类政务信息一应俱全。此外，致力于推行公开渠道多样化。凡涉及企业群众切身利益的政策、决定、计划及问题，都将通过现场问政、新闻发布会、记者招待会、报纸、电视、区门户网站、公报、公示等不同方式，积极主动公开政务信息。 　　三是公开承诺。直面问题，公开承诺，立行立改。在教育实践活动“整改落实、建章立制”的关键环节，XX经开区分别在《产经周刊》和《XX晚报》上以多版面大篇幅作出两大公开承诺：1.工管委领导班子成员从带头团结干事、带头规范用权、带头发扬民主、带头服务基层、带头改进文风会风、带头遵守行为规范、带头厉行节约和带头廉洁自律八个方面郑重作出承诺；2.十个涉及经济社会和企业发展、民计民生的部门就服务企业、项目和群众作出承诺，并公开主要负责人照片、姓名、办公电话和手机号码，邀请群众监督，接受群众评判。 “药方”三：三大举措治庸问责见实效 　　一是明察暗访扩大化。采取现场查岗、电话抽查、模拟办事、视频监控、暗拍暗访等方式进行明察暗访，并逐步扩展延伸督查范围。上至党工委领导班子成员，下到机关普通工作人员，都被纳入督查范畴；督查的场所由机关办公室扩大至车库、食堂、院外娱乐场所、休闲场所；督查的时间由八小时上班时间向八小时之外延伸，及时发现“四风病”。 　　二是整治手段多样化。通过“开展批评和自我批评”这一法宝，提高党员干部思想认识。开好每年一次的党工委班子专题民主生活会，机关各党支部的专题组织生活会每半年开1次；通过专项整治、公布举报电话、开通网站投诉专栏等手段，杜绝领导干部出入私人会所、高消费餐饮场所。组织机关副科以上党员干部开展自查，填写“个人会员卡零持有报告”；通过约谈教育、谈话谈心等方式，解决了干部打牌赌博的问题；通过严格执行省纪委“最严禁令”，铁腕遏制领导干部在婚丧嫁娶中可能出现的腐败现象；公布XX市“5910”廉政账户，目前已存入礼金近20万。 　　三是问责通报常态化。加大问责惩处力度，逐步建立定期通报制。本着震慑为导向，防微杜渐，不留情面，不留死角。对督查出来的问题，做好归类、分清层次，明确责任、推动整改：对于苗头性问题，多咬咬耳朵，多扯扯袖子，多敲敲警钟，杜绝隐患；对一般性作风问题，及时通报，限期整改，不断