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质监局政风行风建设情况述职报告 质监局政风行风建设情况述职报告 各位领导、各位代表： 　　根据全县开展效能风暴行动的总体要求，按照“围绕中心、服务大局、做深做细、务求实效”的工作方针，认真把握民主评议和政风行风建设的本质要求，不断探索工作的新思路、新方法，形成了“认识到位、组织健全、措施落实、重点推进”的长效工作机制，促进了我局民主评议和政风行风建设的深入开展，收到了良好成效。现就我局民主评议和政风行风建设情况述职如下，请评议：1-免费- 　　一、加强领导，统一认识，形成全局参与的工作局面 　　今年以来，我局将民主评议和政风行风工作列入重要议事日程，研究制定出《XX县质监局民主评议和政风行风建设实施方案》，成立了局长任组长、副局长任副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组和办公室，实行了“一把手”负总责，主管领导直接抓的领导体制。年初，我局就活动的开展召开了党组会、局务会、干部职工大会进行动员部署，使全局上下充分认识到活动的重大意义，明确了活动的目标和要求，增强了人人参与、内强素质、外树形象的责任感和自觉性。在机关和企事业单位中聘请了政风行风评议员和行风监督员，并对他们进行集中培训，使民主评议工作有序进行，针对性强，不走过场。7月份召开工作会议，总结工作情况，查找并纠正政风行风中存在的不足和问题。为了提高活动的针对性和有效性，我局还广泛征求社会各界、广大群众和服务对象的意见和建议，深入企业、向服务对象、服务单位发放征求意见单100多份，印发建言献策表150多份；并采取邀请民主评议员、行风监督员召开座谈会、召开重点工作建言献策会等形式，就我局政风行风建设，服务效能等征求他们的意见和建议。将征求到的意见和建言献策表进行梳理归纳，满意率达95%以上。对于合理化建议，我们认真采纳需要改进的地方，及时制定整改措施，明确整改内容，整改期限。对信访人和信访件，我局按照办事有程序，回复有报告，认真接待和解决，处理率达100%。做到了政风行风建设面向社会，服务群众，服务社会。同时，把提高机关干部工作能力建设放在突出位置，通过业务培训，岗位练兵，学习交流，以老带新，派出去请进来等方式，努力提高干部职工的综合素质，不断适应加快经济发展的形势需要。 　　二、健全制度，齐抓共管，筑牢常抓不懈的工作体系 　　实践使我们认识到，健全制度、加强日常管理是搞好民主评议和政风行风建设的关键。为此，我局一方面从制度建设入手，建立健全了相关管理制度，如完善了《XX县质量技术监督局制度汇编》，出台了《XX年质监工作奖惩办法》等。进一步用制度规范干部职工的行为，提高办事效率。我局是一个以质量为中心，以标准化、计量为基础，以食品和特种设备两大安全监管为重点的综合经济管理部门，为保证提高工作效率和服务质量，我局健全完善了行政服务首席代表制、行政职能公示制、案件集体审理制、政务信息公开制等，进一步规范执法人员执法行为、提高执法效率。还结合我局工作职能和业务特点，完善和落实了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项管理制度。部分业务，如代码证办理业务在政务大厅公开办理，提高了办事效率，增加了办事的透明度。切实加强党风廉政建设，坚持落实廉政责任制，形成一级抓一级、层层抓落实、互相监督、相互制约的廉洁高效的工作机制。逐步形成较为完善的制度管理体系。形成以制度管人、以制度管事的工作机制，真正实现向服务型部门的转变。在此基础上，我们围绕“进企业、送服务、解难题、促发展”这一主题，在全局大力倡导“效能就是务实，效能就是责任，效能就是服务，效能就是效率”的机关效能建设理念。局领导班子制定了半月例会制度，及时研究解决重大事项，杜绝了推诿、拖拉、不给好处不办事、给了好处乱办事现象。落实了重要工作目标跟踪监督责任制和重点工作任务领导负责制。XX年，市局与我局签订的工作目标责任书，截至到7月底，我局已经完成了70%的工作任务。受到了市局半年考核组的一致好评。另一方面是实施行政权力公开透明运行。按照《关于深化政务公开加强政务服务的意见》和县委、县政府组织开展的廉政风险防控机制建设等工作要求，我局及时成立了推进廉政风险防控机制工作领导机构，制订了工作方案，优化了工作流程。进一步简化办事程序，为服务对象提供方便快捷的服务，努力提高权力运行的透明度。我局就本部门职能、服务范围、技术机构服务事项、服务标准以及向社会承诺的职责和监督方式向社会全面公开，上墙进行公示，广泛接受社会各界和服务对象监督，还设置了公开办事栏，把办事程序上墙公布，以方便群众办事。权力公开透明运行，使我局的工作更加规范化、制度化，真正实现了“快速服务、阳光服务”。做到不扰民，多督导，多服务，少检查，达到服务于企业，服务于社会，促进全县经济快速发展的目的。 　　三、查纠整改，深刻剖析，切实解决工作中存在的不足和问题