进一步加强卫生系统思想政治工作.docxVIP

进一步加强卫生系统思想政治工作　　医疗卫生行业是直接为人民健康和生命安全服务的窗口，在经济发展和社会稳定中发挥着不可替代的作用。提高医务人员的思想品德和职业道德，关系到人民群众健康素质的提高，关系到卫生事业协调稳定发展，关系到和谐金昌的建设。加强和改进思想政治工作，提高广大医疗卫生工作者的全局观念和群众观念、责任意识和服务意识，对于全面促进卫生改革与发展，提高人民群众健康水平，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。只有了解和掌握卫生系统思想政治工作的现状和特点，不断探索思想政治工作新路子、新方法，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，为加快卫生事业发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。为此，我们对卫生系统思想政治工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下。一、调研的基本情况　　此次调研范围为市卫生局机关和市直各医疗卫生单位，围绕卫生系统思想政治工作的现状、存在的问题和解决措施等专题，采取座谈会和问卷调查相结合的方式进行。共发放调查问卷180份，收回171份，走访干部职工68人。　　调查表明：基层医疗卫生单位干部职工认为思想政治工作很重要的占84.67%，认为不重要的仅占4%；认为加强思想政治工作创新非常必要，有利于增强医疗卫生单位核心竞争力的占84.28%，认为不必要，浪费人力、物力、财力的仅占5.66%；认为本单位文化活动开展正常和基本正常的占81.29%，认为偶尔开展的占16.13%；当前卫生系统干部职工最关心的问题是教育培训、单位发展和福利待遇，分别占45.03%、44.44%和43.27%；认为思想政治工作存在的最主要问题是投入不足和方式方法不灵活，分别占32.16%和29.82%；有问题需要反映和解决时，最愿意找基层组织的干部职工占57.90%；对做好当前思想政治工作的建议主要是加强组织领导、加强针对性和与为群众办实事相结合，分别占46.78%、45.61%和36.84%。同时，还征求到卫生系统干部职工对加强思想政治工作的26条书面意见、建议。二、卫生系统思想政治工作现状　　卫生系统各级领导重视思想政治工作，各项工作机制健全，为思想政治工作奠定了良好的组织基础　　一是领导机制完善，投入机制到位。卫生系统各单位始终把思想政治工作作为一项重要工作抓在手上，落实到行动上，定期分析研究思想政治工作中遇到的问题，在人力、财力、物力上给予保障。二是目标责任落实，考核机制到位。局党委每年年初与市直各医疗卫生单位签定《基层党组织目标管理责任书》，把思想政治工作作为重要内容列入责任书中，年终进行检查考核，做到了思想政治工作与党建工作同安排、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。三是规章制度完善。建立健全了《思想政治工作联席会议制度》、《党委委员联系点制度》和《加强党员经常性教育的实施方案》等制度，以落实制度保障各项工作任务的完成。　　以强化教育为着力点，大力加强经常性规范化的思想政治工作　　一是强化政治理论教育。首先做到领导带头学，局党委一班人自觉带头遵守中心组的理论学习制度，做到工作忙不忘学习、时间紧不挤学习、任务重不放学习；其次是坚持制度学，各医疗卫生单位坚持每周一次集体学习制度，做到集中学习有计划、有记录；第三是注重实效学。各医疗卫生单位采取集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，使干部职工在学习中受到教育、取得进步。二是强化党风廉政教育及职业道德教育，不断提高党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、艰苦奋斗意识和接受监督意识，从源头上预防腐败。三是深入开展医德医风教育，教育医务人员严格执行“十项便民措施”和“十不准”规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务理念，培养良好的职业道德。四是经常性的开展马克思主义唯物论和无神论教育，深入揭批“法轮功”等邪教组织的罪恶本质，增强广大干部职工识别和抵制各种歪理邪说和封建迷信的能力。五是认真开展“五五”普法教育，落实法制学习制度，建立普法档案，有效提高了卫生系统干部职工的法律意识和依法行政、依法办事的水平。六是认真开展职工思想政治教育，通过耐心细致的思想教育，教育职工树立坚定的理想信念，顾全大局，正确对待卫生改革中利益关系的调整，促进卫生事业的健康发展。　　思想政治工作与文明创建活动相结合，针对性和实效性不断增强　　一是认真抓好全国文明城市创建各项工作任务的落实，从卫生全行业管理、医疗卫生服务、卫生监督执法、卫生行业作风、疾病预防控制等方面入手，狠抓薄弱环节，通过扎实的创建活动，实现重点突破、整体推进，营造和谐的医疗与公共卫生服务环境。二是结合深入开展“医院管理年”活动，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，各医疗机构管理水平、服务水平进