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领导在中层干部述学会上上的讲话
领导在中层干部述学会上上的讲话
领导在中层干部述学会上的讲话
同志们:
上个星期,我们组织公司中层干部进行了培训,刚才,参加培训的部分同志从培训中的心得体会,自身工作中存在的问题和差距,以及今后的努力方向等方面作了发言。从发言中可以看出,同志们都认为本次培训目的明确、重点突出、针对性强、效果显著,在学习中开阔了眼界、增长了见识、启发了思路、提高了认识,对个人素质的提升具有很强的指导意义。
但是,我们举办这次中层干部培训,不应该简单止步于听培训做笔记,也不应该止步于说体会写总结,而是要通过学习,在总结中体会,在思考中领悟,在行动中体会,在工作中实践。从思想观念上树立大局、细节、责任、危机理念,从深入思考中把握这些理念的内涵和精髓,从具体行动中体会这些理念的作用和效果,并和本职工作实践结合起来,归纳思考、积极探索改善工作细节、工作质量、工作效率的方法和途径,让这些先进的管理理念融会贯通到我们的实际工作当中来,真正起到指导实际工作、提高队伍素质、推动公司发展的作用。
我们今天召开这次述学会,目的就是为了总结学习体会,交流学习心得,共同提高认识,促进整体进步。西方国家有一句俗话:你一个苹果,我一个苹果,交换还是一个苹果;你一个思想,我一个思想,交换就有两种思想。刚才同志们做的发言都很好,大家要互相学习,互相促进,认真领会,共同提高,实现培训成果共享。对同志们今后的学习和工作,我提几点要求:
一是要善于学习。学习是我们的工作不断上台阶的源动力,在目前公司内外形势严峻,社会发展日新月异的情况下,我们要善于学习,随时适应形势的变化,才能在发展的大潮中时刻站在时代的前列。
二是要善于思考。学习是思考的基础,思考是学习的继续,没有思考的学习没有实际的价值和意义,要善于思考,准确把握学习的内涵,并和本职工作相结合,相渗透,才能达到学习的真正目的。
三是要善于创新。在思考的基础上,要以推动工作进步为目的,深入研究改进工作、提高效率的新思路、新方法、新路子,要善于创新、勇于创新,不断探索推动工作发展的有效途径。
四是要善于实践。实践是检验真理的唯一标准,所有新的理念、新的思想、新的方法都要通过实践来验证其优越性,要通过实践不断认识公司内外情况的新变化,在实践中不断验证新举措,更好地推动工作开展。
五是要善于总结。中层干部工作千头万绪,在新思路、新方法、新途径的实践中有值得推广的经验和应当吸取的教训,我们要善于总结,善于归纳,善于提炼,将经验和教训总结出来,以达到指导下一步工作的效果。
同志们,曾子说:“士不可以不弘毅,任重而道远”。本次培训虽然临近尾声,但工作永无止境,我们要以本次培训班的学习为契机,不断提升个人的党性修养、大局意识、协同意识和履职能力,为公司的发展建设做出更大的贡献!
谢谢大家!
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