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xxx同志先进事迹材料(精神病医院院长) xxx同志先进事迹材料 xxx，男，现任xx县精神病医院院长。 　　一年来，他团结和带领平邑县精神病医院全体干部职工紧密配合县委、县政府以及上级业务部门，坚持以人为本和“以病人为中心、以质量为核心”的工作方针，真抓实干，开拓创新，使医院各项管理工作都上了一个新台阶，取得了优异的成绩，受到了党委政府及卫生主管部门和社会各界的一致好评。 认真学习，不断提高理论水平和管理水平。 　　一年来，为更好地履行自己的岗位职责，始终把严格管理、科学管理贯彻整个工作的全过程。首先是带领全体医护人员认真搞好政治学习，着重学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”论述的精神实质，学习党的各项方针政策，积极参与学习先进性教育活动的有关学习内容。其次，加强了对各项法律、法规和相关条例的学习，加强了廉洁行医和纠风专项治理方 　　面知识的学习，提高了依法管理的水平。第三，加强了对专业技 　　术理论和管理知识的学习。通过学习，进一步充实提高了自己的政治理论水平和实际工作能力，在工作中以身作则、率先垂范、身体力行、扎扎实实，影响和带动了广大职工，模范遵守国家法律、法规，遵守医院规章制度的自觉性。并促使自己积极努力工作，全身心地投入到医院管理的各项工作中，为全县人民的精神健康做出了很大贡献。 二、以人为本，狠抓医疗质量和医疗安全 　　加强医护质量管理，医护水平明显提高。根据综合目标的要求，结合医院实际，下大决心抓了医疗质量管理，成立了医疗质量管理小组，提出了“以病人为中心，以质量为核心”的管理理念，与科室签定了综合目标考评“责任书”。定期进行业务讲座，并定期进行质量检查和考评，每年２次业务集中考试，考试成绩记录到本人档案，提高了医护人员的业务技术水平。对内涵检查当中存在的问题及时纠正，全院的医护质量合格率达100%，本年度医护质量考评取得全县最高分的好成绩。 　　为增强医院的服务功能，我们在人才培养上继续推行“请进来，走出去”的办法，全年共选派8名医护人员到济宁、临沂、济南等知名精神病医院学习，提高了专业人员的 　　业务能力。今年，继续邀请了济宁精神病医院专家马恩轩教授来我院坐诊，对年轻业务人员起到了良好的帮带作用。同时，我们 　　还鼓励支持医护人员报名参加成人高考和自学考试。全院医护人员全部达到了专科以上学历，全院上下形成了比、学、赶、超的浓厚学习氛围，为增强服务功能，提高服务水平发挥了有效作用。 　　医疗安全工作是我们坚持抓好业务工作的保证，没有安全就没有一切，特别针对我院的实际情况，不但抓好医疗安全，同时要抓好意外安全，严禁精神病人自伤、自残、自杀现象的发生。为此，我们与科鉴定了“安全管理目标责任书”，制定了安全事故奖惩措施，提出了“安全管理一秒钟都不能放松”的管理理念，在病区内设立了安全运行警示牌，及时检查，及时改正。同时狠抓了劳动纪律的落实和服务承诺的落实，取得了明显成效，全年未发生任何医疗差错事故，得到了社会认可和政府好评。 　　加大资金投入，完善医疗设备，改善服务环境。 　　我院继门诊楼建成、病房楼内部装修改造完成以后，今 　　年又在基础建设中加大了投入，投资24万元为病区更新了被褥、院服，为每位病人购置了物品存放专柜，为活动区安装了健身器材，在门诊大厅安装了大型电子显示广告屏，投资10万元为各科配备了微机，全院业务实现了微机化管理；投资20万元购进了B超（日本彩超）一台、心电监护仪二台、电麻仪二台，200mAX光机一台。并于XX年下半年，投资46万元，新征公路站原址用地2.46亩，建传达室2间，电动大门及铸铁院墙100米，硬化绿化地面800平方米，建花池400平方米，建大型垃圾箱1个， 　　自行车棚1个，粉刷墙壁2000平方米，进行了迁移变压器及改造线路等工程。医院基础设施的更新改造和设备的增加，大大改善了我院的诊疗及住院条件，提升了医院的服务功能。 严肃财经纪律，努力实现增收节支。 　　财务管理是整个医院管理的核心，其管理的好坏直接影 　　响着医院的发展。在工作中，始终把财务管理作为医院管理的重中之重来加强，成立了财务管理领导小组，制定了严格的财务管理制度，实行一支笔签字制度。对医疗成本的支出，采取了一系列切实可行和行之有效的办法，取消了开单提成等不合理项目，并积极配合做好纠风治理工作，个人、科室、医院对社会郑重承诺，并开设了监督箱和公开栏，对群众举报的问题，认真调查核实，对查证的问题，将对责任人进行严格处罚，情节严重者将停职待岗。通过以上措施的落实，XX年我院未发生纠风方面的问题，杜绝了不良和违法违纪案件的发生。 　　强化措施，规范管理，全面提高一体化管理水平。 　　农村卫生组织一体化管理，是新形式下深化农村卫生改 　　革的一向重要措施，也是整顿医疗秩序、保障人民群众就医安全的有效保障。通过近