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XXX同志的任职考察材料 XXX同志的考察材料 　　XXX，男，XXXX人，XXXX年X月生，大学文化，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月加入中国共产党，现任市X医院XX科主任。 其主要表现如下: 　　一、注重学习，政治业务素质较高。该同志平常注意自身政治理论素质的提高，对邓小平理论、党的路线、方针、政策等深入学习，加深理解，并利用一切学习机会，充实自己的头脑。特别在去年先进性教育活动中，该同志不仅学习原文、认真撰写心得笔记和体会文章，还认真剖析自己，积极自我整改，通过先进性教育，该同志政策理论水平和思想政治水平有了较大提高。该同志于XXX年XX医专毕业分配在市X医院工作以来，先后又参加了省卫生职工医学院临床医学本科学习，多次到医学院校、上级医院学习进修，使个人的专业理论知识雄厚、扎实，实际工作能力得到很快提高，能够较熟练地处理神经内科常见疾病，并对神经系统部分疑难病症如各种不明原因震颤、头痛、眩晕、神经症、锥体外系疾病等的诊治有较丰富的经验和较深入的研究，为大量头痛、眩晕等患者解除了长期的病痛。并能熟练开展业务查房以及对下级医师进行培养与指导。 　　二、敢于管理，具有较强的组织与协调能力。该同志任XX科主任以来，积极参加省、市组织的各种业务管理培训近十余次，并主动向上级领导及兄弟单位同行们学习请教，提高业务管理能力和水平。在业务管理过程中，他积极主动查找工作中的问题和不足，有针对性的组织全院业务人员开展了急救知识培训、医疗纠纷防范与处理培训及病历处方书写基本规范培训等，增强了业务人员医疗安全意识，提高了急救能力及医疗文书书写水平。为使医院各临床科室有序发展与竞争，他经常深入临床、医技等科室调查了解情况，积极协调、妥善处理科室之间及科室内部各种关系，消除误解，增进团结，融洽关系，并认真制定了分科就诊制度及襄樊市重点中医专科建设规划等。在落实人员进修培训、医院临床科室建设发展目标等方面，他积极出谋划策为院领导决策提供参考。新的《医疗事故处理条例》公布后，他及时对全院所有的医疗管理规定进行了修订和完善，将各种管理制度汇??成册下发各科室执行。每周，他都要带领各科室主任对全院病历进行抽查，每月中旬对归档病历进行抽查，对优秀病历进行奖励，对存在问题的病历进行处罚。在医疗争议的调处方面，他注重学习，坚持原则，善于思考，处理方式妥当，较好地维护了医院、当事医务人员和患者的利益，使该院医疗纠纷的发生率及赔付率均居于全市较低水平。XXXX年在市卫生局XX科工作期间，他认真学习卫生法律法规、部门规章，制定完善了村卫生室工作制度，协助分管领导较圆满地开展了全市村医传染病知识培训，完成了全市医师资格报考、注册、市直卫生单位护士再次、首次注册任务等，较为妥善地处理了各种医疗纠纷十余起，减少了医患矛盾。 　　三、从严律己，具有较强的奉献精神。该同志工作中不计得失，乐于奉献。XX科作为业务管理的综合口，工作面广，任务艰巨，但他勤勤恳恳工作，付出了很多艰辛和努力。他除了承担每周六医保门诊的坐诊任务外，面对临床一线急诊科室人员紧张，经常牺牲休息时间参与一线科室的正常排班,得到了领导与同事的一致好评。 　　XXXX年X月X日，在市X医院民主推荐新进班子成员中，XX人参加，他得到XX票，位列第X。 　　年度考核结果：XX年称职、XX年优秀、XX???称职 主要不足：在工作技巧上有待提高。 中共XX市卫生局委员会 考察人：XXXXXX XXXXXX XXXX年X月X日