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XX县低保工作汇报材料 额敏县低保工作汇报材料 一、额敏县城市低保工作基本情况 　　额敏县低保工作开展以来，在县委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“应保尽保”，绝不“错保”、“漏保”的原则，认真贯彻落实《自治区城市居民最低生活保障条例》，妥善解决城镇贫困居民的生活困难问题，为我县特困群众基本生活保障和社会稳定、促进经济发展发挥了重要作用。明确职责，形成层层抓落实的良好局面。年初，局领导召开专题会议，具体研究行风建设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实到人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。 　　目前城镇低保资金发放情况：我县非农业人口现为7万人，低保对象达到8983人，月发放低保资金734425元，人均68元。基本实现了“应保尽保”的目标。 　　在实施最低生活保障工作的过程中，我们认真做好了以下几个方面的工作： （一）领导重视措施得力 　　县委、政府高度重视低保工作，把低保工作做为一项保稳定、促发展的政治任务来抓，把低保工作纳入当地国民经济和社会发展规划。成立了以县政府主管领导为组长的低保工作领导小组，把我县低保工作纳入工作议事日程；并建立了人大财政、审计、人事、社保、城建、教育等部门参加的城市居民最低生活保障联系会议制度。在县财政经费紧张的情况下，能够及时落实低保配套经费；县主管领导经常亲自带队入户调查摸底，及时督办检查，研究解决实际工作中遇到的困难和问题；一年两次进行了专项检查，并把检查结果作为年终实施奖惩的主要依据。建立了由县政府负责，民政主管，财政审计监督，相关部门配合，一级抓一级，层层抓落实的工作机制；加大了对全县居民群众的低保条例宣传力度,通过召开会议、发放宣传手册、社区服务报、电视、广播等多种形式开展了宣传活动。 （二）、监督检查深入调研 　　局成立了低保评议评审领导小组，组长由局长担任，成员有书记、副局长、各科室主任组成。各乡镇和居委会均成立了低保评审领导小组，建立了低保义务监督员制度、责任追究制度和《额敏县低保动态管理办法》，使低保工作更加透明、规范、民主。定期开展认真做好群众来信来访接待工作，接受群众监督，充分发挥低保政策宣传栏、公示栏、举报箱、投诉电话的作用，耐心做好群众来访的解答和解释工作，并做出承诺：城镇有来信来访一天解决，乡场来信来访三天之内解决处理。 （三）、分类救助重点帮困 　　有县主管领导组织联合检查组深入城市居民，调查摸低，分类排查，对无劳动能力、无收入来源、无赡养抚养、生活条件十分困难的“三无”救助对象，给予特殊的分类救助，并出台了相应分类救助的办法，今年入冬以来我局对分类救助的对象投入取暖费13万元，平均每户300元。在就业、住房、取暖、医疗、子女就学等方面也给予了很多的关爱。这在一定的程度上为我县的低保对象解决了生活中的实际困难。 （四）人才培养服务态度 　　低保工作中，加强民政干部素质，提高工作人员业务水平，是关系到我局低保工作发展的重大问题。目前我县、镇、乡、社区都有低保领导小组，小组5—9人组成，人员有180多人参与、他们的业务素质直接关系到我县低保工作，因此我局采取召开专题会议、以会代培、举办低保业务培训班等多种形式，低保领导小组成员对各乡（镇）场民政干部、各社区居委会主任、宣传员进行了低保业务培训；我局XX年成立低保办公室，现在带编制3人，各乡场、社区均有专职民政干事兼低保干事，并且做到了人人有培训上岗证。与时俱进就是要抓住对新型人才的培养，科学技术的运用必须要依靠人才，低保信息管理系统的应用是我们的重点工作，现各乡场、社区没有电脑的情况下低保信息管理系统建设已经达到90%。 　　带着感情工作，是做好低保工作的基本前提。做好低保工作不能仅满足于落实政策，而是需要时刻把低保对象的冷暖挂在心上，满腔热情地为低保对象排忧解难。各级低保工作者，不辞辛苦，主动走出机关，转变为下乡入户、登门办事，做到了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，受到领导和群众的肯定。 （五）资金到位财政透明 　　我县今年自酬资金71万元，并且建立了我局低保资金使用管理机制。首先是建立了低保资金专户管理制度和低保以奖代补资金使用办法。对低保资金，严格执行专款专用、专户储存、专账管理，确保低保资金专款专用，杜绝使用漏洞。其次，建立了低保资金社会化、透明化发放制度。在低保资金的发放上，健全严格的发放手续，全面推行社会化、透明化发放，确保低保资金及时、快捷、准确到达低保对象手中。群众对低保发放资金有质疑的可以随时拨打低保举报电话。 （六）农村低保做好前