XX有限公司加强自身建设的意见材料.docxVIP

XX有限公司加强自身建设的意见材料.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX有限公司加强自身建设的意见材料

XX有限公司加强自身建设的意见材料XX瓷业有限公司关于加强自身建设的意见一、加强班子政治理论学习  1、党支部班子要坚持不懈地加强理论学习和政治建设,按建设学习型组织的要求,讲学习、讲党性、讲团结。党支部成员加强理论学习,提高自身素质,保持奋发有为的精神状态。  2、坚持党支部中心学习组学习制度。党支部中心学习组成员包括党支部委员、公司中层干部、直属单位班子组成,每年不少于两次党支部中心组学习。  3、公司班子坚持每季度一次集中学习,时间不少于一天。除集中学习外,领导班子成员要结合自身实际,加强政治理论学习,提高素质,增长才干。  4、集中学习的计划由党支部办按上级要求结合交通工作实际拟定,党支部研究决定后,发公司班子成员执行。  5、严格学习纪律。集中学习时间,原则上不准请假。确有特殊情况缺席,须经党支部书记同意。  6、在学习中,要将学习内容及心得体会记录在《领导干部学习日志》上。为检验学习效果,公司班子成员每年需向党支部递交1-2篇理论性探讨文章或学习心得文章。  7、每半年进行一次检查考核,查看《领导干部学习日志》,交流学习心得体会,也可按述学、考试形式进行检查。二、加强班子自身建设  1、坚持党的民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议议定的原则。坚持并严格执行党支部内部议事规则和决策程序,坚持集体领导与个人分工相结合。凡经党支部会集体决定的事项,班子成员要认真执行;把群众满不满意、答不答应作为班子想问题、作决策的民主基点。  2、实行党风情况通报制度、情况反馈制度、重大决定征求意见制度,实行党务公开,增强党支部工作透明度。  3、对领导干部加强组织、党员、群众及自我管理和监督,实行领导干部个人重大事项报告制、述职述廉制、民主评议制和谈话诫免制。  4、加强思想交流,实行每月一次党支部例会制度,互通情况,交流思想,研究工作;一把手同副职、副职与副职之间坚持每季度一次交心谈心活动;定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评。  5、加强工作上的协调配合,班子成员分工不分家,互通情况,进言献策,相互支持。三、加强思想政治工作  1、要健全和完善机关党建工作格公司,着力构建党组织作用常发挥的长效机制,要努力形成关键在领导、基础在支部、落实靠党员的机关党建工作格公司,建立并落实党建目标责任考核体系,落实和保障党员知情权、参与权、选择权、监督权,畅通党员反馈意见和建议的渠道。  2、抓好党员的教育与管理。机关党支部要加强对机关党员的教育,党员的学习要做到计划具体,内容详实,保障措施得力。党员的教育要有针对性,营造良好的氛围,形成良好的风气;加强对机关党员的管理,建立健全各项规章制度,形成切实可行的监督约束机制。  3、实行每周五下午职工学习制度,人教科每年初对职工全年的学习提出安排意见。同时,结合交通实际,配合相关科室,对有关法律、法规及交通业务工作也一并安排,保证学习的系统性和针对性。为保证学习效果,学习形式要灵活多样,丰富多彩。4、切实加强公司领导同职工的密切联系  (1)建立公司领导接待日制度。每月十五日确定为领导接待日(遇节假日顺延),由党支部成员轮流值班。对于群众反映出的问题和意见,值班领导要作好记录,签批转有关部门办理、回复。  (2)公司领导要坚持同分管部门的职工开展谈心交心活动。掌握职工的思想动态,解疑释惑,融洽感情。  (3)广泛开展职工献计献策活动,鼓励职工就交通改革和发展、机关管理、队伍建设等方面积极建言献策。  4、广泛开展各类健康有益的活动,增进职工之间的相互了解,沟通思想,融治感情,加强团结,营造健康和谐的氛围。  5、加强调查研究,班子成员每年要有三分之一时间深入基层,调研情况,发现问题,有针对性地开展工作。  6、切实关心职工疾苦,逐步改善职工办公、生活、学习条件,提供良好的环境,努力丰富职工的业余文化生活;千方百计解决好职工生活、学习、工作、家庭等方面的问题和矛盾,解决好职工的后顾之忧,实实在在地为职工谋福利。

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档