2017年林业信访半年工作总结范文.docVIP

2017年林业信访半年工作总结范文 2017年，在市委、市政府的领导下，在上级业务部门和市信访局的指导下，我局以邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《信访条例》，按照《信访工作目标管理考核办法》的要求，切实加强领导，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，积极开展信访工作，确保了社会稳定，矛盾纠纷不断减少，林区治安秩序良好。现将2017年度我局的信访工作目总结如下： 一、基本情况 2017年我局在全面推进集体林权制度改革的形势下，信访案件比较平稳，全年无出现上京涉林信访案件，上省信访案件也大幅度下降。全年我局共受理上访、信访案件共18宗，受理上访、信访案件比上年下降了10宗，办结18宗，办结率为100%。其中：信访条例》，按照《信访工作目标管理考核办法》的要求，切实加强领导，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，积极开展信访工作，确保了社会稳定，矛盾纠纷不断减少，林区治安秩序良好。现将2017年度我局的信访工作目总结如下： 一、基本情况 2017年我局在全面推进集体林权制度改革的形势下，信访案件比较平稳，全年无出现上京涉林信访案件，上省信访案件也大幅度下降。全年我局共受理上访、信访案件共18宗，受理上访、信访案件比上年下降了10宗，办结18宗，办结率为100%。其中》(云办发[2017]11号)，我局进行了认真的自查，2017年度信访工作自评100分。 二、主要措施 (一)加强对信访工作的领导 今年，我局领导高度重视，加强对信访工作的领导。 一是调整了信访工作领导机构，由局党组书记、局长洪成权任组长、副局长任副组长，局各科室负责人组成的市林业局信访工作领导小组，下设信访工作领导小组办公室，安排1人专门负责信访工作。 二是林权争议调处科正式挂牌动作，充实2名林权争议调处专职人员，确保山林权属纠纷调处工作有机构、有编制、有人员、有人管，切实做好涉林山纠信访案件调处工作。 三是局与各直属单位签订了目标责任书，落实信访工作责任制，落实 一岗双责 的工作格局。 (二)加大《信访条例》的宣传力度 根据信访工作的实际，为了保证我局信访工作的有序开展，在处理信访工作中按《信访条例》的要求，加大对《信访条例》宣传力度。通过在各种会议、座谈、自学等形式组织全体干部职工学习《信访条例》，并通过墙报、XX林业、公开信息栏等形式宣传《信访条例》和我局的信访工作情况，使全局干部职工了解、熟悉《信访条例》，掌握处理信访事项的工作方式、方法，把信访工作作为维护我市林区大局稳定的重要工作来抓。 (三)认真做好情报信息工作 今年以来，我局加强对情报信息的收取、汇总和分析研判，做到了 早发现、早报告、早控制、早解决 和情况清、底数明，及时发现影响社会稳定的苗头，牢固掌握了工作的主动权，确保了信息渠道灵敏、快捷、畅通。对4起涉林突出问题个案，我局落实了一起案件由一名领导包案，进行全方位、立体式监控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上访。在十八大、省、市 两会 期间，按照市信访维稳办的要求，坚持每天零报告和周报告制度，及时准确报送信访维稳信息。 (四)规范处理信访事项 为切实做好的信访工作，我局的信访工作坚持由党组书记、局长亲自抓，分管领导具体抓，办公室、林权争议调处科负责具体工作，根据《信访条例》的规定，按照《林业局处理信访突出问题及群体性事件集体上访工作预案》和《林业局信访制度》，明确了有关职能科室的职责和办理信访事项的程序。在接到信访事项，先由首问科室登记，并填写《群众来(访)信登记表》，并提出处理意见，送局分管领导审定后报局长审批，之后由专人送承办的科室或转达有关单位认真办理，结案后把全部资料送回专人归档。答复信访人的文书全部经局政策法规科审阅和局领导审定后再发出，保证了我局接到的信访事项能依法依规办理。在办理信访事项时，按照《信访条例》的要求，制作了办理信访事项所须相关的八种《告知单》，并根据需要按要求发出有关的告知单。 。(五)切实做好 百日防护期 社会稳定工作 根据市社会稳定 百日防护期 工作方案，我局领导高度重视，召开专门会议，落实专人负责，切实做好 百日防护期 社会稳定工作。 1、领导重视，明确责任 局党组书记、局长洪成权同志亲自批阅省、市社会稳定 百日防护期 工作方案，明确落实局党组成员、森林防火副总指挥梁勇诚同志主要负责，由局信访办具体负责日常工作。 2、制订方案、落实措施 我局根据市维稳办《转发 百日防护期 工作方案和考核办法的通知》(云维稳办密电[2017]40号)精神，于8月30日制订了《林业局社会稳定 百日防护期 工作方案》，并印发到相关科室、单位，落实工作责任和具体维稳措施。 3、落实领导包案 市委办市府办《关于落实党政领导包案调处突出问题的通知》(云委