丹心一片谱华章---来自市民政局的报道.docxVIP

丹心一片谱华章---来自市民政局的报道　　丹心一片谱华章----来自禹城市民政局的报道　　走进禹城市民政局，给记者感受最深的就是该局机关工作人员的精神面貌特别好：不管走进哪一个办公室，都有一种奋发向上的感觉。XX年以来，民政局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以构建和谐社会为目标，高扬“宵衣旰食，殚精竭虑”的禹城精神，紧紧围绕“以民为本，为民解困”的宗旨，求真务实，开拓进取，两个建设（队伍、行风）如火如荼，四大重点(乡镇敬老院建设、城乡救助、双拥创城、社区建设)成绩斐然，六大项目（福利彩票销售、婚丧改革、慈善捐赠、规划地名、社会福利项目、民政事业单位建设）强势突破，民政总体工作亮点纷呈，全线飘红。先后被省人事厅、民政厅授予“全省地名工作先进单位”、被德州市文明委授予“市级文明机关”、被德州市民政局授予“先进单位”“福彩发行一等奖”、被禹城市委、市政府授予“一岗三责目标考核先进单位”“计生工作先进单位”“招商引资先进单位”“党的建设先进单位”“社会稳定先进单位”、全市“优秀党总支”等荣誉称号。　　禹城民政局在全局上下开展学教活动，充分利用每周星期二、星期五政治学习日，组织全体职工学习十六大精神，学习全国第十五次民政会议精神，学习与民政相关的法规和政策，坚持分散与集中学习相结合，注重实效，确保质量，做到学后写有心得体会，使全体职工工作有目标有方向，思想有反思有决心，初步形成了良好的学习氛围，达到了以学习促工作的目的。他们还结合当前形势，抓住机遇，紧紧围绕实践胡锦涛总书记“八荣八耻”重要思想，努力做好民政工作。他们虚心学习外地经验，以人之长，补己之短。大兴求真务实之风，牢固树立公仆意识。更新观念，坚持任人唯贤，开展人事制度改革，今年年初全面实行了中层干部公开竞争聘任制，使德才兼备的年轻同志挑重担，增强了民政队伍的生机和活力。坚持搞好各种民政业务培训，提高民政队伍的整体素质。以上措施促进了禹城民政队伍建设，为推动民政事业的全面发展提供了有力保证。　　机关党风廉政建设是机关作风建设的重要组成部分，禹城市民政局在岳彩龙局长的带领下，把全局的党风廉政建设作为头等大事来抓，带领广大职工狠抓廉政建设工作。根据民政工作的特点，他们联系实际，建立健全组织机构和各项规章制度，用制度约束人、管理人、规范人，先后制定了考勤制度、值班制度、财务制度、来客招待制度、派车制度、水电节约制度、财物领取制度等，从而严肃了工作、财务纪律，营造了民主气氛，提高了工作效率。他们非常注重加强廉政教育。一是加强思想教育，教育广大民政职工树立正确的人生观、价值观、世界观，在每个股室办公桌上立有“静坐常思工作，闲谈莫论人非”的提示牌，使民政职工树立高度的政治责任感和使命感，做到秉公执法、务实为民；二是加强职业道德教育，使广大民政职工牢固树立爱岗敬业精神，经受住各种考验，不论身处何种岗位，遇到何种情况，努力做到一身正气、两袖清风，始终保持良好的精神风貌，自觉维护民政队伍的整体形象；三是抓好作风纪律教育，严格执行党员干部“四大纪律，八项注意”，消除各股室中存在的不良习气，形成人人议发展、个个争上游的良好局面。　　敬老院建设成绩斐然，社会救助体系建设实现新突破。XX年3月份以来，禹城市民政局对全市11处敬老院进行了改扩建，其中利用合并乡镇后的政府大院改造为敬老院的2处，整体搬迁新建的2处，原址扩建的7处（其中楼宇建设2处）。全市共新建房屋298间（其中楼房110间），改造房屋581间，总建筑面积达到16000㎡，统一配置室内设施，实现了五通（通电、通有线电视、通自来水、通暖气、通柏油路）六统一（娱乐室、餐厅、宿舍、卫生室、仓库、规章制度），总投资达1274万元。五保人员1247人，集中供养761人，供养率达到60％，敬老院建设取得了历史性的突破，呈现出了以下四个特点：一是领导重视程度高，体现了市委、市政府“以人为本，构建和谐社会”的发展理念，二是建设标准高、质量高，硬件建设走在了德州的前列。三是管理水平高，配备了强有力的领导班子，为下一步的科学管理奠定了基础，四是作为主管部门的民政局定位高，点子多，站在“建一流水平，树德州样板”的高度，克服了各级财政吃紧，时间紧迫的困难，做大做强了这件民心工程。我市敬老院建设的先进经验在德州市敬老院建设现场会议上得到推广，省民政厅副厅长杨丽丽同志在禹视察期间，也对我市敬老院建设工作给予了充分肯定，我们还先后邀请人大、政协的领导和代表、委员对全市敬老院进行了视察，都给予了高度评价。　　社会保障工作实现新的突破。城市低保工作坚持动态管理、应保尽保，三年累计发放城市低保金204万元，保障了4622户13544名城市特困群众的基本生活。初步建立起了农村常年特困户救助、灾民救济、五保供养和专项救助制度“四位一体