交警大队大队申报省级文明单位事迹材料.docxVIP

交警大队大队申报省级文明单位事迹材料　　XX年，***大队被授予市级“文明单位”称号并保持至今。为更好地争先创优，让交管工作的“文明之花”促进边疆经济的发展和服务于边疆人民，现申报省级“文明单位”。一、基本情况　　***大队位于耿马自治县建设路225号，占地面积3130.70㎡，现有交通民警26人，干部1人，交通协管员25人，10名党员，文化结构大学本科6人，专科12人，是一个集维护道路交通秩序，预防和和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率的部门。　　***大队下设有三个中队和二个车管分所。全县公路通车里程2138.3公里，省道271.4公里，县乡174.6公里，乡村道路1674.3公里，城市道路18公里。目前，辖区共有机动车驾驶员16268人，机动车保有量总数为13605辆，其中摩托车保有量10727辆，大小车256辆，农用车315辆。　　在全队干警的共同努力下，经过几年的不懈探索和实践，在物质文明和精神文明建设方面都取得了丰硕的成果。XX年被地区行署公安局授予“道路交通事故处理先进集体”、授予“道路交通管理工作一等奖”、被县公安局评为“队伍建设先进集体”，XX年被市委、市政府评为精神文明现场会议“优质服务单位”，有4位民警受到市局嘉奖，1人被评为云南省交警系统严打整治斗争“十大办案能手”，1人被评为云南省优秀人民警察，立二等功，在参加全市警体运动会中获基本体能奖“第二名”，有2人被交警支队评为“交通事故处理先进个人”，7人被交警支队评为“先进个人”，2人获“优秀共产党员”称号，3人受到市局嘉奖，4人被评为“XX年度优秀公务员”，1人被省总队评为“大练兵活动先进个人”。XX年在预防特大交通事故“百日竞赛”中由于成绩突出被评为“先进单位”，有10名民警受到嘉奖，4名民民警被评为“优秀公务员”，1名民警被评为“优秀共产党员”。我队已先后获得了县、市、省级“青年文明号”和县、市级“文明单位”的称号。二、创建省级“文明单位”的主要做法　　（一）抓班子，带队伍，保持了队伍的高度稳定和健康发展。近年来，***把建设“一支坚强团结的领导班子”放在突出位置来抓，做到从严治警。一是严格贯彻执行“五条禁令”，开展保持共产党员先进性教育活动，认真在党支部中开展批评与自我批评，认真贯彻落实党的各项方针、政策，坚持高标准、严要求，从而提高了大队党支部和全体党员拒腐防变的自觉性，发挥基层党支部和党员在全盘工作中的先锋模范带头作用；二是抓民警学习教育，坚持每周一次学习教育会议，从而提高了民警在全心全意为人民服务、实事求是的思想路线，严格公正文明执法方面的整体素质；三是抓制度，建立健全各项规章制度，实现用制度管人育人的良好局面；四是抓查处，对值班备勤、执勤执法不规范、服务态度不好的民警敢于动真的、来实的，坚决一律查办；五是抓创人民满意，树交警形象，把各项工作融入到为群众服务中去。近年来，共发放“警民联系卡”5690张，“交通事故处理须知”4636份，下乡为民办牌办证服务120次，完成五小车类驾驶员审验9569人，五小车类年度检验8976辆次，汽车驾驶员审验6879人，五小车类落户4360辆，办理临牌1765辆，临驾679人，举办驾驶员培训56期，向社会输送了合格的五小车类驾驶员3697人，大小车类驾驶员689人，有力地促进了我县社会经济的发展。多年来民警们无一起违法违纪案件发生，共拒礼拒贿26786元，实物一批，折价约19000多元，拒请吃265次，受到了群众的好评。　　（二）压事故，保平安，事故急中有降，实现交管工作目标化管理。由于耿马县地形复杂，道路等级低，驾驶队伍不断扩大，结构趋于复杂化，属交通事故高发县份。为把车带来的便利增到最大，车带来的灾难减到最小，***全体民警雨天一身水，夏时一身汗，艰苦奋战在辖区的各条主干线上。在加强客运车辆源头管理上，自XX以来，客运事故稳中有降，逐年减少，一年中开展35次交通秩序治理整顿。在预防事故工作中，我队突出重点，周密部署，发扬连续作战的精神，以扎实的工作作风，良好的边陲交警风貌，确保了每一年春节、傣族泼水节、“五一”、国庆、秘境临沧驾车自由行、临沧地区撤地设市、临沧第九次精神文明会议、耿马自治县成立五十周年庆典等一系列庆典活动的交通安全保卫工作，很好的完成上级机关交给的紧急任务，做到了万无一失，多次受到了上级公安机关的表彰；在创建“平安大道”和实施“城市文明畅通工程”中，在当地党政府的领导下，加大对交通硬件设施的建设，采取各种措施花力气彻底改变了城镇面貌；为了预防重特大交通事故，每年都深入开展道路交通秩序专项治理活动，采取定人、定责、定岗，包线、包片，点线面相结合，加强对事故高发路段的监控，设立安全特控区3个，设立交通安全执勤点5个，严肃查处各类违章车辆。自