党员反思小结(经理助理).docxVIP

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党员反思小结(经理助理)

党员反思小结(经理助理) 党员月反思提升工作效率和能力活动记录表 记录月份:月份   党支部:运建部党员姓名:××岗位:经理助理   下半年目标:提高工作效率,按时完成各项任务 本月行动计划反思小结:   一个和上月同样的感受,那就是时间过得飞快,真是觉得刚刚开始就是月末了,想月份以前一样,如果不是规定的每月反思,可能又不会去总结和回顾一个月的工作了。回想月份开始写反思的时候有点抵触情绪,觉得已经够忙了,还要多一项任务,月份的反思就是在完成任务的情绪下完成的,但现在看来,当时为本月设定的个措施在一定程度给我的月份工作起到了很大的帮助。 月份的反思也就结合月份措施的进行情况:   ①月反思措施一:“工作任务团队”,月份开始,不再只做个人的工作计划,而是和李邦敏、李颖频组成一个小团队,周一上午短会,安排一周任务,周三中途跟踪任务,周末总结任务。通过安排,对于人的所有任务都做到心中有数,通过一个月的沟通了解,大家互相更加熟悉了。总体感觉在月份已经起到了一定的效果。   ②月反思措施二:“要事第一”,重温了个习惯的课程,也重新看了原来学习个习惯的承诺,好多都已经没有在做了,为什么会这样呢?原来学习的时候一直认为是相当重要的东西啊,首先做好“要事第一”,我从下旬开始,从周计划中选取认为重要的事情(重要),也是可以安排在一周内完成的任务(可行),然后确定为本周一定要完成的任务,这样就不给自己往下一周拖延的借口,使得重要的事情能在时限内完成。由于下旬才刚刚开始,效果还不是很明显。   ③月反思一:感觉坚持很重要,任何一项措施和计划,如果不能坚持做下去,那到时候都是一句空话,更不会有什么效果,回想以往的学习之后定的各项“计划”,有几个能坚持下来?就变成学过了就过去了,慢慢也就回到自己原来的习惯上,没有进步和提高,所以决定首先把月份的反思后的个措施持续做下去。   ④月反思二:学习的重要,这点是由于在月度反思点评上看到张华同志的反思,说到要练好内功,就是说学习的重要,在繁忙的工作之余,我早??放弃了学习了,好长时间没有读读书了,突然感觉这是相当严重的问题啊,对于自身的素养一直无法更上一层楼也许就是这个原因了,真是“不想不知道,想了吓一跳”啊! 月份反思后的措施决定:   一、坚持月份提出的个措施,持续下去,月份根据月份的成果,调整个人工作分配情况,“与其任务在我这里无法完成,不如放在他们那里”,结果也许我会发现“放在他们那里的任务都完成了”,当然我还要做好协调和应有的支持,还要任务的完成及时性和质量负责。   二、重新安排业余时间多学习,安排每月的学习计划,月份学习彼得德鲁克的《卓有成效的管理者》,争取能在下月反思中和各位同志分享心得。 党支部书记阅后记录:   ⒈本月反思做的非常认真,能够有深度、细致的进行了反思,是有感而发,是自己内心深处真正在思考的东西,非常好;   ⒉对月份反思中提出的“工作任务团队”和“要时第一”二项措施进行了跟踪,并进行了效果的自我评估和认识,其中也谈到了执行过程中遇到的困难,这种困难是对自我的挑战和自我习惯的改变,在这个改变的过程中是非常痛苦的一件事情,但我们必须得改变,我们必须的要求自己进步,要求团队进步;反思中很好地???映了过程的动态和坚持的信心,相信我们会有很大的收获和进步的,坚持就是我们的胜利;   ⒊月份的反思中明确地提出了反思后的改进措施,并且有非常具体的行动计划,反映了对实际工作中遇到问题的“求变”的意识,同时这些行动计划也是对自身的一种压力,自我加压的手段,相信能够更好的使自己进步; 党群办

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