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关于开展离退休人员服务管理工作调研报告评选活动的通知关于开展离退休人员服务管理工作调研报告评选活动的通知　　近两年来，全行各级离退休人员管理部门，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，务实创新，紧紧围绕全行中心工作，积极探索新形势下做好离退休人员服务管理工作的新思路、新途径、新方法，广泛开展了一系列调研活动，总结了许多“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的好做法和好经验。为进一步鼓励全行开展工作调研，总结调研成果，提高调研报告的水平和质量，根据我部年初工作安排，现就开展优秀调研报告评选活动有关事项通知如下：一、评选目的　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进贯彻落实“全面做好离退休干部工作”为宗旨，以实施“六个老有”为目标，以建立老干部工作的保障机制为手段，不断提高离退休人员服务管理工作水平，促进全行离退休干部工作和谐发展。二、评选原则　　坚持以人为本、鼓励先进、弘扬正气、促进工作的原则，坚持科学评价、客观公正、实事求是、注重实效的原则，坚持定量评比、定性评选的原则。三、评选范围各级分行四、评选标准　　调研报告要主题突出（离休干部“双高期”和退休干部的服务管理），联系实际，富有实践性和针对性，具有理论性和创新性。观点鲜明，内容充实，结构合理，问题准确，建议可行，言简意骇，全文不少于3000字。凡被省、部级报刊采用发表的（中国城市金融、金融队伍建设、城市金融报等）或被总行网讯采用发表的（总行网讯各个栏目）调研报告，可直接进入复评阶段。各行调研报告发表的时间应在XX年2月底前，并请在4月底前告知我部。五、评选办法评选分为初评、复评和终评三个阶段。　　1.初评：总行将各行在XX、XX年度报送的调研报告发送给各一级分行离退休人员管理部门，由各分行组织人员细读调研报告，精心筛选，填写打分表（见附件）进行初评。　　2.复评：总行在各行初评的基础上，按照各行调研报告所评分数的多少，计算出最终的得分，从中选出获奖的候选单位。　　3.终评：由总行在举办离退休人员管理处长培训班期间，组织各行参加处长培训班的代表，用无记名投票的方式，评选出获一、二、三等奖的单位。六、评选要求　　1.各级行要高度重视离退休人员管理服务工作调研报告的评选工作，要把评选活动作为加强全行老干部工作的重要手段和发展老干部事业的推动力量，认真抓紧抓好抓实。　　2.要严格标准，优中选优，好中评好。真正把那些工作扎实、实绩突出，有代表性、群众认可的好报告推选出来，发挥其典型示范的作用。　　3.要精心组织，周密安排，确保评选工作质量。通过评选活动，增强广大离退休人员管理部门和工作人员从事离退休干部工作的责任感和光荣感。　　4.参评人员必须客观公正地进行评选工作，参评的调研报告必须真实可靠。5.本次评选活动由总行统一组织实施。