HSE基础培训初稿.pptVIP

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HSE基础培训初稿

TEHS之关于HSE基础培训;关于HSE培训概述 ; 欢迎词; 谁是泰索?; 标准部分讲解 第一节 背景知识 第二节 HSE管理体系 第三节 健康、安全与环境的主要术语介绍。 ;第一节 背景知识 一、国际背景: (一) 20世纪以来生产力的发展,促进了人类社会文明的进步,同时环境和健康、安全问题引起了国际社会的极大关注。企业的社会责任和劳工标准日益引起国际社会的关注,呼唤健康、安全和环境方面的规范管理。 ;(二)20世纪90年代以来,一些发达国家率先开展了职业健康安全管理体系和环境管理体系活动。 英国1992年颁布了BS7750—1992《环境管理体系规范标准》 ? 1996年英国制定BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国家标 准 ; 二、石油行业开始推行HSE的背景 1988年7月6日英国北海西方石油公司帕玻尔.阿尔法平台大爆炸。—卡伦伯爵调???报告。 1991年 在荷兰海牙召开的第一届油气勘探、开发的健康、安全与环境国际会议上,HSE这一完整概念逐步被大家所接受 1994年9月壳牌HSE委员会制定并颁布了健康、安全与环境管理体系标准。 1996年1月ISO发布了ISO/CD14690《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》;三、中石油HSE管理体系标准的产生与发展 1997年发布了SY/T6276-1997 《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》 ( HSE) 2004年中国石油天然气集团发布了 Q/CNPC104.1 – 2004 《健康、安全与环境管理体系 第一部分:规范》 2007年经过换版 Q/SY1002.1 – 2007《健康、安全与环境管理体系 第一部分:规范》 (覆盖了GB/28001—2001的内容); 第二节 HSE管理体系 一、HSE管理体系 做 什么:承诺、方针 如何做 : 职责、风险评价 文件化、制定措施 按规定做 : 按规定实施 做好了吗 : 评价实施的效果 要做的更好 :持续改进 管理系模式:PDCA;滚动球模型;二、HSE管理体系的特点 规范性—— 写应做的 强制性—— 做所写的 追溯性—— 证明所做的 系统性—— 全面、综合以及全过程管理 自律性—— 自我完善、自我改进 兼容性—— 不同管理体系标准相互兼容 ;三、 HSE管理体系认证 有法可依 有章可循 有人可找 有据可查 HSE认证:分两个阶段审核 ;四、 建立和推行HSE管理体系重要性 促进健康、安全与环境管理由被动变主动,树立新安全生产观。 管理系统化,提高健康、安全环境管理水平。 预防事故、污染预防,降低成本和减少风险 。 提高公众形象,增强市场竞争能力,进入石油市场的准入证。 促进全员参与(企业文化建设),提高全员的安全、环境意识。;五、 推行HSE管理体系与我们正常的工作关系 与我们正常业务没有冲突,就是正常工作的一部分。 因为欠账 ,所以需要补课。 各级领导重视是关键。 全员参与是基础。 ; 第三节 主 要 术 语 介 绍 Q/SY1002.1 – 2007标准给出了32个术语(主要采用了GB/28001-2001和ISO14001:2004标准的术语) ;事故   造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。 [理解] 意外事件:是主观上不期望发生的却发生的结果。 死亡:因工死亡 伤害:工伤 污染:环境污染事故 疾病:职业病 ? 损坏/损失:财产损失、经济损失 造成事故的原因是能量的集聚而意外释放和受控失限; 事件   导致或可能导致事故的情况。 [理解] 事件的发生可能造成事故也可能没有造成事故。 未造成事故的叫“未遂过失 ”。 事件是事故的原因,事故是事件的一个特殊结果。 事件是指一个状态,事故是指结果。 ; 3 相关方   关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体。 ;5 危害因素辨识   识别健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特性的过程。 考虑人、设备、原材料、工艺、环境的危害因素;7 风险评价    评估风险程度以及确定风险是否可容许的全过程。 ---对危害因素进行分级 可容许风险 根据组织的法律义务和健康、安全与环境方针,已降至组织可接受程度的风险。;9 安全 免除了不可接受的损害风险的状态。 10 健康 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的身

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