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劳动和社会保障所民主评议政风行风工作总结 劳动和社会保障所民主评议政风行风工作总结 　　宝塔桥街道劳动和社会保障所（以下简称保障所）自民主评议政风行风工作开展以来，始终坚持做到领导高度重视、广泛宣传发动、上下整体联动，注重行评实效，努力使行风评议工作与为民办实事相结合、与创建充分就业区相结合、与劳动保障各项业务工作相结合。 　　一、领导重视，目标明确，积极抓好“行风建设示范窗口”的创建工作。 　　为了进一步规范各项工作，我街道以行风评议工作为载体，加强对创建工作的组织领导，成立了以街道办事处主任檀利为组长，分管副主任王辉为副组长，劳动保障所（站）工作人员等为成员的街道劳动和社会保障政风行风评议工作领导小组。6月4日召开了行风评议动员大会，街道工委书记李长鸣亲自做了动员，层层落实，明确责任，精心部署，周密安排，确保创???工作有组织、有计划、健康有序地开展。保障所还通过走进企业、走街入户、走进群众的方式自聘行风监督员8名，其中包括街道商会会长、辖区企业负责人、区人大代表、社区工作者、创业明星以及失业人员等，他们来自社会各阶层。行风监督员充分发挥了行风监督和义务宣传的作用，大大提高了本单位干部职工和辖区人民群众对行风评议和“示范窗口”创建工作的知晓率和参与度。 　　二、行评促进全年劳动保障目标任务完成，提前三个月完成全年目标。 　　截至XX年9月，我街道提前3个月完成全年各项劳动保障目标任务，新增就业岗位1512个，完成全年目标的100.80%；实现再就业978人，完成全年目标的108.67%；援助困难人员再就业180人，完成全年目标的108.88%；失业人员控制数719人；就业培训538人,完成全年目标的107.6%；社会保险扩面征缴376人，完成全年目标的101.62%；办理全民医保参保3163人。指标完成情况均位居全区前列，很好地将行评工作与劳动保障指标任务相结合，双管齐下。 　　三、开拓进取，不断创新，推出一系列富有特色的便民措施。 　　我街道狠抓硬件改造的同时，本着“服务基层、服务群众”的宗旨，推出了一系列的便民措施，让辖区群众从行风评议工作中得到“看得见、摸得着”的实惠，先后推行了窗口“值班长制度”和“绿色责任人”制度。窗口值班长接待160人，行评接持318人，绿色责任人接待32人，预约上门服务28人。 　　XX年6月22日，桥东街社区“失业人员家园”正式挂牌，让失业人员不出社区就能接受求职指导、就业指导、技能培训等，得到心贴心的情感交流、面对面的真情服务。9月15日上午，桥东街社区举办了“真情相助失业人”专场招聘会，共有15家单位提供237个岗位，100多人前来报名，50多人当场被意向录用，取得了良好的社会效益。 　　四、夯实基础工作，“充分就业区”创建成效显著。 　　我街道以创建“充分就业区“为契机，立足本职，不断夯实工作基础、完善服务体系，创建工作取得了明显成效。截止到今年9月底，我街道失业人员为6847人，其中在领失业保险金316人，临时就业4566人,灵活就业978人,就业率为94.0%；持《再就业优惠证》人员为2794人，其中临时就业2163人，录用参保530人，再就业率为96.4%；领取《再就业优惠证》人员中，免费培训577人，领取营业执照享受税费减免199人，享受灵活就业社保补贴978人，享受优惠政策率为62.78%；困难人员231人，其中残疾人3人，4045大龄人员156人，夫妻双失双下岗人员10户17人，单亲家庭失业人员17人，军嫂7人，低保户11人，零就业家庭9户20人，4045大龄人员中的151人成功帮扶实现就业再就业，其余困难人员全部成功帮扶实现就业再就业。 　　目前，保障所正在开展创建“行风建设示范窗口”、争当“优质服务明星”的活动，我们将以此为契机，在全体协理员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气，增强公仆意识，强化职业道德，规范职业行为，完善服务标准，提高服务质量，形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。努力为广大群众多办好事、多办实事，以优质高效的服务，推进劳动保障事业的快速发展，确保全区创建充分就业区目标的完成，确保全民医保工作的顺利推进，争创全市“优质示范窗口”。 宝塔桥街道劳动和社会保障所 二〇〇七年十月二十二日