国家电网公司“百问百查”活动学习体会_1.docxVIP

国家电网公司“百问百查”活动学习体会国家电网公司“百问百查”活动学习体会　　按照国家电网公司关于开展安全生产和优质服务“百问百查”活动的总体部署，在公司领导的高度重视下，公司所有员工全员参与。传达了上级精神，从认识上统一思想，弄清这次“百问百查”活动意义的，通过这次活动学习阶段以来，我有以下几点体会：　　一、通过“百问百查”活动近期阶段的学习，使我们员工充分认识安全生产和优质服务事关公司发展的全局、事关社会主义和谐社会的建设，而学习与掌握业务技能，执行各项规章制度，是实现自身素质和工作水平提升的必备条件。通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。电力是现代经济发展的先行者。近年来，由于体制改革、制约和监督机制不健全，安全事故接连不断，对社会有不良影响现象时有发生，严重危及电力安全和发展。在这次学习教育中，我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的电力员工。当前电力系统发生的许多事故，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。　　二、要通过学习，进一步在掌握了学习方法上和理解、运用上下功夫。“百问百查”的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学、查、问、改同时进行。要结合本身工作中各种典型案例剖析，分析和评价事故成本，运用反面的教训警醒人，不断提高我们电力从业人员遵章守纪的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。还要把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学标杆活动结合起来，使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。　　三、通过学习要强化制约，进一步提高自我防范能力。要进一步加强人员的责任管理工作，做到人人职责明确，人人对自己的职责负责。要加强安全生产过程控制和事后质量监督，做到“三不伤害”，确保安全目标实现。要进一步加大员工的业务培训和职业道德建设，提高员工思想政治和业务技能素质，实现用制度来防范事故发生，用高素质来确保事故不发生，全面推进企业队伍建设，努力打造一流的合作团队。特别要重视和解决可能引发电网大面积停电和重大人身伤亡事故的各种潜在风险和隐患。通过问、查、改，不断增强安全意识和服务意识，提升技术水平和服务能力。四、下一步工作打算与工作安排：　　（1）建立长效的学习机制，努力提高员工遵章守纪的意识，营造良好的企业文化氛围，防范事故和犯罪现象的发生。　　（2）熟练掌握安全生产和优质服务“100问”的相关内容。对照有关制度和规定，认真开展检查。对自查的情况和发现的问题要做详细的记录。对涉及“100查”工作的专业部门和人员开展重点检查。　　（3）坚持边问、边查、边改，重点抓住当前安全生产和优质服务工作中存在的思想认识不到位、责任不落实、制度不健全及执行不严格、管理基础薄弱等突出问题，逐条逐项的进行自查与互查，不留死角，对自查与互查中发现的问题和隐患，要分析原因，制定严格的整改措施，落实责任部门与责任人，限期整改。　　（4）要保证“百问百查”工作扎实有效推进。增强“百问百查”活动的针对性，切实发现问题、解决问题，及时整改。不流于形式，不做表面文章，坚决防止走过场。对短期内难以解决的问题，要明确整改的责任人和处理时限，并纳入到考核中，保证每一个问题都得到认真解决。二00七年十月五日