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在全市人才工作总结表彰大会上的讲话
在全市人才工作总结表彰大会上的讲话
同志们:
近年来,特别是《中共中央关于进一步加强人才工作的决定》下发以来,市委高度重视人才工作,积极实施人才强市战略,营造了爱才、育才、聚才、用才的良好氛围,推动了全市经济和社会的协调、快速发展。今天,市委对全市人才工作先进单位、优秀人才和优秀人才工作者进行表彰奖励,在此,我代表市委、市政府对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!对在各个岗位上为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康xx做出突出贡献的人才表示衷心的感谢!刚才,xx同志对“十五”以来,特别是市九次党代会以来的人才强市工作情况进行了总结,对下一阶段工作作了部署,我完全同意,希望同志们认真贯彻落实。下面,我就如何进一步做好人才强市工作谈几点意见。
一、统一思想,充分认识新形势下人才强市工作的重要性和紧迫性
“国以才兴,事以才立,政以才治”。人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题,实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务,党中央、国务院提出实施自主创新,建设创新型国家战略,就是要源源不断地培育和造就大批具有蓬勃创新精神的科技人才。省委、省政府高度重视人才工作,张德江同志指出:“人才是推动自主创新的主体力量,要把大力培养、引进、储备和使用各类创新人才作为我省自主创新能力的基础性工程,把自主创新建立在牢固的人才基础上,把我省建设为自主创新人才高地”。我们要从全面建设繁荣活力、文明法治、和谐安康xx的迫切要求出发,充分认识大力实施人才强市战略的重要性和紧迫性。
(一)实施人才强市战略,是抢抓机遇,加快发展的迫切需要。党的十六大指出,本世纪头二十年是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。“十一五”时期,尤为关键。随着经济全球化趋势的不断发展和科学技术进步的突飞猛进,国际资本加速流动,我国作为重要的制造业国家,国家竞争力的提升,将在更大范围承接国际产业、资金、技术的转移,在更深的程度参与国际经济的合作和竞争。国与国之间、地区与地区之间的竞争,说到底就是科技的竞争和人才的竞争。谁拥有了人才,谁就赢得了主动。随着泛珠三角区域合作持续深入推进,珠三角成为华南经济圈的核心,发展势头强劲,更有利于我们未来在区域互动发展中发挥区位优势和资源优势,继续实施东进战略,承接珠三角的产业转移。xx必须抢抓机遇,加快发展。加快发展关键在人才。谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势,谁就拥有了创新优势,谁就赢得竞争的主动。我们要清醒地看到,在这样一个充满机遇和挑战的时代,必须充分调动人的积极性和主观能动性,开发和用好人才资源,大力培养和使用能够顺应时代发展要求、开拓创新、善抓机遇、善谋发展的高素质人才。只有加快实施人才强市战略,改进人才工作,进一步形成育才、引才、聚才和用才的良好环境与政策优势,才能为xx当前和今后的发展奠定更加坚实的基础。
(二)实施人才强市战略,是全面构建和谐社会,建设现代化新xx的重要保证。随着改革发展的深入推进,各种社会矛盾日益凸显,要解决各种社会深层次的矛盾,就必须抓住解放和发展生产力这个根本。无论是生产力发展本身,还是解放束缚生产力发展的体制,人是决定的因素。人的素质高低,人才资源开发水平的高低,决定社会经济矛盾解决程度,也就决定了和谐社会建设水平。要构建社会主义和谐社会,实现党中央在新世纪新阶段的重大战略决策,必须高度重视人才,大力推进科技进步。市委九届五次全会确立了“抓机遇、谋发展、促和谐、强核心”的工作方针,要求我们必须进一步树立和落实科学发展观,坚持以经济建设为中心,大力发展工业经济,加快谋划建设重大项目,积极统筹区域协调发展,大力推进城镇化建设。所有这些,都离不开高素质人才的支撑,需要一批善谋富民之策、为人民掌好权、用好权的党政人才,一批适应市场经济发展要求、善于在市场竞争中谋发展的经营管理人才,一批善于将理论和实际相结合、不断创新的专业技术人才,一批适应大项目大工程建设的高技能人才,以及一批适应农业产业化发展和社会主义新农村建设要求的农村实用人才。因此我们要进一步解放思想,创新思路,搞活机制,把各方面人才的积极性调动起来,把人才资源的潜力和优势发挥出来。
(三)实施人才强市战略,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的必然要求。全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设,对党的执政能力提出了新的更高的要求。加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位,关键在提高领导干部素质,建设一支高素质的党政领导人才队伍。从总体看,我市各级党组织是有凝聚力、号召力和战斗力的,各级领导班子、领导干部的主流是好的,执政能力也是比较强的。但是,当前世界政治、经济、文化、科技等领域出现一系列新变化、新矛盾、新问题,我市改革发展也面临一系列新任务、新情况、新课题,对党的基层组织建设提出了新的更高的要求,我市
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