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在县政府全体(扩大)暨政府廉政工作会议上的讲话同志们：　　这次政府全体(扩大)会议，主要任务有三项：一是围绕《政府工作报告》确定的全年目标任务，研究制定切实有效的落实措施，进一步健全和完善落实机制；二是安排部署今年的人大建议、政协提案办理工作；三是传达贯彻国务院和省、市政府廉政工作会议精神，全面部署政府系统廉政建设工作和当前几项重点工作。目的是动员各乡镇、各部门紧急行动起来，明确责任，加压紧逼，埋头苦干，努力完成县十四届人大三次会议确定的各项任务，以优异的工作成绩，向全县人民交上一份满意的答卷。下面，我讲几点意见：一、关于《政府工作报告》确定任务的落实　　(一)明确任务，增强做好今年经济社会工作的责任感和紧迫感　　在刚刚结束的人大和政协“两会”上，县《政府工作报告》经过广大代表的认真审议和表决通过，上升为全县55万人民的共同意志。报告明确了今年全县经济社会发展的总体要求和指导思想，提出了“国内生产总值要达到29.84亿元，增长12.5％；地方财政收入达到3805万元，同口径增长12.5％”的目标。客观的讲，提出这个目标是留有余地的。根据全县目前经济发展的势头和潜在的优势，只要我们加压紧逼，真抓实干，全年实现14％的GDP增速和财政收入增长目标是完全有可能的。12.5％的增速是我们对人大代表的承诺，是全年工作的底线，达到或突破14％的增速才是我们今年必须达到的目标。只有这样，我们才能真正实现xx的跨越式发展，才有可能在激烈的竞争中赢得主动。对此，各乡镇、各部门务必要有一个清醒的认识，进一步树立时不我待的发展意识，增强抓落实的责任感和紧迫感，围绕“两个14％的增长目标”，突出重点，强化措施，加压快进，奋起直追，努力实现今年经济社会超常规、跳跃式发展。　　(二)创新机制，强化抓落实的保障措施为政之要，贵在落实。　　抓落实是实现政府各项正确决策、宏伟蓝图的重要保障。要确保今年各项目标任务的全面完成，必须着力抓好以下四个环节：　　一要建立完善责任分解机制。责任决定质量，只有责任明确了，抓落实才有针对性和约束力。这次会上，印发了《关于分解落实各项任务的通知》等7个文件，把《报告》中提出的各项任务逐项目分解到部门和乡镇，明确了时限要求和质量标准。各乡镇、各部门要根据责任分解要求，结合各自实际，尽快将工作任务细化、量化、具体到人，使人人肩上有担子，每项工作有着落。要结合任务分解，制定全年工作计划，明确每一个季度、每一个月的工作重点和目标要求，避免盲目性、随意性。对于涉及到多个部门的重点工作，要建立相应的工作领导小组，明确牵头单位和具体承办人，划分工作进度表，打破分工界限，搞好协调配合，防止推诿扯皮。谈及县上下达任务的分解落实，我想对乡镇工作强调一下：当前，三分之二的乡镇都要动起来，要明确抓和不抓、抓紧和抓松、主动跑与消极坐等不一样；不争不抢，只会坐失良机、影响发展，拓宽视野，创造性开展工作才是乡镇政府在新形势下与时俱进、谋求发展的根本出路。　　二要创新工作方法。今年，我县经济建设任务繁重，诸如招商引资征地难、建设资金短缺、争项目争资金竞争压力大等大事、难事比较多，解决这些问题靠惯有的思维模式和按部就班的工作方法绝对不行，必须创新思维，讲究方法，以全新的理念抓好落实。各乡镇、各部门要改变以往坐在机关等事上门、围绕县上的任务就事论事的做法，坚持眼睛向外，开拓视野，正确把握国家的宏观政策和加快发展的新形势，学习外地经验，借助外力，抓好落实。县上分配的任务只是全年工作的底线，各单位在抓落实的时候，绝不能仅仅局限在这些工作上，要着眼突破抓落实，最大限度地扩大工作效果。面对国家税费改革的新形势，各乡镇更要创新思维，转变职能，认真解决好“干什么”、“怎么干”、“于到什么程度”三个问题，要把主要精力放在服务“三农”上，放在加强社会管理，全力抓好计划生育、村镇环境卫生、矛盾排查调处以及机关人员调整、划转经营上来，突出早、突出变，越主动越有成效。人事局要围绕乡镇职能转变进行专题调研，拿出具体措施，创新乡镇工作机制。乡镇和部门的领导要讲求工作方法，正确处理抓大事与抓小事的关系，通过突出重点，抓主要矛盾和关键环节，带动各项工作的全面开展。　　三要加强督促检查。督促检查是抓落实的重要环节，不抓督促检查，抓落实只是一句空话。要继续深入开展“向人民负责，请人民评议，让人民满意”活动，监察局、人事局、政府督查室要围绕这一主题尽快拿出切实可行的意见，在政府系统全面实施。从今年起，各乡镇、各部门每月都要确定各自的工作重点、完成时限和质量要求，经主管领导审核后，交给考评办。对于农业产业化、工业化、城镇化、招商引资、重点项目建设、向上争项目争资金、计划生育、社会稳定等八项工作，以及县委、县政府安排的其它阶段性工作，都要实行硬指标，每月考核。对于政府常务会、县长办公会确定的事项，要以