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实习报告——金工实习成绩评定方案 　　金工实习成绩评定方案一、金工实习总成绩评价方式： 　　学生金工实习总成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。 二、金工实习总成绩构成： 　　金工实习总成绩按“工作态度”和“实习效果”两个方面进行评定，以实习效果为重点。 1、工作态度 　　工作态度指学生遵守《金工实习学生守则》的情况，主要包括安全意识，组织纪律性，公益劳动态度，是否服从管理等方面内容。其综合评定分五个档次： 　　1）很好：能模范遵守《金工实习学生守则》中的各项规定，有高度的安全意识和组织纪律性，积极参加公益劳动，并能协助指导教师进行管理。 　　2）较好：能严格遵守《金工实习学生守则》中的各项规定，有较高的安全意识和组织纪律性，积极参加公益劳动，服从指导教师的管理。 　　3）一般：能基本遵守《金工实习学生守则》中的各项规定，有一定的安全意识和组织纪律性，参加公益劳动，服从指导教师的管理。 　　4）较差：不认真遵守《金工实习学生守则》中的各项规定，安全意识和组织纪律性较差，不能主动参加公益劳动，不能严格服从指导教师的管理，缺勤较多（迟到、早退、脱岗等现象超过三次；无故旷工超过一天；包括病、事假在内的缺勤天数未超过实习总时间三分之一）。或出现过人为较轻的安全事故； 　　5）很差：有严重违反《金工实习学生守则》的表现，安全意识和组织纪律性淡薄，不参加公益劳动，不服从指导教师的管理，缺勤现象严重（迟到、早退、脱岗等现象超过五次；无故旷工超过二天；包括病、事假在内的缺勤天数超过实习总时间三分之一）。或出现过人为较严重的安全事故。 2、实习效果 　　实习效果包括车工试件、钳工试件、铣工试件、焊接工件、铸件的考核情况和金工实习总结报告的完成情况。 　　1）实习工件考核：以车工试件、钳工试件成绩为重点，其他工种成绩为参考，分各工种现场考核与综合评定二部分。 A实习工件各工种现场考核按下列标准进行： 　　优秀：能在规定时间内独立熟练完成考核工件的加工，并熟练进行测量，考核工件尺寸公差完全符合图纸要求； 　　良好：能在规定时间内独立比较熟练地完成考核工件的加工，并熟练进行测量，考核工件主要尺寸公差符合图纸要求； 　　中等：经过指导教师提示，能在规定时间内完成考核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸公差符合图纸要求； 　　及格：经过指导教师提示，能在规定时间内完成考核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸有超差现象；或者：考核工件主要尺寸公差虽符合图纸要求，但发生过打刀、毁料等事故； 　　不及格：虽经过指导教师提示，但仍不能在规定时间内完成考核工件的加工及测量；考核工件主要尺寸严重超差，且发生过打刀、毁料等事故。 B实习工件考核综合评定按下列标准进行： 优秀：车工、钳工均为优，其它为及格以上； 　　良好：车工、钳工均为优，其它有一项不及格；或车工、钳工为良—良以上，其它为及格以上； 　　中等：车工、钳工为良—中（中—良）以上，其它有一项不及格；或车工、钳工为中—中以上，其它为及格以上； 　　及格：车工、钳工为中—及格（及格—中）以上，其它有一项不及格；或均为及格以上； 　　不及格：车工、钳工为中—及格（及格—中）以下，其它有一项以上不及格；或车工、钳工为及格—不及格（不及格—及格）以下，其它均为及格以上。 2）实习总结报告批改： 　　优秀：实习目的明确，态度端正，内容翔实，格式规范，总结全面，实习收获大； 　　良好：实习目的明确，态度端正，结合实际，内容具体，总结较全面，图中存在一定问题。实习收获较大。 　　中等：实习目的较明确，态度较端正，内容较具体，总结不够全面，图中存在一定问题，实习有一定收获。 　　及格：实习目的较明确，态度较端正，但内容结合实际不够，缺乏全面总结，图中存在问题较多，实习有一定收获。 　　不及格：实习目的不明确，态度不够端正，总结报告所缺内容较多，图中存在原则性问题，实习收获不大。 三、金工实习总成绩评价标准 　　1、优秀：工作态度较好，工件考核为优，总结报告为优； 　　2、良好：工作态度较好，工件考核与总结报告成绩为优—良（良—优）、良—良； 　　3、中等：工作态度较好，工件考核与总结报告成绩为中—良（良—中）、中—中； 　　4、及格：工作态度一般，工件考核与总结报告成绩为中—及格（及格—中）、及格—及格； 　　5、不及格：工作态度一般，工件考核与总结报告成绩为中—不及格（不及格—中）以下； 四、加分或减分情况 ??　1、工作态度表现较好，则按三、1—5进行成绩评定； 　　2、工作态度表现很好，则可将实习成绩酌情提高一个等级（实习成绩已按三、1评定为优秀者，另采取奖励措施）； 　　3、工作态度表现较差者，其实习成绩要降低一个等级； 　　4、工作态度表现很差者；不按时上交或抄袭他人实习总结报告者，则金工实习成绩为不及格。机