当前基层宣传思想工作存在问题与对策建议.docxVIP

当前基层宣传思想工作存在问题与对策建议当前基层宣传思想工作存在问题与对策建议一、当前基层宣传思想工作存在的问题　　（一）党心、民心不对称，党群干群关系有待改善。　　当前，我国的改革发展已进入一个关键时期，既是“发展黄金期”，又是“矛盾凸显期”，思想文化领域面临着种种复杂情况，各种思想文化相互激荡，“噪音”“杂音”时有出现，一些非马克思主义的思想意识有所滋长。同时，随着城市化的进程的加快，特别是“城中村”改造工作的推进，进一步深入触及了社会深层次的矛盾和问题。尤其是当前社会公平问题逐渐凸现，城乡居民之间和高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势，与群众切身利益相关的征地、拆迁等问题导致群体性事件明显增多，人们群众对政府中心工作、重点工程不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整，不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂，个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。　　（二）文化供需矛盾突出，文化生产能力有待发展。　　作为经济欠发达地区，由于受经济条件制约，目前城市社区的文化产品和文化服务的生产能力还不够强。人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的满足。宣传思想文化工作存在一些盲区。一是广大农民，特别是贫困偏僻山区地区农民；二是新经济组织，特别是个体和私营企业从业人员；三是城市社区居民，特别是离退休人员，下岗失业人员；四是流动人口，特别是进城务工经商人员。这些领域是中国社会的最基层，覆盖这四大盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。　　（三）宣传资源分散、队伍不稳，未真正形成大宣传格局。　　当前，宣传资源分散，阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展；宣传文化队伍不稳定，宣传委员分管工作杂，无法集中精力从事本职工作。同时，宣传委员的政治待遇有待提高，有的乡街宣传委员长期得不到提拔，甚至流传着“跟着组织部天天有进步，跟着宣传部年年原地踏步”的顺口溜，影响了宣传委员的工作积极性。有的乡镇宣传工作“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象突出，无法形成大宣传、大教育、大服务的格局，宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥，文化阵地未能正常运转。许多宣传思想文化队伍多为群众性自发组织，没有规范的管理制度和稳定的经费来源。二、对策建议　　（一）宣传思想工作要合心,合党心、民心和政府工作的中心。　　宣传思想工作要坚持以人为本，合乎民心。只有从服务人民、服务群众出发，把人民群众的利益和要求作为根本立足点，宣传思想工作才能真正达到教化、引导、激励的目的。宣传员要当好舆情民意的侦察兵，要知道群众当前在想什么、怨什么、盼什么，有什么苗头性的思想和倾向需要引起注意，有什么困难和问题需要解决，当前的主流民意是什么，人民群众对党和政府有哪些希望和建议。要把教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、关心人、帮助人结合起来，想群众之所想，急群众之所急。要突出群众的主体地位，坚持平等的态度、民主的作风，带着感情去做群众的宣传教育工作，以诚待人，以理服人，以情感人，采用群众参与、沟通疏导、民主讨论的方法，努力做到入情入理，潜移默化。　　（二）宣传思想工作要合力，着力构建“大宣传”的工作格局。　　要拓宽思想、创新观念，组建大宣传队伍。必须按照“三贴近”的要求，适应大宣传、大教育、大服务工作需要，进一步建立分类实施和分层培训机制，建立区、乡（镇）、村三级培训机制和骨干培训、普及性培训相结合的机制，大力开展队伍培训工作；适当时候，要组织基层宣传委员外出考察学习，以增强宣传干部的创新水平和实际工作能力。要加强宣传部门和相关单位之间的沟通与合作，组建大宣传队伍、构建大宣传格局，避免宣传工作“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象出现，并在实践中形成整体合力，达到最佳宣传效果。。（三）宣传思想工作要创新管理。　　树立科学的管理思想，积极探索宣传思想工作的规律，运用科学管理方式，实现管理的规范化和制度化。要推进依法管理，善于运用法律手段、行政监督手段处理宣传思想文化领域的问题。同时，组织部门要重视对宣传干部的培养，对能力强、素质好的基层宣传干部要大胆提拔重用，以激发他们的工作积极性。