房地产公司XX年文明单位创建工作总结.docxVIP

房地产公司XX年文明单位创建工作总结房地产公司XX年文明单位创建工作总结　　在##工业区党工委的正确领导下，在##新区精神文明办的指导帮助下，####房地产有限公司积极开展XX至XX年度文明单位的创建工作。在XX年里始终坚持以精神文明建设为导向，构建和谐企业，促进企业健康发展，取得了良好的经济和社会效益。公司先后被评为XX年度市政府优秀公司、##市房地产系统诚信承诺活动诚信承诺企业、##新区劳动关系和谐企业，获得了XX年度资信等级3A级的荣誉称号。　　一、今年开展文明单位的创建活动主要做了以下几项工作：　　1、成立机构，加强领导。经公司研究，成立了公司社会主义精神文明建设领导小组，由总经理苏正康任组长，林明军、周宇伟、曹芳任副组长，曹芳兼任精神文明建设办公室主任。领导小组的成立，保证了创建文明单位活动的健康有序进行。　　2、制订规划，逐项落实。创建活动之初，公司制订了详细的文明单位创建活动的规划。规划中阐述了活动开展的具体细节和措施，并在今后的工作中一一得到落实。3、开展活动，扩大影响。　　参加市政府举办的重大工程立功竞赛活动，在活动中赛出水平，赛出成果。公司建设的汤巷新村一期工程7.6万平方米的动迁房已全部安置入住，为维护工业区社会的稳定作出了贡献。住宅房获得全市“优秀保障性住房奖”，公司被评为“##市优秀公司”。　　加强思想教育，为每位员工发放了《你在为谁工作》这本书，并组织全体员工进行读后感交流，增强员工的工作责任感和危机感。　　组织全体员工观看世博宣传片，并进行世博知识问卷作答，让大家更多的了解世博，参与世博，奉献世博。　　开展企业廉政文化建设活动，成立廉政文化建设领导小组，加强廉政文化的宣传和教育。　　二、此次创建文明单位的活动有以下几个主要特点：　　1、把全国、全市的大事件融入到日常的精神文明建设中来。在建国六十周年之际，公司在大楼门口张贴横幅，并在一楼的电子显示屏上滚动播放“庆祝建国六十周年”的字样。加大力度宣传世博会，在公司楼道、会议室以及工地上张贴世博的海报。　　2、坚持以经济建设为中心，精神文明建设促进物质文明建设。创建文明单位，我公司坚持以经济建设为中心，承担了##地区的动迁安置工作。##花园、安康新村等住宅小区获得“市优质结构奖”；汤巷馨村是迄今为止##市规模较大，品味较高的配套商品房；##半岛集贸市场即将开业，方便了周围居民的生活；##五村、花墙新村、##四村三期等项目正在筹备中，公司为##地区的稳定发展作出了一定的贡献。　　3、把丰富企业文化作为提升员工素质的主要抓手。对全体员工进行思想教育，总经理苏正康为全体员工讲解中国的传统文化，用诸子百家的思想教育大家如何为人处事，把中国古代的思想精髓引入到现代企业管理中，通过学习活动，提高了企业员工的思想素质和精神面貌。三、XX年工作的主要设想：　　1、以世博会召开为契机，开展文明迎世博活动。在世博会期间，组织员工观看世博会，进一步的了解世博盛况。　　2、加强企业政治思想教育，提高企业员工文明素质。加强企业思想政治工作，是我们企业创建文明单位的根本保证。结合企业经营发展实际，开展形势任务教育，继续加强党风廉政建设，定期对全体员工进行培训，同时在施工过程中加强思想政治工作，倡导文明施工、安全施工，爱护身边环境，建设文明工地，形成了讲道德、讲规范、讲礼貌、讲诚信、讲和谐的企业环境。　　3、继续开展立功竞赛活动。争取拿多个奖项，保持“##市优秀公司”的荣誉称号，为集体争荣誉。　　4、开展各类文化体育活动。积极参加管委会和##镇的文体活动，如篮球赛、足球赛、演讲比赛等等各类文体活动。　　5、积极参与社会公益事业，起到文明示范作用。积极参与社会援助和社会公益活动，多做奉献社会、回报社会的好事。####房地产有限公司二00九年十二月三十日