全县村“两委”换届选举工作进展情况汇报.docVIP

全县村“两委”换届选举工作进展情况汇报 全县村“两委”换届选举工作进展情况汇报 一、基本情况 我县共有25个乡镇，345个村，全县总人口35.7人，其中农业人口30万人。我县村党组织前两轮换届分别在2016年、2016年完成，根据《中国共产党章程》的有关规定，报市委组织部同意，我县村党组织定于2016年上半年届满换届。按照选举法规定，我县第八次村民委员会换届选举工作应于今年1月1日 6月30日完成，由于今年涉及乡镇党委换届，所以县里的动员大会于4月7日正式召开，标志着我县村委会换届工作已全面启动。从目前的统计情况来看，全县25个乡镇的选举日定在5月17 20日之间。目前，换届选举工作正按照法定程序有序进行，现进入选民登记的344个村，推选村委会侯选人的有197个村、资格审查、张榜公布正式候选人170个村。现将有关情况汇报如下： 二、主要做法 1、成立机构，明确责任。一是县成立第八次村委换届选举工作领导小组，由县委书记任组长，下设政策指导、宣传发动、信访稳定和综合协调四个小组，各乡镇也相应成立了以乡镇党委书记任组长的换届领导小组，具体负责各项工作的实施。二是落实县四大班子领导分包乡镇责任制。县四大班子领导对所分包乡镇的选举工作，亲临现场，督促指导，及时处理、解决工作中出现的问题。三是成立业务指导工作小组。我县从有关单位抽调作风硬、业务精的同志，成立了村委换届选举工作指导组，具体指导各乡镇村委换届选举工作。同时，各村也成立相应的组织，完善配齐了各村支部班子，强化领导，为村委换届选举工作提供了可靠的组织保证。 2、宣传发动，营造氛围。按照上级精神，结合我县实际，通过召开动员会、培训会，邀请老领导、老同志介绍经验等形式，对各村委换届工作人员进行业务培训和指导，保证选举工作的科学性和准确性。同时，发放民政厅编印的《村委会换届选举远程》、新《村组法》、培训资料等2万多份发到各乡镇和村；广泛利用标语、简报、广播、电视等各种宣传媒介，大力宣传村委换届选举的政策法规，营造了浓厚氛围。同时，建立信息报送、定期报告制度和来信来访制度，要求各乡镇和指导组上报换届的进度、做法和经验，及时在全县交流。 3、制定方案，充分准备。制定了《第八次村委会换届选举工作实施方案》，对选举程序、选举方法、候选人条件等作了具体规定，并充实了公章移交、 村两委 干部交叉任职、大学生村官竞选村委成员及对选举后组织和制度的健全等内容。各乡镇结合实际，制定了本乡镇的换届选举方案。为了方便操作和群众监督，还制定了《第八届村委换届工作流程图》，真正做到了准备充分，部署周密。同时，对容易激化的不稳定因素，实行专人负责，重点化解，积极主动地解决群众反映的热点和难点问题，保证选举工作中不出现任何问题。 4、调查摸底，掌握情况。村委换届选举前，我县去年对各村党支部进行了换届，对软、弱、散的村进行了整顿，并对村级干部现状、群众思想动态、外出选民情况等进行了全面调查，全面掌握了各行政村的基本情况，并对可能出现的问题进行认真研究，制定预案，确保了选举工作顺利开展。 5、严格程序，依法推进。我县严格按照《村民委员会组织法》和《实施办法》的规定，依法推选产生村民选举委员会，并严格标准，登记选民。选举中，无论是预选还是正式选举，都能依照法律，严格程序，确保了本届村委换届选举工作的质量和效果。 6、公开承诺，落到实处。我们把创先争优活动的公开承诺纳入基层党建工作目标管理考核，作为评定表彰 五个好 乡镇党委、 五个好 村党组织、优秀党员的重要依据。到目前止，2016年全县345个村党组织均进行了承诺，完成100%，8300多名党员进行了承诺，完成95%。 三、存在问题。 尽管目前我县村委换届工作健康有序顺利开展，取得了一定的成效，但还存在一些不容忽视的问题，一是个别乡村干部对政策和法规理解不透，有存在简化程序和不按程序进行现象；二是个别乡村宣传不到位，致使部分选民对有关法律、法规理解不深，咨询上访多于往年；三是个别村村级财务不进行及时审计和公开，群众意见大，反映强烈；四是因村里的集体经济有所好转，竞争越来越激烈，个别地方发生贿选行为，个别村还出现重金承诺当村干部现象；五是派性分争（主要是村书记和村主任双方），家族参选竞争激烈；六是涉及重点项目的村，竞争更加激烈，如：库区移民、高速公路等。 四、下步工作打算 1、进一步加强组织领导，严格落实责任制。 2、进一步加大换届选举的宣传力度,确保政策法规家喻户晓。 3、进一步发扬民主，严格依法操作。严格按照《村民委员会组织法》和《实施办法》的规定依法选举，真正选出符合民意的村委班子。 4、开展严打整治活动，为村委换届工作营造良好的治安环境。